05安全事故隱患排查治理制度224

1、安全事故隱患排查治理制度1.0 目的為落實執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局第16號令），落實本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任，全面排查治理本公司存在的安全隱患，預(yù)防重特大事故的發(fā)生，特制定本制度。2.0 適用范圍：適用于本公司內(nèi)安全事故隱患的排查和治理管理。3.0 職責(zé)3.1 總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責(zé)；3.2 安全主任負責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作；3.3 各部門負責(zé)人負責(zé)本部門安全隱患定期排查治理落實工作；3.4各崗位人員負責(zé)本崗位的安全隱患定期排查治理工作4.0 工作流程4.1 公司及各部門按照規(guī)定的周期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查；4.2

2、各部門排查的安全生產(chǎn)隱患自行安排整改，屬重大問題在本崗位權(quán)限范圍內(nèi)無法解決的，提交安全主任，由安全主任向公司安全負責(zé)人（總經(jīng)理）匯報；4.3 公司級綜合安全隱患排查由安全主任組織，排查結(jié)束后，由安全主任將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴重性進行分類，分成一般隱患和重大隱患后報安全負責(zé)人（總經(jīng)理）；4.4 由總經(jīng)理召集安全主任和其他相關(guān)部門進行分析，從管理制度、人員素質(zhì)、遵章守紀等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責(zé)任人，并配備相應(yīng)的人力、物力資源；4.5 根據(jù)會議結(jié)果，由安全主任填寫安全隱患統(tǒng)計分析表，經(jīng)安全負責(zé)人（總經(jīng)理）簽字后，每季度上報龍崗街道辦安全辦一次。5.0 排查內(nèi)容5

3、.1 設(shè)備設(shè)施上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表，各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）；5.2 電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）；5.3 工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等；5.4 安全通道、應(yīng)急疏散門；5.5 消防設(shè)備設(shè)施的完好；5.6 原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；5.7 作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等；5.8 危險化學(xué)品的使用、裝卸搬運、儲存、收發(fā)及廢棄物管理的規(guī)范性；5.9 各類安全、消防、職業(yè)危害等警示標志、標識等是否完好；5.10 安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。6.0 排查周期6.1 每季度進行一次公司級綜合

4、安全事故隱患排查，參加人員：安全主任、各部門經(jīng)理（主管）、電工。6.2 每月進行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查，參加人員：部門經(jīng)理、班組長。6.3 班組的排查每天進行，由班組長和員工實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負責(zé)人報告。7.0 安全隱患整改和治理規(guī)定7.1 部門級安全排查發(fā)現(xiàn)的問題，由部門自行整改，部門負責(zé)人進行驗收，安全主任抽查；7.2公司級安全檢查所查出的隱患，由安全主任會同相關(guān)部門一起制定整改措施，下發(fā)事故隱患整改通知書，由各責(zé)任部門及時組織整改，安全主任對整改情況進行驗收。7.3對排查出來的本單位無力解決的重大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案包括：治理的目標、采取的方法或措施、經(jīng)費及物資的

5、落實、負責(zé)治理的人員或部門、治理的時限、治理完成前的安全措施或應(yīng)急措施（預(yù)案），并由安全主任形成書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字，報龍崗街道安全辦。7.4對不具備整改條件的重大隱患，由安全主任提出書面報告提交總經(jīng)理（安全負責(zé)人），由總經(jīng)理（安全負責(zé)人）召集相關(guān)部門開會討論，制定應(yīng)急防范措施，治理計劃，治理責(zé)任人，限期解決或停產(chǎn)。7.3對安監(jiān)、消防等政府安全監(jiān)管部門下達的整改指令書，總經(jīng)理（安全負責(zé)人）負責(zé)組織安全主任、相關(guān)部門制定整改計劃和措施，落實整改經(jīng)費、責(zé)任人、整改時限，并組織驗收后由安全主任向龍崗街道辦安全辦書面匯報。7.0 隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的綜合安全檢查記錄或重點場

6、所安全消防檢查表、隱患統(tǒng)計分析表、安全隱患整改記錄表等資料由安全主任負責(zé)收集，歸檔備查。8.0 責(zé)任追究8.1所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全主任報告，經(jīng)確認后，依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度對報告人進行獎勵；8.2各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報，如有違反，依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度對部門責(zé)任人進行處罰；8.3對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要對相關(guān)責(zé)任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度追究責(zé)任。 9.0 檔案內(nèi)容9.1 綜合安全檢查記錄、重點場所安全消防檢查表9.2 事故隱患整改通知書9.3 安全隱患排查統(tǒng)計分析表9.4 安全隱患整改記錄表企業(yè)安全隱患排查治理程序流程圖企業(yè)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度企業(yè)每季度進行一次綜合排查，部門每月進行一次部門排查重大隱患向街道辦安全辦匯報查出的安全隱患重大隱患立即停止生產(chǎn)一般隱患由責(zé)任人負責(zé)整改每季度第一周將上季度重大隱患及排查整改情況經(jīng)總經(jīng)理簽字報街道安全辦指定專人跟