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文檔簡介

1、高綱 1566江蘇省高等教育自學(xué)考試大綱      03612 采購環(huán)境 南京財經(jīng)大學(xué)編       江蘇省高等教育自學(xué)考試委員會辦公室 課程性質(zhì)及其設(shè)置目的與要求一、課程性質(zhì)和特點采購與供應(yīng)環(huán)境是采購與供應(yīng)管理專業(yè)的專業(yè)課,屬于管理學(xué)范疇,為培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的采購、供應(yīng)人才,乃至其他類型的經(jīng)營管理人才服務(wù)。該課程討論在各類不同組織,如政府公共部門、私營部門、非盈利部門中,影響其采購與供應(yīng)的一系列環(huán)境因素,理解其對滿足組織需求的影響和基本機(jī)制,從而為提

2、高采購決策和供應(yīng)決策的科學(xué)性打下基礎(chǔ)。本課程也涉及環(huán)境影響所引發(fā)的一些策略。 本課程涉及概念性、實踐性較強(qiáng),需要掌握關(guān)于市場和經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些基礎(chǔ)理論,對于組織因素、環(huán)境因素對于采購和供應(yīng)的影響以及環(huán)境影響引發(fā)的策略,需要做較多的思考理解。二、本課程的基本要求1.理解不同組織的概念、功能(目的)、范圍、影響其采購和其供應(yīng)商的特別因素,以及采購和供應(yīng)對其的作用。2.理解影響采購與供應(yīng)的市場力量,包括:市場類型和相應(yīng)的市場競爭、市場需求與供應(yīng)、產(chǎn)品的生命周期等。3.了解組織的外部環(huán)境及其對采購和供應(yīng)的影響。包括經(jīng)濟(jì)、政治法律、環(huán)境和道德、社會等因素。4.聯(lián)系實際,學(xué)會識別案例中的組織及其特點、其面臨的

3、市場特點、其面臨的外部宏觀環(huán)境特點,判斷分析這些因素對該組織采購工作、對其供應(yīng)商的影響。三、本課程與相關(guān)課程的聯(lián)系采購與供應(yīng)環(huán)境是以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等為基礎(chǔ)的一門獨立學(xué)科,其前修課程是管理學(xué)。管理學(xué)是從一般理論、一般原理、一般特征的角度對管理活動加以研究,從中找出一般規(guī)律性的學(xué)科。學(xué)習(xí)管理學(xué)可以幫助更好地理解組織的目的、行為和基本管理方法,便于理解和掌握組織采購工作,以及組織與供應(yīng)商的關(guān)系。 課程內(nèi)容與考核目標(biāo)第一章 私營和第三部門采購一、課程內(nèi)容本章主要討論各類組織的定義、不同類型組織的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn);市場經(jīng)濟(jì)、公有部門、混合經(jīng)濟(jì)的概念、混合經(jīng)濟(jì)的平衡;私營部門組織的類型、目的(功能)、與其采購有關(guān)

4、的法規(guī)、采購和供應(yīng)對其的作用;非營利企業(yè)(或第三部門)的定義、監(jiān)管、對其的公眾問責(zé)、采購和供應(yīng)對其的作用。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確各類組織的含義、目的(功能)、類型;明確私營部門、第三部門的概念,了解市場經(jīng)濟(jì)、混合經(jīng)濟(jì)及其平衡;了解規(guī)范其采購的法規(guī)和(或)公眾問責(zé),掌握采購和供應(yīng)對各類組織的作用。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:規(guī)范各類組織采購的法規(guī)和公眾問責(zé)的含義、主要內(nèi)容、影響。2.掌握:各類組織的概念、特點、資金來源;私營部門、第三部門的具體類型及其概念、特點;各種私營部門的優(yōu)缺點、在供應(yīng)鏈方面面臨的挑戰(zhàn);市場經(jīng)濟(jì)、混合經(jīng)濟(jì)的特點;私營部門的法規(guī)的作用和類型。3.熟練掌握:

5、不同組織的目標(biāo)和途徑(例如私營部門如何實現(xiàn)節(jié)約),其中包含相關(guān)目標(biāo)的概念(例如品牌等),包含對實現(xiàn)目標(biāo)的途徑的理解,例如為了追求利潤,成本最低并非是最優(yōu)方案,包含某類組織在某種經(jīng)濟(jì)中的作用(例如公共部門在混合經(jīng)濟(jì)中的作用等);國家政府對私營部門的影響;與供應(yīng)商一致化的含義和互利途徑;私營部門采購和供應(yīng)作用、創(chuàng)新的供應(yīng)鏈方法類型;第三部門采購政策的主要驅(qū)動因素。第二章 公共部門采購一、課程內(nèi)容本章主要介紹公共部門的定義、作用,中央政府和地方政府采購,公共部門采購與供應(yīng)的作用,公共部門采購與供應(yīng)工作的途徑和保障機(jī)制,包括委托與采購、公私合作伙伴關(guān)系、公眾問責(zé)、預(yù)算節(jié)約(獲得資金價值)。二、學(xué)習(xí)目的

6、與要求通過本章學(xué)習(xí),明確公共部門的定義、作用,以及公共部門采購與供應(yīng)的作用;了解影響公共部門采購的法律及其影響,掌握公共部門采購與供應(yīng)工作的途徑和保障機(jī)制,包括委托與采購、公私合作伙伴關(guān)系、公眾問責(zé)、預(yù)算節(jié)約(獲得資金價值)。 三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:影響公共部門采購的法律及其影響;中央政府采購與地方政府采購。2.掌握:公共部門類型、作用;公共部門采購與私營部門采購的區(qū)別;各經(jīng)濟(jì)部門采購共同面臨的問題;資金價值、公司合作伙伴關(guān)系、私人融資計劃的概念,公司合作伙伴關(guān)系的優(yōu)缺點。3.熟練掌握:公共部門采購與供應(yīng)的驅(qū)動因素、面臨的挑戰(zhàn),公共部門采購與供應(yīng)工作的途徑和保障機(jī)制,包括委托、采購

7、、公眾問責(zé)、預(yù)算節(jié)約(獲得資金價值),特別是,特別是如何處理好競爭性招標(biāo)的負(fù)面后果;資金價值的重要性;一些公共部門機(jī)構(gòu)例如OGC的作用及其代理機(jī)構(gòu),例如“采購解決方案公司”對于中央政府采購的影響,對公共部門采購人的意義。第三章 競爭市場的類型一、課程內(nèi)容本章主要介紹不同類型的競爭市場(四種基本的市場結(jié)構(gòu))及其對采購的影響。本章還介紹了比較系統(tǒng)的分析競爭的方法,包括決定行業(yè)的競爭程度和行業(yè)吸引力的五力模型,以及行業(yè)結(jié)構(gòu)、競爭者分析。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確在營銷學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中市場的定義,明確市場結(jié)構(gòu)的含義和四種基本的市場結(jié)構(gòu);了解競爭者分析的意義和主要內(nèi)容、行業(yè)結(jié)構(gòu)的含義和基本影響,國

8、際貿(mào)易及其壁壘、全球化的含義、全球化的驅(qū)動因素和反對理由;掌握不同類型的競爭市場(四種基本的市場結(jié)構(gòu))及其對采購的影響,以及行業(yè)“五力”模型。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:競爭者分析的意義和主要內(nèi)容,以及行業(yè)結(jié)構(gòu)的含義和基本影響;新興產(chǎn)業(yè)的含義和企業(yè)特點;國際貿(mào)易的意義,全球化的含義、驅(qū)動因素和反對理由。2.掌握:營銷學(xué)(科特勒)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中市場的定義,市場結(jié)構(gòu)的含義,四種基本的市場結(jié)構(gòu)類型、判斷條件、相關(guān)策略方法;競爭者建立采購優(yōu)勢的途徑;貿(mào)易保護(hù)主義的方式及其發(fā)揮作用的一些領(lǐng)域。3.熟練掌握:掌握不同類型的競爭市場(四種基本的市場結(jié)構(gòu))及其對采購的影響,供應(yīng)商需做哪些策略,以及行業(yè)“五力

9、”模型因素及具體分析,例如買方、供應(yīng)方什么情況下最強(qiáng)大;企業(yè)進(jìn)入國際市場的原因。第四章 需求和供應(yīng)一、課程內(nèi)容本章主要介紹市場需求與市場供應(yīng)的原理,及其對采購與供應(yīng)的影響。這些影響體現(xiàn)在需求量和供給量的決定因素、供應(yīng)與需求相互作用的結(jié)果、產(chǎn)品生命周期對需求的影響。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義;明確需求曲線和供應(yīng)曲線及其移動的含義;掌握需求與供給的彈性,需求量和供給量的決定因素(造成市場變化的因素)、供應(yīng)與需求相互作用的結(jié)果、產(chǎn)品生命周期對需求的影響。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:需求、供給、產(chǎn)品生命周期的含義。2.掌握:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、均衡價格、需求與供給的彈性的定義、

10、需求曲線和供應(yīng)曲線及其移動的含義。3.熟練掌握:需求量和供給量的決定因素(造成市場變化的因素)及如何影響、需求與供給的彈性對采購的意義、供應(yīng)與需求相互作用的過程和結(jié)果(均衡價格和供應(yīng)量);產(chǎn)品各個生命周期的需求特點、企業(yè)的盈利情況、銷售目標(biāo)和基本途徑、產(chǎn)品組合管理策略。第五章 采購的外部環(huán)境一、課程內(nèi)容本章主要介紹采購環(huán)境的定義、內(nèi)容和意義,采購環(huán)境的分類分析模型(PEST模型、STEEPLE模型等)、信息(掃描)的來源、評估環(huán)境因素對組織影響程度的環(huán)境分析方法。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確采購環(huán)境的含義、內(nèi)容(包括各類別的概念)和意義;了解環(huán)境分析的模型、方法;掌握環(huán)境分析的框架,以

11、及常用的分析模型和方法。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:采購部門與采購環(huán)境的關(guān)系,環(huán)境分析的框架、環(huán)境掃描的含義、環(huán)境因素的影響程度的評估。2.掌握:采購環(huán)境的含義和內(nèi)容,宏觀采購環(huán)境的含義和內(nèi)容,利益相關(guān)者的含義和內(nèi)容,環(huán)境變化的含義、實例及其對組織的要求,分析采購環(huán)境的意義。3.熟練掌握:PEST(政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)因素)的實例、STEEPLE(社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、政治、法律和道德因素)的實例,并使用PEST或STEEPLE各種因素分析影響組織的外部環(huán)境因素、SWOT分析的概念、內(nèi)容、目的。第六章 經(jīng)濟(jì)因素一、課程內(nèi)容本章主要介紹采購環(huán)境中的重要宏觀經(jīng)濟(jì)因素,分析其對組織采購與供

12、應(yīng)的影響。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確經(jīng)濟(jì)環(huán)境的組成內(nèi)容;了解政府政策的類型和政府經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo);掌握各類經(jīng)濟(jì)環(huán)境的概念、含義,及其對需求和采購的影響。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:政府經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo),國際供應(yīng)源搜尋的意義和障礙。2.掌握:經(jīng)濟(jì)環(huán)境的組成內(nèi)容,包括各類經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)活動、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)周期、國際經(jīng)濟(jì);通貨膨脹的原因及控制方法;需詳細(xì)掌握有關(guān)具體概念,例如財政政策、貨幣政策、預(yù)算、國際收支、貿(mào)易集團(tuán)等。3.熟練掌握:各類宏觀經(jīng)濟(jì)因素對采購的影響,例如利率、匯率、通貨膨脹、國際收支情況的影響;管理匯率風(fēng)險的方法。第七章 政治因素一、課程內(nèi)容本章主要介紹政治環(huán)境及其對商

13、業(yè)的影響,其中也涉及一些政治結(jié)構(gòu)和流程的內(nèi)容;同時討論了國際政治機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)目的,以及對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確政治的概念,國內(nèi)政治環(huán)境的因素、國際集團(tuán)的類型;了解政治影響商業(yè)的方式;掌握各種政策類型及其作用、政策影響團(tuán)體、以及國際集團(tuán)的作用。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:地方政府、國家機(jī)構(gòu)的概念和其所制定的法規(guī),國家政府資助,主要國際集團(tuán)及其下設(shè)機(jī)構(gòu)。2.掌握:地方政治、國家政治的驅(qū)使因素和相關(guān)舉措,政治、壓力團(tuán)體、利益集團(tuán)的概念和作用,政府政策的類型和基本作用,。3.熟練掌握:政治因素對商業(yè)的影響方式,政府對商業(yè)的影響,各主要國際集團(tuán)的作用,例如歐盟政策、WT

14、O活動對采購的影響。第八章 法律因素一、課程內(nèi)容本章主要介紹法律因素及其對采購與供應(yīng)的影響。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確法律的含義,以及各種法律類型的含義和作用;掌握對采購發(fā)生主要影響的合同法、關(guān)于競爭、公共部門采購的法律;也了解雇傭法、與平等機(jī)會、工作健康和安全有關(guān)的法律。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:雇傭法、與平等機(jī)會、工作健康和安全有關(guān)的法律(結(jié)合教材提及的具體法律)。2.掌握:法律、廣泛的法律環(huán)境的概念;法律環(huán)境對于環(huán)境監(jiān)督和采購管理的重要性;按照不同角度劃分出來的法律的類型、其概念、作用。3.熟練掌握:影響采購的法律合同法關(guān)注的四個基本問題、合同五要素;判例法、成文法對關(guān)

15、于履行合同法的法律的影響,并結(jié)合教材列舉的具體法律條款,例如默示條款);關(guān)于競爭、公共部門采購的法律的目的和內(nèi)容(結(jié)合教材提及的具體法律)。第九章 環(huán)境因素一、課程內(nèi)容本章介紹影響采購與供應(yīng)的環(huán)境因素和環(huán)境問題、壓力團(tuán)體和綠色消費的影響、環(huán)保法律和法規(guī)的作用,歸納了自然環(huán)境因素和問題對采購的影響;也介紹了環(huán)保監(jiān)管、組織建立環(huán)保政策的方法、企業(yè)綠色采購的方法。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確環(huán)境問題的含義和內(nèi)容,了解其他一些影響組織行為的環(huán)境和道德因素,包括壓力團(tuán)體、綠色消費、環(huán)保法律法規(guī)、組織自建的環(huán)保政策,掌握這些因素如何影響組織采購、組織建立環(huán)保政策的過程、“綠色企業(yè)采購”的貢獻(xiàn)。三、

16、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:地方、國家、全球?qū)用娴淖匀画h(huán)境問題;資源枯竭問題;壓力團(tuán)體、綠色消費的影響;組織建立環(huán)保政策的好處;“綠色企業(yè)采購”的方法。2.掌握:自然環(huán)境、生物多樣性的概念;詳細(xì)掌握環(huán)境破壞、氣候變化以及對策,含重要國際協(xié)議。3.熟練掌握:自然環(huán)境因素、當(dāng)前的環(huán)境問題的類型及其對采購的影響,以及相應(yīng)對策;監(jiān)管的途徑;組織建立環(huán)保政策的好處、步驟;采購對環(huán)境友好的貢獻(xiàn)。第十章 社會和道德因素一、課程內(nèi)容本章主要介紹影響采購與供應(yīng)的社會文化、道德和社會責(zé)任因素,企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對文化因素,以及如何通過采購幫助實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任目標(biāo)。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確文化、組織文化、

17、商業(yè)道德的概念、社會文化因素的內(nèi)容因素,明確人口和社會經(jīng)濟(jì)因素的內(nèi)容因素,明確總結(jié)和評估企業(yè)的社會責(zé)任所涉及的方面;了解文化三個層次的含義,了解企業(yè)建立道德標(biāo)準(zhǔn)和社會責(zé)任目標(biāo)的意義;掌握社會文化因素對采購的影響層面,組織對文化因素的反應(yīng)策略,采購部門如何幫助企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:文化三個層次、組織文化的含義;社會與文化環(huán)境的內(nèi)容范圍、企業(yè)建立道德標(biāo)準(zhǔn)和社會責(zé)任目標(biāo)的意義;具體的和其它潛在的文化差異點。2.掌握:文化、組織文化、社會經(jīng)濟(jì)階層、商業(yè)道德的概念和實例;社會文化因素的內(nèi)容因素;人口和社會經(jīng)濟(jì)因素的內(nèi)容因素;總結(jié)和評估企業(yè)的社會責(zé)任所涉及的方面;國家文化

18、差異的重要維度。3.熟練掌握:社會文化因素對采購的影響層面、組織對文化因素的反應(yīng)策略;人口趨勢對采購的影響;社會經(jīng)濟(jì)階層如何影響采購;企業(yè)為什么要建立社會責(zé)任目標(biāo);采購部門如何幫助企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo);如何管理外國文化差異。第十一章 技術(shù)因素一、課程內(nèi)容本章主要介紹不同技術(shù)應(yīng)用對產(chǎn)品、市場、業(yè)務(wù)過程的影響;討論新技術(shù)如何發(fā)展,各國在技術(shù)開發(fā)或先進(jìn)程度上的差別,如何鼓勵開發(fā),以及新技術(shù)是同時具備的優(yōu)缺點;分析一些與采購相關(guān)的重要技術(shù)開發(fā),以及如何應(yīng)用這些技術(shù);概述一些采購技術(shù),包括電子供應(yīng)源搜尋、電子采購系統(tǒng)。二、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),明確技術(shù)、技術(shù)發(fā)展、創(chuàng)新的含義,技術(shù)創(chuàng)新到應(yīng)用的三階段

19、,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的方式,以及芯片技術(shù)(ICT)方面、電子供應(yīng)源搜索、電子采購等技術(shù)概念;了解這些技術(shù)的用途或益處、技術(shù)發(fā)展存在的缺點和道德問題、技術(shù)發(fā)展速度因素、政府和私營企業(yè)的支持;掌握技術(shù)對采購的影響;產(chǎn)品生命周期與技術(shù)開發(fā)的關(guān)系。三、考核知識點與考核要求1.領(lǐng)會:技術(shù)發(fā)展的含義;創(chuàng)新的外延含義(熊彼特的觀點);頻繁地產(chǎn)品創(chuàng)新對采購的要求;技術(shù)發(fā)展速度的影響因素;政府和私營部門企業(yè)如何支持技術(shù)發(fā)展;技術(shù)發(fā)展的缺點和道德問題;電子供應(yīng)源搜尋、電子采購的益處。2.掌握:技術(shù)、技術(shù)環(huán)境的概念的內(nèi)涵和外延、電子采購的概念和工具;新技術(shù)從開發(fā)到采用的三階段;技術(shù)轉(zhuǎn)讓的方式;ICT發(fā)展方面的技術(shù)的概念,例如

20、RFID、EPOS、EDI、管理信息及其工具、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等;電子供應(yīng)源搜索的方式。3.熟練掌握:技術(shù)對采購的影響;產(chǎn)品生命周期與技術(shù)開發(fā)的關(guān)系。 關(guān)于大綱的說明與考核實施要求一、自學(xué)考試大綱的目的和作用課程自學(xué)考試大綱是根據(jù)專業(yè)自學(xué)考試計劃的要求,結(jié)合自學(xué)考試的特點而確定。其目的是對個人自學(xué)、社會助學(xué)和課程考試命題進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)定。課程自學(xué)考試大綱明確了課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及深廣度,規(guī)定了課程自學(xué)考試的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。因此,它是編寫自學(xué)考試教材和輔導(dǎo)書的依據(jù),是社會助學(xué)組織進(jìn)行自學(xué)輔導(dǎo)的依據(jù),是自學(xué)者學(xué)習(xí)教材、掌握課程內(nèi)容知識范圍和程度的依據(jù),也是進(jìn)行自學(xué)考試命題的依據(jù)。二、課程自學(xué)考試大綱與教材

21、的關(guān)系課程自學(xué)考試大綱是進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核的依據(jù),教材是學(xué)習(xí)掌握課程知識的基礎(chǔ)內(nèi)容與范圍,教材的內(nèi)容是大綱所規(guī)定的課程知識和內(nèi)容的擴(kuò)展與發(fā)揮。課程內(nèi)容在教材中可以體現(xiàn)一定的深度或難度,但在大綱中對考核的要求一定要適當(dāng)。大綱與教材所體現(xiàn)的課程內(nèi)容和考核知識點,教材里一般也要有。反過來教材里有的內(nèi)容,大綱里面不一定體現(xiàn)。 三、自學(xué)教材本課程使用教材為:采購與供應(yīng)環(huán)境,英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(CIPS)著;北京中交協(xié)物流人力資源培訓(xùn)中心組織編譯,機(jī)械工業(yè)出版社,2014年版。四、關(guān)于命題和考試的若干規(guī)定1.試卷對不同能力層次要求的試題所占的比例大致是:“領(lǐng)會”為20%,“掌握”為40%,“熟練掌握”為40%。2.試卷難易程度分為四類:容易,較易,較難,難,所占比例約為1:4:4:1。3.本課程考試試卷可能采用的題型有:名詞解釋,單項選擇題,多項選擇題,判斷題,簡答題,論述題,案例題。4.考試方式為閉卷筆試,考

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