員工動(dòng)員大會(huì)主持詞開場(chǎng)白范文

1、員工動(dòng)員大會(huì)主持詞開場(chǎng)白范文對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程， 就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程。 下面是給大家的員工動(dòng)員大會(huì)主持詞，僅供參考。男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)女：親愛的各位家人合：大家早上好!女：回首過去，我們感慨萬千男：因?yàn)橛心銈兊呐?，公司才?huì)有今天的成就;女：因?yàn)橛心銈兊闹С?，公司才?huì)如此的強(qiáng)大;男：在此我代表公司感謝全體家人這一年以來的努力拼搏，謝謝你們 !女：公司在不斷成長(zhǎng)日益壯大，有了今天的成就，離不開在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，更離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)和積極配合，男：在此 9 月份公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工，女：今天，我們?nèi)w員工歡聚一堂分享榮譽(yù)的喜悅;男：我們

2、一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲;下面我宣布：?jiǎn)T工激勵(lì)動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)在開始。男：晨會(huì)內(nèi)容：1 、拿出 （ 我要用全身心的愛來迎接今天 ） 晨讀、2 、請(qǐng)右手握拳跟我一起來領(lǐng)讀公司文化 ! 公司使命。公司文化理念、每個(gè)和諾人應(yīng)該具備的以下基本要求、知足理念、舍得理念我們以企業(yè)文化為工作指導(dǎo)思想， 將企業(yè)文化應(yīng)用到我們的工作中， 在企業(yè)文化的熏陶下，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。俗話說的好，沒有完美的個(gè)人， 只有完美的團(tuán)隊(duì)。 如果每個(gè)人找到真真屬于自己的團(tuán)隊(duì)并且都愿意把自己的光和熱奉獻(xiàn)到團(tuán)隊(duì)上， 我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的，無論走在任何地方， 它永遠(yuǎn)都散發(fā)著光和熱，灑滿在這片神州大地上接下來辦法的是區(qū)域優(yōu)秀

3、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)區(qū)域銷售冠軍柜組： 方法比速度重要“只要找對(duì)了路，就不怕路遠(yuǎn)”，他們把公司企業(yè)文化落實(shí)到了實(shí)踐中，她們志存高遠(yuǎn)、迎難而上，她們聰明睿智、意志堅(jiān)強(qiáng)，在頻繁的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)奪得區(qū)域銷量的桂冠!他們分別是：童泰。金豪雀。這兩個(gè)柜組獲得了我們這個(gè)月的區(qū)域銷售冠軍柜組的榮譽(yù)稱號(hào)為他們頒獎(jiǎng)的是我們：安經(jīng)理，有請(qǐng)安經(jīng)理上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。采訪：童泰：?jiǎn)栴}：貴柜組已近連續(xù)兩次獲得了銷售冠軍，這次已近是第三次了。 區(qū)域優(yōu)秀衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)在9 個(gè)月的五星級(jí)門店評(píng)比中我們?yōu)榱送粋€(gè)目標(biāo)而努力的奮斗者， 那就是優(yōu)勝門店的光榮稱號(hào)， 到目前做的最好的團(tuán)隊(duì)是：紅豆家紡、奧德美。為他們頒獎(jiǎng)的是我們的張全倉，有請(qǐng)張經(jīng)理

4、上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。再次把掌聲送給我們的張經(jīng)理和我們的衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)采訪：奧德美，也是三次獲獎(jiǎng)，你成功的經(jīng)驗(yàn)又是什么呢 ?服務(wù)明星團(tuán)隊(duì)：這是一個(gè)先進(jìn)卓越的隊(duì)伍，這是一個(gè)和諧互助的小家庭。也想做鮮花， 也甘做綠葉， 你中有我， 我中有你， 他們對(duì)待工作積極有加，對(duì)待同志熱忱如火， 他們一路相互扶持與學(xué)習(xí)， 互相體諒， 共同成長(zhǎng)，用忠孝、誠(chéng)信、快樂、博愛打造一支令人矚目的團(tuán)隊(duì)，他們就是我們化妝品柜組的情人島。為他們頒獎(jiǎng)的是我們的張永芳張經(jīng)理，有請(qǐng)張經(jīng)理上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。再次把掌聲送給我們的張經(jīng)理和我們的明星團(tuán)隊(duì)。女：胡鵬我想請(qǐng)教你一個(gè)問題：男：哦 ?不要太難哦!女：“員工、股東、客戶三者之間誰最重要 ? ”男

5、：“缺一不可。如果非要說誰最重要，員工排第一，有滿意的、有幸福感的員工，才會(huì)有滿意的客戶和股東。”有一句話說：企業(yè)成功看高層，企業(yè)優(yōu)秀看中層，企業(yè)卓越看基層。員工決定企業(yè)的成敗榮辱。從某種意義上說：有多好的員工，才會(huì)有多好的企業(yè)。 我們作為一個(gè)服務(wù)型企業(yè)， 員工決定了我們服務(wù)的質(zhì)量，員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。下面頒發(fā)的優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)1 、她吃苦耐勞，任勞任怨，在銷售工作中，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)，從服飾陳列，服裝色彩搭配上，都有很大的提升， 10 月份以個(gè)人銷售23945元名列第一名，9 月份個(gè)人銷售13092元，個(gè)人銷售增長(zhǎng)率為182.89%成為銷售第一名和銷售進(jìn)步最快的一名家

6、人。數(shù)字為崗、績(jī)效違紀(jì)，她的銷售數(shù)字得到了家人的認(rèn)可，是我們自營(yíng)員工學(xué)習(xí)的榜樣，他就是自營(yíng)男裝區(qū)的優(yōu)秀員工郭燕，為她頒獎(jiǎng)的是自營(yíng)服飾店長(zhǎng)助理，翟杜娟2 、 別看她年齡小， 聰明機(jī)靈， 活波可愛， 但工作起來認(rèn)真仔細(xì)， 并能用心傾聽每一位老員工的知道， 對(duì)待顧客熱情坦誠(chéng)， 用真誠(chéng)專業(yè)的服務(wù)打動(dòng)著每一位進(jìn)店的顧客，在10 月份銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比中全店第一名，她就是我們金店的趙靜為他頒獎(jiǎng)的是金店店長(zhǎng)溫麗霞，溫店長(zhǎng)。3 、 他是鞋區(qū)一名普通的員工， 她來到公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年多了，經(jīng)過一年多的磨練和洗禮，她從當(dāng)初對(duì)鞋的一知半解到了能夠準(zhǔn)確地為顧客挑選合適的鞋， 在自己的不斷努力下成為了一名柜組長(zhǎng)，她說：

7、“是公司提供給了她這么一個(gè)平臺(tái)，讓她可以在這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)， 是公司培養(yǎng)了她” 她是一個(gè)懂得感人的， 感人能讓我們走的更遠(yuǎn)，她就是我們鞋區(qū)的王娟家人。 為他頒獎(jiǎng)的是鞋區(qū)店長(zhǎng)李增翠， 掌聲有請(qǐng)李店長(zhǎng)上臺(tái)頒獎(jiǎng)。1 、我們的工作作風(fēng)和口號(hào)是：迅速反應(yīng)馬上行動(dòng)，認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾，決不決不找借口 ! 口號(hào)：聽話出貨，他就是這樣一個(gè)人!他我們的安保課家人：吉澤。為他頒獎(jiǎng)的是保安科代理指導(dǎo)員逯凱強(qiáng)2 、面對(duì)繁雜的事務(wù)，面對(duì)同事你來我往的工作需求，他懷著對(duì)工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，小到準(zhǔn)時(shí)上班，大到超負(fù)荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責(zé)。他始終用行動(dòng)證明著一切，用自己的責(zé)任感打動(dòng)

8、他人，這就是他的魅力。他就是李永峰為他頒獎(jiǎng)的是后勤處張全倉、張經(jīng)理。3 、 “既然我選擇了這個(gè)行業(yè)，就要堅(jiān)持到底，要盡自己最大的努力做好每一件事?！边@是她的原話，他是收銀組的：安晶晶為他頒 獎(jiǎng)的是我們的收銀主管劉甜甜4 、他在日常工作中表現(xiàn)出勇敢、智慧、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕苦、不怕累、不怕臟、 所有的焊接工作有他一個(gè)承擔(dān)，在商場(chǎng)調(diào)整拆遷期間他總是第一個(gè)主動(dòng)扛起了大錘， 一錘一錘的完成了拆遷工作任務(wù)， 人送外號(hào)“張大錘”，他就是我們電工組的張海生為他頒獎(jiǎng)的是電工課科長(zhǎng)楊力強(qiáng)5 、她每天面對(duì)的是我們常用的碗、盤子、罐子、筷子，她在平凡而普通的崗位上，不辭辛苦，堅(jiān)持不懈，在伙伴有事不能來上班的時(shí)候一個(gè)人努

9、力的工作，從不抱怨，以她默默的付出，贏得了所有伙伴的認(rèn)可。他就是餐飲部的李彩麗，為他頒獎(jiǎng)的是我們的餐飲經(jīng)理：李會(huì)梅6 、 他是在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)， 遇到事情從不抱怨， 從自身找原因，分析原因， 解決問題， 對(duì)同事相互理解相互包容能真正的做到像對(duì)待家人一樣對(duì)待同事，她是我們娛樂部的漲快為她頒獎(jiǎng)的是張珍接下來是我們的員工代表發(fā)紅豆代表。童泰代表、情人島代表，金豪雀代表優(yōu)秀員工代表發(fā)言：郭燕、安晶晶、李彩麗、吉澤、張塊女：用熱烈的掌聲再次感謝他們的發(fā)言，我們大家在他們的發(fā)言中能夠找到自己成功的經(jīng)驗(yàn)， 他人的成功給我們帶了了什么樣的啟發(fā)，是一個(gè)值得深思熟慮的問題，我們不必任何人差，他人能做到的我們也一樣

10、能做到，請(qǐng)大家擺好心態(tài)，要相信自己，相信身邊的人，相信只要努力夢(mèng)想就能實(shí)現(xiàn)。下面我們給予我們星級(jí)員工頒發(fā)星級(jí)胸章：有請(qǐng)獲得星級(jí)員工的人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)， 首先頒發(fā)的是二星級(jí)員工， 有請(qǐng)安經(jīng)理給他們頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆?企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系也正如江河海洋與水滴的關(guān)系： 對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)，這個(gè)舞臺(tái)越寬廣，環(huán)境越寬松，個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)就越充分; 如果失去這個(gè)大舞臺(tái)，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。 對(duì)企業(yè)而言， 企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動(dòng)，共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。下面請(qǐng)拿出你們的雙手，讓我們歡迎我們經(jīng)營(yíng)管理處處長(zhǎng)安琪安經(jīng)理為我們做上月活動(dòng)總結(jié)及本月任務(wù)達(dá)成動(dòng)員。讓我們?cè)俅蔚母兄x安經(jīng)理的下面有請(qǐng)全體獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)讀優(yōu)秀員工工作誓言男：愛崗敬業(yè)、勤勉踏實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)