

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、編號(hào):FB-HT-05021商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)Sample of joint venture contract編號(hào):FB-HT-05021甲方:_乙方:_簽訂日期: _年_月_日編訂:X原創(chuàng)設(shè)計(jì)原創(chuàng)合同系列第3頁(yè)/總 4 頁(yè)編號(hào)FB-HT-05021商場(chǎng)聯(lián)營(yíng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)說(shuō)明:本合同書(shū)適用于權(quán)利人明確其責(zé)任和義務(wù)的履行,闡明權(quán)利雙方在期限內(nèi)進(jìn)I行的事項(xiàng),可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。I部門(mén):_負(fù)責(zé)人:_簽定日期:_甲方:_公司地址:_聯(lián)系電話:_乙方:_公司地址:_聯(lián)系電話:_一、供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)品類為,品牌為,經(jīng)營(yíng)方式為。二、營(yíng)業(yè)額指標(biāo):全年含稅營(yíng)業(yè)總額不低于人民幣_(tái) 元,
2、乙方每月的聯(lián)營(yíng)指標(biāo)(含稅)具體約定如下:三、在本合同簽訂 3 3 日內(nèi),乙方一次性向甲方繳第4頁(yè)/總 4 頁(yè)原創(chuàng)合同系列納進(jìn)場(chǎng)費(fèi)丿元。編號(hào)FB-HT-05021四、乙方在本合同簽訂時(shí)向甲方交納保證金人民幣_(tái)(大寫(xiě):_ 元)。五、甲方按乙方營(yíng)業(yè)額的% % (如乙方實(shí)際營(yíng) 業(yè)額達(dá)不到 5.15.1 約定的營(yíng)業(yè)額指標(biāo),則按蓋指標(biāo)提?。?, 提取聯(lián)營(yíng)管理費(fèi),于每月付款時(shí)一并結(jié)算。六、物業(yè)管理費(fèi):收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)人民幣 _元/ /平方米/ /月。七、因甲方需對(duì)乙方委派的駐店?duì)I業(yè)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),乙方同意按駐店?duì)I業(yè)人員的人數(shù),一次性 向甲方按每人人民幣 _ 的標(biāo)準(zhǔn)支付管理費(fèi)、按每人人民幣 _ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi),
3、按每人人民幣_(tái) 元(其中押金 _ 元)的標(biāo)準(zhǔn)支付胸牌費(fèi)、按每人夏裝(男裝 _ 元人民幣/ /套,女裝_元人民幣/ /套)、冬裝(男裝_ 元人民幣/ /套, ,女裝_民幣/ /套)的標(biāo)準(zhǔn)支付服裝費(fèi)。八、乙方聘用甲方營(yíng)業(yè)員的,應(yīng)支付其工資(_ 元/ /人/ /月)和獎(jiǎng)金(月銷售額的_%/%/人/ /月),原創(chuàng)合同系列第5頁(yè)/總 4 頁(yè)編號(hào)FB-HT-05021并且應(yīng)在每月月首 _日內(nèi), ,交付于甲方;所聘外來(lái)營(yíng)業(yè)員的工資及獎(jiǎng)金,由乙方自行負(fù)擔(dān)。如逾期支付甲 方店員工資和獎(jiǎng)金,每逾期一天,按應(yīng)付款項(xiàng)的_向甲方支付違約金。九、本合同聯(lián)營(yíng)期限為_(kāi) 年,自_年_月_日起至_年_ 月_ 日止。十、補(bǔ)充協(xié)議:甲方:_ 乙方:_簽字(蓋章):_簽字(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理制度
- 初中物理高效課堂構(gòu)建策略與研究
- 小公司考勤管理制度
- 幼兒園學(xué)區(qū)管理制度
- 攜程子公司管理制度
- 服裝類公司管理制度
- 標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度
- 核酸采集亭管理制度
- 檢修作業(yè)票管理制度
- 棚戶區(qū)黃瓜管理制度
- 2022-2023學(xué)年上海市閔行區(qū)八年級(jí)(下)期末數(shù)學(xué)試卷
- 專業(yè)市場(chǎng)物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定
- 2023年7月浙江省高中學(xué)業(yè)水平考試生物試卷真題(含答案詳解)
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 2024年江蘇省無(wú)錫市輔仁中學(xué)八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 保安員禮貌禮儀培訓(xùn)
- KA-T 21-2024 模袋法尾礦堆壩技術(shù)規(guī)程
- 網(wǎng)球場(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 地鐵動(dòng)力配電及照明工程施工方案
- 外泌體美容培訓(xùn)課件
- 輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽基礎(chǔ)知識(shí)試題題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論