新會(huì)員入會(huì)須知

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新會(huì)員入會(huì)須知一、加入工會(huì)應(yīng)具備什么條件？根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定，凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。二、如何辦理入會(huì)手續(xù)？員工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，填寫會(huì)員登記表（黨群工作部領(lǐng)?。?，經(jīng)公司工會(huì)批準(zhǔn)后，發(fā)給會(huì)員證。 三、工會(huì)會(huì)員有哪幾項(xiàng)權(quán)利？（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映

2、。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游療休養(yǎng)、生活救助、法律服務(wù)等的福利待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；（六）參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。四、工會(huì)會(huì)員有哪幾項(xiàng)義務(wù)？（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

3、五、員工調(diào)離后，如何辦理會(huì)員組織關(guān)系？如會(huì)員調(diào)離公司，攜調(diào)離手續(xù)單和工會(huì)會(huì)員證赴公司工會(huì)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 湖南南方水泥集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)工會(huì) 2011 年9 月 湖南南方水泥集團(tuán)有限公司工會(huì)職工入會(huì)暫行條例（試行）為了認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和全總十四大精神，把中華全國(guó)總工會(huì)、湖南省總工會(huì)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)、關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見(jiàn)、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作的通知等文件精神真正落到實(shí)處，加快推進(jìn)公司非在編職工入會(huì)工作，特制訂本條例。第一條 本條例適用于湖南南方水泥集團(tuán)有限公司目前的人力資源管理環(huán)境，如果公司現(xiàn)行人事

4、聘用辦法改變，則本條例隨之修改，或終止實(shí)行。第二條 凡與湖南南方水泥集團(tuán)有限公司用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的、且在湖南南方水泥集團(tuán)有限公司工作滿一年以上、合同期未滿的聘用人員可以向所在部門工會(huì)提出書面入會(huì)申請(qǐng)，填寫工會(huì)會(huì)員登記表。同時(shí)，申請(qǐng)者必須確認(rèn)已知曉本條例，并承諾自愿接受本條例。第三條 經(jīng)湖南南方水泥集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)審核批準(zhǔn)，申請(qǐng)者即為工會(huì)會(huì)員，履行中華人民共和國(guó)工會(huì)法所賦予的一切權(quán)利和義務(wù)。第四條 非在編會(huì)員有繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)的義務(wù)，會(huì)員每人每月必須按月工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。所在部門行政每月按聘用會(huì)員工資總額的百分之二向公司工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。第五條 非在編會(huì)員有參加公司工會(huì)組織的所有活動(dòng)的權(quán)利，如參加各項(xiàng)文體活動(dòng)、暑期療休養(yǎng)活動(dòng)、各種文體社團(tuán)等，參加部門工會(huì)會(huì)員大會(huì)，參加工會(huì)積極分子評(píng)選，參加市職工互助保障基金會(huì)的“職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”和“特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障計(jì)劃”，申請(qǐng)家庭困難補(bǔ)助等。第六條 非在編會(huì)員只享公司工會(huì)的有關(guān)福利待遇，不享受公司行政給予在編會(huì)員的福利待遇。當(dāng)某項(xiàng)福利由公司工會(huì)和公司行政共同出資承擔(dān)時(shí)，非在編會(huì)員只享受由公司工會(huì)出資承擔(dān)的部分。第七條 本條例解釋