行政院所屬各級行政機關學校事業(yè)機構人事人員員額設置標準

1、【法規(guī)名稱】 行政院所屬各級行政機關、學校事業(yè)機構人事人員員額設置標準【頒布部門】 【頒布時間】 1994-02-02【效力屬性】 已修正【正文】行政院所屬各級行政機關、學校事業(yè)機構人事人員員額設置標準區(qū)分行政機關各級事業(yè)機構學校人事人員設置比率或人中央暨中央暨衛(wèi)生醫(yī)警察金融其他公數(shù)地方二地方三療機構機關機構營事業(yè)級機關級機關機構標關員額50未滿 3兼任或兼任或兼任或兼任兼任兼任兼任或人0 一人一人一人或一一人以人下30-50 一人一人一人兼任兼任一人一人或一或一人人5151-2003 2.4 2.1 1.5 1.5 1.8 2.4 人以上201-502

2、.7 2.1 1.2 1 1 1.2 1.8 0 501-101.4 1.4 0.6 0.8 0.8 0.8 1.4 001001-21.1 0.7 0.5 0.7 0.7 0.6 1.1 000 20011 0.6 0.4 0.6 0.6 0.5 1 以上說一人事人員員額設置標準 (以下簡稱本標準) ，依人事制度暨業(yè)務性質不同，區(qū)分行政機關、各級學校、事業(yè)機構三大類型七小類別。二機關員額數(shù)以所在機關學校暨未設人事機構之附屬機關 (構) 編制類額 (教職員) 及事業(yè)機構預算員額 (職員與評價職位) 為計算人數(shù)。三本標準以機關員額數(shù)多寡為計算基礎，但五十人以下采定額標準計算；五十一人以上采分段計

3、算，機關總員額遞增，其人事人員設置比例依次遞減。例如某中央二級機關之總員額為五六人，其人事人員設置標準為二人乘以三，二一五人為二、七，五一至一人為一、四，則其計算方式為：200 ×3 300 ×2.7 60×1.4 =68.10.8 =14.9=15 (人) 四各部會處局署人事處 (室) 暨省市政府各廳處局人事室，縣市政府人事室得依下列標準酌增員額：直隸人事機構在十個以下者增置一三人。直隸人事機構在十一個以上三十個以下者增置三七人。直隸人事機構在三十一個以上者增置七十。確因情形特殊得以專案報準酌予增加。五基層機關 (學校) 未設置人事機構者，其人事業(yè)務由機關指定適

4、當人員兼辦，或由上級人事機構統(tǒng)籌辦理。明六本標準有關人數(shù)計算，計至小數(shù)點一位后采取四舍五入。測驗式試題計分辦法第 1 條 本辦法依典試法第十八條規(guī)定訂定之。第 2 條 為校正試題難度不等所發(fā)生之偏差，并使各科分數(shù)可以互相比較，各科測驗式試題之原始分數(shù)，得依本辦法規(guī)定，換算為標準分數(shù)。第 3 條 各科測驗式試題，均以應考人之答對題數(shù)為原始分數(shù)。第 4 條 原始分數(shù)得以校正猜測公式校正之，其公式如下：= ()表示校正后之原始分數(shù)表示答對題數(shù)表示答錯題數(shù)，但不包括未作答之題數(shù)表示試題之選項數(shù)第 5 條 各科測驗式試題之原始分數(shù)換算為標準分數(shù)時，可依考

5、試性質，采用下列公式之一：_一= (SD10) 表示標準分數(shù)表示原始分數(shù)_表示平均數(shù)SD表示標準差_式中SD，按直線轉換方式計算。_二= (SD/14) 表示標準分數(shù)表示原始分數(shù)_表示平均數(shù)SD表示標準差_式中SD，按直線轉換方式計算。_三= (SD/20) 表示標準分數(shù)表示原始分數(shù)_表示平均數(shù)SD表示標準差_式中SD，按直線轉換方式計算。第 6 條 檢定考試，各科測驗式試題之原始分數(shù)，達六十分以上之人數(shù)，未超過百分之六十時，得換算為標準分數(shù)。專門職業(yè)及技術人員檢覈筆試，各科測驗式試題之原始分數(shù)，達六十分以上之人數(shù)，未超過百分之二十四時，得換算為標準分數(shù)；其原始分數(shù)，達六十分以上之人數(shù)，未超過百分之三十一時，得視需要換算為標準分數(shù)。其他各種考試，必要時，經(jīng)典 (主) 試委員長之同意，得比照換算為標準分數(shù)或標準分數(shù)。各種考試及檢覈筆試，應考人數(shù)不足二十人時，其原始分數(shù)均不予換算。第 7 條 專門職業(yè)及技術人員檢覈筆試科目全部采用測驗式試題時，各類科原始分數(shù)總平均成績，達六十分以上之人數(shù)未超過百分之三十一時，得降低其及格標準，錄取至該類科全程到考人數(shù)百分之三十一，但總平均成績低于五十分者，或有一科目成績低于廿五分者，仍不予錄取。第 8 條 用電子計算機或人工評閱測驗式試卷時，均應遵