年公司年會策劃方案_1

1、-范文最新推薦 -2018 年公司年會策劃方案一、年會主題：XXX公司 2018 年度年終總結(jié)會二、年會時間2018 年 xx 月 xx 日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分會議時間： 14:0017:30晚宴時間： 18:0021:30年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工 (41 人)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位， 等待員工大會開始 ;14:0015:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。……&a

2、mp;hellip;…1/1515:3015:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:4516:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀 2018 年度優(yōu)秀員工獲得者名單 ; 優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金; 優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念 ; 優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00 晚宴正式開始， 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。 ( 背景音樂 )18:001

3、9:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021 ：00 娛樂時段：文藝節(jié)目 (23 個節(jié)目 )游戲 1：坐氣球比賽，用具：3 把椅子、各裝20 支氣球的 3 個箱子 ;游戲規(guī)則： 2 人一組，共 3 組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3 分鐘， 3 分鐘后，-范文最新推薦 -箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目 (23 個節(jié)目 );游戲 2：搶凳子 ;用具： 5 把椅子，圍成一圈 ;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停， 6 個人搶坐，沒有搶著的輸 ; 文藝節(jié)目 (23 個節(jié)目 )游戲 3：筷子運鑰匙鏈 ; 用具： 12

4、 支筷子、 2 個鑰匙鏈 ;游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上， 第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人， 必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針 ; 用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個;游戲規(guī)則： 3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6 個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時， 要將手里的 6 個曲別針連在一起， 誰先將 6 個曲別針連在一起，誰就勝出 ;游戲 5：踩氣球 ; 用具： 100 個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個人，每個人球上綁 10 個氣球，主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方隊員

5、腿上的氣球， 3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，3/15就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49 張、乒乓球 49 個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關(guān)注意事項年會的通知與宣傳： 公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于2018 年度年終總結(jié)會的通知 ，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅， 具體文字內(nèi)容： 北京大龍七分公司 2018 年度年終總結(jié)會 ( 條幅規(guī)格： )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌 ( 會

6、議用 ) 、筆、紙、員工席位卡 ( 晚宴用 ) 、會場布置所需氣球、拉花、花籃 ; 游戲所用乒乓球拍、乒乓球 ; 抽獎箱 ; 會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?，F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。-范文最新推薦 -年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置 ( 抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球; 抽獎箱、酒水、各類干果小食品 )會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現(xiàn)場拍照 年會策劃方案的背景：每年的年底不管是小公司還是大

7、企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：5/15年會時間： 1 月 22 日下午 3 點到 21 點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員( 不可缺席 )年會內(nèi)容：簡介 ( 聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)年會經(jīng)費預算：經(jīng)費這個是個大前提， 這個年會是相當重要的， 我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還

8、是沒問題的。 ( 本著清晰明了 )俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍， 那就是裝扮會議室， 以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的， 這個有個深遠的意義呢， 大家都把新一年的愿望寫上去， 等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好， 這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑， 只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望， 公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、

9、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主， 在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。 鮮花的規(guī)-范文最新推薦 -格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的， 因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人， 大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了 100 個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置， 總的而言就是要留下一個主席臺， 場中要有一個大的空間

10、方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3 點開始 :1.BOSS 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2. 各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。3. 先進個人做一個演講4. 表彰先進個人、先進部門5. 聚餐活動開始大約18 點左右上述流程就可完成了( 因此主持人一定要把握好時間) ，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的， 因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：7/151. 成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)則：

11、主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推， 誰么有對上來對不起請喝酒 ( 女士可以飲料 ) 2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍 7人數(shù)：無限制 ( 夠大 )用具：沒有方法：多人參與，從1-99 報數(shù)，但有人數(shù)到7 的倍數(shù) ( 包括 7) 的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報

12、錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：人數(shù)是越多越好4： 熊來了 ( 我愛你更有趣 )參加人員：約束8-15 人，分成若干組-范文最新推薦 -游戲規(guī)則：(1) 各組第一個人喊熊來了(2) 然后第 2 個人問：是嗎 ?(3) 第 1 個人再對第 2 個人說：熊來了，此時 2 號再告訴 3 號熊來了(4)3 號再反問 2 號是嗎 ?，而 2 號也反問 1 號是嗎 ?(5) 前者再叫熊來了， 2、3、4 號傳下去(6) 如此每個人最初聽到熊來了時要反問是嗎 ?然后再回向前頭，第二次聽到熊來了時才傳給別人，而前頭的人不斷的說熊來了(7) 每組最

13、后的人聽到第 2 次的熊來了時，全組隊員齊聲說：不得了了! 快逃 ! 然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則， 確實地重復回答。 男女各半時可以用熊來了我愛你做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍， 所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。 然后讓每個人在5 個成語前加上我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀，這樣連起來就變成我初戀時 ( 第一個成語 )

14、 、我結(jié)婚時 ( 第二個成語 ) 、我洞房花燭夜時 ( 第三個成語 ) 、我結(jié)婚后 ( 第四個成語 ) 、我的婚外戀 ( 第五個成語 ) 。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八9/15下.游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡， 大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。要點：1. 經(jīng)費一定要提前到位 ( 清晰明了 )2. 時間還要精準把握 ( 不要太晚 )3. 錄像拍攝 ( 豐富企業(yè)文化 )4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握 ( 分工明確 )參會人員須知：一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年

15、會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等 ; 但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己條件：在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。 2個月的教育實習，頗多感慨，特就“設(shè)問析疑提-范文最新推薦 -高語文教學效率”這一角度寫一實習總結(jié)，各位踴躍發(fā)言！設(shè)問析疑提高語文教學效率教育實習總結(jié)一個月的實習，讓我受益匪淺。語文教學、班主任工作、第二課堂頗有成就也頗多感慨。其中付出的

16、努力、其中的感慨、其中的得與失，恐怕是這個鍵盤無法承載的。這次總結(jié)，我就語文教學這個方面談?wù)勎易钌畹捏w會。 這些體會也許不如那些經(jīng)驗豐富的老師們的真知灼見，卻也是一筆難得的財富。我教的是高一 1班，這個班是全校的示范班，他們的語文老師同時又是學校教務(wù)處的主任，因此頗受關(guān)注。加上高一全用新教材，這些都使得我頗感壓力。到底該如何教好這個班呢，我一臉的茫然。見習結(jié)束，我們進入國慶假期。利用假期，我翻閱了大量的資料，再結(jié)合本班實際，完成了下一周的備課。設(shè)計教案是一件很辛苦的事，耗體力也耗腦力，同時也是一件頗藝術(shù)的工作。 經(jīng)過良久的冥思苦想，忽然頭腦開竅，一個思路出來了，一個問題解決了，那種成就感、興奮

17、感是不言而喻的。 到了后來的教學實踐， 我才更深刻的切身的體會到一個好的教學設(shè)計對上好一堂課的重要性。教案和講課是相輔相成的，又是必須靈活變通的。我的教案、我的課堂，學生的參與是一個不可忽略的極其重要的組成部分。下面，我具體結(jié)合教學實踐談?wù)勎业囊环N教學模式。 某種程度講， 它已經(jīng)成為我在這一個月里的教學風11/15格。它取得了良好的效果，頗受指導老師的贊賞和學生的喜歡與接受。我的課堂大都采用一種教師點撥法即設(shè)問析疑。所謂設(shè)問析疑，是教師首先由一篇課文的切入口入手提出問題，然后引導學生回答、分析疑問并由此轉(zhuǎn)入另一問題，最后把學生引導到預定的教學目標中。通過這種設(shè)問析疑，在加上適當?shù)挠懻?，某些課文

18、再結(jié)合文體特點，采用品味法、朗讀法進行教學。這里，我只抓住設(shè)問析疑這個點談?wù)勎业囊娊夂透惺?。法國教育學家第惠多斯說過：教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞。那么，怎么去激勵、喚醒、鼓舞聽課者呢？讓他們參與課堂，給予他們的機會，惟有這樣，學生才會更加的融入課堂，惟有這樣， 學生的語文水平才會有所提高。設(shè)問析疑無疑是一個較好保證學生參與課堂的一種的教學模式。 經(jīng)過多次實踐， 我發(fā)現(xiàn)這種教學模式有頗多好處， 具體的說有助于學生思考多方面的意見， 增強學生思維的靈活性，發(fā)展了學生清晰明白地交流思想和看法的能力，有助于發(fā)展學生分析和綜合的能力， 鼓勵學生專心地有禮貌地傾聽，使學生的想法和體驗

19、得到了尊重， 使學生成為知識的共同創(chuàng)造者?？偟恼f來設(shè)問析疑可充分增強學生的創(chuàng)造性、 口頭表達能力、 應變能力以及學生的主動性?？梢哉f，具體如何設(shè)問、如何析疑是設(shè)問析疑的關(guān)鍵。我經(jīng)常把一堂精彩的語文課看作是一曲動人的交響曲， 提問則是這樂曲中的旋律。如何提問，首先需要教師吃透教材、 明確教學目標、 重點和難點，準確落實設(shè)問點。如教項脊軒志一文，我抓住文章最富有特色的-范文最新推薦 -特征即文章善于選取生活細節(jié)、 場面描寫的手法以及記物、 敘事和抒情融為一體的寫法， 把它作為本課時的教學目標。 把文章“然余居于此，多可喜，亦多可悲”作為切入口。先叫學生找出過渡句，然后根據(jù)過渡句先分析“喜”的部分。

20、提問學生，如何通過寫景抒發(fā)自己“喜”的心情。接著設(shè)問“文章是不是以喜貫穿全文”，轉(zhuǎn)而分析“悲”的部分。首先叫學生看課文是通過大事表現(xiàn)自己的悲的還是通過小事、 生活細節(jié)表現(xiàn)自己對親人的懷念的。 學生輕而易舉的可以得出是后者。由此，很自然的叫他們找出文中的細節(jié)描寫，看看哪處細節(jié)寫得最好，最感動人，為什么感動你，這就轉(zhuǎn)到了敘事與抒情融合的寫法了。整堂課問題環(huán)環(huán)相扣，由淺入深，學生自己從問題中找到答案。最后，我問他們“你們從這節(jié)課學到了什么？”，他們異口同聲的說， 學會了捕捉生活中的小事進行描寫， 學會了記物敘事抒情融合的寫法。這就完成了預定的教學目標。由此，可以看出，找切入口，確定目標，設(shè)置問題內(nèi)容

21、，設(shè)置問題順序至關(guān)重要。有的時候，不僅老師可以提問，學生也可以提。如在教荷塘月色這篇課文時， 我先放錄音把學生帶入一種意境，然后讓他們說說聽錄音的感受，得出共同的體會即這篇課文很優(yōu)美，語句優(yōu)美，寫景優(yōu)美。然后叫他們找出文中直接寫景的段落（第4、5 節(jié)），接著分析第 4 節(jié)。先明確這類寫景抒情散文應抓住文章“語文教育實習總結(jié)”版權(quán)歸所有；請注明出處 !寫了什么，怎么樣，勾勒了怎樣的意境三個方面進行分析。接著由我13/15帶著他們一起分析這一段的月色下的荷塘。 自然而然的他們會仿照第四節(jié)的分析來自讀、分析第 5 節(jié)。最后，再讓學生進行畫面想象，通過音樂的渲染， 再次把他們拉入了那種意境美。 怎么去提問應該說是沒有定論的，但一個總的前提是問題得圍繞你的教學目標， 得有科學的內(nèi)容。你所提的問題目的是要把學生引導到你的教學目標中來， 這是