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文檔簡介
1、廚師聘用勞動合同書樣本協(xié)議生效期限為_個月,從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條:協(xié)議內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),保證就餐時(shí)間,讓加班的干部隨時(shí)用餐。5、乙方在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢,所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。第三條:勞動報(bào)酬1、乙方月工資為:元/月2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,
2、負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_,除此不支付其它任何費(fèi)用。第四條:其它本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。甲方:_ 乙方:_(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字)身份證號碼職稱:戶口所在地地址:_年_月_日_年_月_日甲方:乙方:性別:電話:居民身份證號碼:家庭住址:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第一條:服務(wù)內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù),進(jìn)行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。第二條:合同期限合同最短期
3、限為一年,自_年_月_日起至_年_月_日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,第三條:工作時(shí)間1、每周工作6天,上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。2、甲方給予乙方每月4天休假,并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,聽從甲方調(diào)度。3、其他假期按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動報(bào)酬及待遇1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發(fā)放時(shí)間為每月_日發(fā)放上月工資。2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。第五條:甲方的權(quán)利與職責(zé)1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。2、甲方有權(quán)根據(jù)乙
4、方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。2、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔(dān)。3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,
5、并依法追究法律責(zé)任。4、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。5、乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。6、若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;2.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1.在試用期間,被證明
6、不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(四)有下列情形之
7、一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。第八條:違約責(zé)任1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。第九條:本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。第十條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方名稱:乙方名稱:甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:_年_月_日 _年_月_日甲方:乙方:根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、
8、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),調(diào)高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì)、食具餐具消毒,蔬菜加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。(五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整
9、齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的工作制度,按時(shí)開餐。(七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。(八)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病。(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己。第三條 工作報(bào)酬(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務(wù)的情況,月工資_元,個人保險(xiǎn)_元,合計(jì)每月1300.(二)、甲方在每月五日前支付上月工資,如遇特殊情況,乙方可提前申請預(yù)支1個月工資。(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失,乙方必須依法賠償,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。第四條 聘用合同的終止于解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。(二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如特殊待遇情況必須提前五天通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算。第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)本合同有效期
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