電廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上電廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作管理制度統(tǒng)計(jì)工作制度 第一章 總則 第一條 為建立正常的統(tǒng)計(jì)秩序全面完成全廠(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在生產(chǎn)和企業(yè)管理中的作用特制定本制度。 第二條 統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)是:健全企業(yè)管理基礎(chǔ)工作全面完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),圍繞完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心任務(wù)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,并充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)、信息的作用。 第三條 全廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行綜合統(tǒng)計(jì)與專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)分工負(fù)責(zé)分級(jí)管理的原則。 第二章 組織管理 第四條 全廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)實(shí)行三級(jí)管理即廠(chǎng)級(jí)、分場(chǎng),科室,、班組。經(jīng)營(yíng)管理科為全廠(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的綜合部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全

2、廠(chǎng)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)布置的綜合性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)有關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。 第五條 全廠(chǎng)各分場(chǎng)、科室、班組應(yīng)配備與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān),兼,職統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性工作統(tǒng)計(jì)人員要具備一定的文化知識(shí)和統(tǒng)計(jì)專(zhuān)- 1 - 業(yè)知識(shí)所有統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行培訓(xùn)上崗制度。要求統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員的工作調(diào)動(dòng)應(yīng)事先征求經(jīng)管科的意見(jiàn)。 第六條 依據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員有獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)。統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)和本企業(yè)規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù),統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)送逢節(jié)、假日不順延報(bào)送辦法按上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。 第三章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理 第七條

3、 經(jīng)管科對(duì)全廠(chǎng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行統(tǒng)一制定、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編號(hào)、分級(jí)負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 1、對(duì)外報(bào)表管理 全廠(chǎng)對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表由經(jīng)營(yíng)管理科統(tǒng)一管理。有關(guān)部門(mén)對(duì)外報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表均應(yīng)同時(shí)抄報(bào)經(jīng)管科備案。凡對(duì)外報(bào)送產(chǎn)值、產(chǎn)量主要消耗等重要指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)以經(jīng)管科為準(zhǔn)防止數(shù)出多門(mén)其它各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字以分管部門(mén)為準(zhǔn)其它部門(mén)無(wú)權(quán)修改本專(zhuān)業(yè)以外的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、各分管部門(mén)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字應(yīng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字主管廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。 3、各專(zhuān)業(yè)科室對(duì)本單位管轄統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的原始記錄、計(jì)量?jī)x表、試驗(yàn)、化驗(yàn)數(shù)據(jù)異常變化有權(quán)向有關(guān)單位直接提出檢查或調(diào)整意見(jiàn)有關(guān)單位應(yīng)負(fù)責(zé)處理。 - 2 - 4、各單位責(zé)任人應(yīng)按MIS系統(tǒng)管

4、理的要求及時(shí)、準(zhǔn)確錄入有關(guān)的數(shù)據(jù)并保存好原始記錄。 第八條 統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量要求 1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤、字跡清潔工整。統(tǒng)計(jì)數(shù)字應(yīng)真實(shí)不準(zhǔn)偽造篡改、虛報(bào)和瞞報(bào)。轉(zhuǎn)報(bào)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要有制表人、該單位領(lǐng)導(dǎo)人簽字蓋章上報(bào)報(bào)表還須有統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo)人審核簽字并加蓋公章后方可報(bào)出。 2、經(jīng)管科會(huì)同有關(guān)科室,分場(chǎng),建立全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系計(jì)算方法用語(yǔ)及計(jì)算單位均按上級(jí)規(guī)定。同一指標(biāo)要數(shù)據(jù)一致對(duì)外提供、公布、報(bào)道以及廠(chǎng)內(nèi)文件、計(jì)劃、總結(jié)所使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)字按下列原則辦理:有關(guān)基本情況的數(shù)字以經(jīng)管科的數(shù)字為準(zhǔn),各業(yè)務(wù)科室分管的數(shù)字以主管業(yè)務(wù)科室的數(shù)字為準(zhǔn),各分場(chǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)字必須與本廠(chǎng)各對(duì)口業(yè)務(wù)科室

5、的數(shù)字一致。 3、各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)之間聯(lián)系制度見(jiàn)附表。 第四章 統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理 第九條 經(jīng)管科根據(jù)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作的需要結(jié)合本單位的實(shí)際情況設(shè)置各種臺(tái)帳制定統(tǒng)一規(guī)范的格式分級(jí)實(shí)施。 1、經(jīng)管科設(shè)置本廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)臺(tái)帳和綜合性的歷史臺(tái)帳。 - 3 - 2、各專(zhuān)業(yè)科室設(shè)置本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和歷史資料臺(tái)帳。 3、各分場(chǎng),公司,設(shè)置產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、消耗、工時(shí)利用、設(shè)備利用等生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和歷史資料臺(tái)帳。 4、各類(lèi)臺(tái)帳的管理由各部門(mén)自行負(fù)責(zé)。要落實(shí)到崗位。登記臺(tái)帳要及時(shí)不間斷字跡清晰數(shù)字準(zhǔn)確指標(biāo)完整。 5、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要保管完好。外單位人員借閱各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意臺(tái)帳不能借出廠(chǎng)。

6、統(tǒng)計(jì)人員更換時(shí)必須進(jìn)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及有關(guān)資料的交接雙方簽字認(rèn)可后方可調(diào)離。 第五章 統(tǒng)計(jì)分析 第十條 統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的重要組成部分是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的最終成果。統(tǒng)計(jì)人員要按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)及單位領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析任務(wù)。 1、統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容要求:圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析由經(jīng)管科牽頭會(huì)同專(zhuān)業(yè)科室共同進(jìn)行,各專(zhuān)業(yè)部門(mén)和分場(chǎng)要圍繞本單位的計(jì)劃指標(biāo)完成情況進(jìn)行專(zhuān)題分析。 2、月、季、年的定期分析和專(zhuān)題分析向各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和廠(chǎng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。 3、開(kāi)展簡(jiǎn)單、明了、直觀(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析。 - 4 - 第六章 統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)比獎(jiǎng)懲制度 第十一條 考核項(xiàng)目 1、堅(jiān)持實(shí)事求是及時(shí)、準(zhǔn)確、

7、全面、系統(tǒng)地提供統(tǒng)計(jì)資料和完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送任務(wù)并要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、建立和健全原始記錄臺(tái)帳、內(nèi)部報(bào)表的管理制度做好數(shù)字質(zhì)量檢查和管理做好歷史資料的整理和管理工作。 3、做好統(tǒng)計(jì)分析工作使統(tǒng)計(jì)資料能起到反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的作用并且要及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)安排的與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 第十二條 考核辦法與考核分工 1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的考核主要是考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)分析三方面。統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送情況考核其準(zhǔn)確、及時(shí)、整潔、分析等方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填報(bào),統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)包括原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。原始記錄要求指標(biāo)完整、臺(tái)帳齊全等并要求各科室按專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)建

8、立各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和綜合歷史臺(tái)帳。各分場(chǎng)建立生產(chǎn)消耗、費(fèi)用、工時(shí)利用等生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和歷史臺(tái)帳。 2、統(tǒng)計(jì)考核工作每月按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)報(bào)表按附表規(guī)定日期報(bào)送經(jīng)管科。不按時(shí)報(bào)送罰款100元每推遲一天罰款50元數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤罰款50元。- 5 - 每月考核每季度評(píng)比一次經(jīng)管科年終綜合評(píng)比一次表彰成績(jī)突出的統(tǒng)計(jì)人員。凡連續(xù)三次在評(píng)比中成績(jī)較差的統(tǒng)計(jì)員經(jīng)管科會(huì)同人事部門(mén)建議所在單位給予更換。 第七章 原始記錄管理制度 第十三條 我廠(chǎng)原始記錄實(shí)行統(tǒng)一管理分工、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。 1、原始記錄的整理和管理在經(jīng)管科的指導(dǎo)下由各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)完成。 2、各業(yè)務(wù)部門(mén)分別負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍的原始記錄的管

9、理。 3、原始記錄要做到準(zhǔn)確、及時(shí)錄入不得弄虛作假不得無(wú)故減少錄入項(xiàng)目。各科室、分場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)檢查審核記錄的準(zhǔn)確、錄入的情況分析記錄的數(shù)據(jù)和變化的原因并及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)記入臺(tái)帳。 4、各科室、分場(chǎng)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)按時(shí)收集有關(guān)原始記錄按月整理裝訂和編號(hào)歸檔固定地方存放。 5、綜合檔案室按歸檔要求負(fù)責(zé)全廠(chǎng)有關(guān)各專(zhuān)業(yè)原始記錄、檔案的管理其它原始記錄的管理歸口各相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)。 6、原始記錄的銷(xiāo)毀。原始記錄保存期限為5年報(bào)表的保存期限為10年臺(tái)帳為永久性保存資料。已經(jīng)達(dá)到年限并確認(rèn)沒(méi)有繼續(xù)保存價(jià)值的原始記錄方可銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀- 6 - 時(shí)注意保密工作不得賣(mài)給廢品收購(gòu)站。 第八章 各級(jí)統(tǒng)計(jì)員職責(zé) 第十四條

10、 1、綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé) ,1,積極貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度及規(guī)定。 ,2,按上級(jí)要求做好各種定期報(bào)表、統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其它各類(lèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。 ,3,按要求組織協(xié)調(diào)全廠(chǎng)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。 ,4,定期收集、整理、積累、保管好各種有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料按時(shí)登記整理好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和歷年的歷史資料。 ,5,負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)手冊(cè)。 ,6,做好月、季、年綜合統(tǒng)計(jì)分析。 2、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員職責(zé) ,1,積極貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定。 ,2,負(fù)責(zé)全廠(chǎng)各生產(chǎn)分場(chǎng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。 ,3,負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的編制、發(fā)放。 ,4,按時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)臺(tái)帳審查分場(chǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ,5,協(xié)助綜合統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ,6

11、,深入分場(chǎng)了解生產(chǎn)情況做好全廠(chǎng)生產(chǎn)大事的記錄。 3、分場(chǎng)、班組統(tǒng)計(jì)員職責(zé) - 7 - ,1,積極貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定。 ,2,分場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)按廠(chǎng)部要求做好分場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類(lèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。 ,3,分場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)收集、整理、保管各分場(chǎng)統(tǒng)計(jì)歷史資料及時(shí)登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳按廠(chǎng)部的統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定要求做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的保管工作。 ,4,分場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)審核各班組原始記錄中有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)并協(xié)助解決。 ,5,班組統(tǒng)計(jì)員要協(xié)助分場(chǎng)做好原始記錄的錄入認(rèn)真做好班組的統(tǒng)計(jì)工作。 第九章 統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)制度 第十五條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理保證統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓統(tǒng)計(jì)人員及

12、時(shí)掌握和運(yùn)用新統(tǒng)計(jì)知識(shí)使統(tǒng)計(jì)人員發(fā)揮更大的作用應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 1、參加培訓(xùn)人員:全廠(chǎng)各單位專(zhuān),兼,職統(tǒng)計(jì)人員。 2、培訓(xùn)方法:采用脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)方法及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和輪流培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)每年一次第二季度舉行每次一周。 3、結(jié)合實(shí)際情況和統(tǒng)計(jì)工作需要及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行短期培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。 4、培訓(xùn)內(nèi)容:主要包括崗位專(zhuān),兼,職統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)- 8 - 務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)及統(tǒng)計(jì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。 5、考核辦法:每次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)由經(jīng)管科和職教科共同組織考試以檢查學(xué)習(xí)效果?？荚嚪椒ú捎瞄_(kāi)卷和閉卷相結(jié)合。評(píng)比結(jié)果通報(bào)各單位成績(jī)優(yōu)異者給予表彰并作為評(píng)先的條件之一。 第十章 附 則第十六條

13、本制度從發(fā)布之日起實(shí)施。 第十七條 本制度由經(jīng)營(yíng)管理科負(fù)責(zé)解釋。 - 9 - 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 概 況 序號(hào) 報(bào)表代號(hào) 報(bào)表名稱(chēng) 責(zé)任單位 報(bào)送單位 報(bào)送時(shí)間 1 電統(tǒng)201 發(fā)電情況匯總月報(bào) 經(jīng)管科 省電力公司計(jì)劃規(guī)劃處 每月1日 2 電力統(tǒng)計(jì)年報(bào) 經(jīng)管科 省電力公司計(jì)劃規(guī)劃處 每年元月底 3 廠(chǎng)統(tǒng)01表 生產(chǎn)日?qǐng)?bào) 生技科 廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室 次日 4 廠(chǎng)統(tǒng)02表 綜合月報(bào) 經(jīng)管科 廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo) 月后10日前 5 廠(chǎng)統(tǒng)03表 上網(wǎng)電量結(jié)算單 生技科 經(jīng)管科、財(cái)務(wù)科 月底28日前 6 廠(chǎng)統(tǒng)04表 供熱結(jié)算月報(bào) 熱力公司 經(jīng)管科、財(cái)務(wù)科 月底28日前 7 廠(chǎng)統(tǒng)05表 燃料收發(fā)結(jié)存月報(bào) 燃料科 主管廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、經(jīng)管 月底28日前