部門管理手冊模板

1、職能部門治理體系手冊部門安質(zhì)環(huán)保部日期2021年5月部門職能根據(jù)公司?XX波XXX號文件規(guī)定：本部門治理職能共X條：00000000000000000000000000000000000000工作目標一、2021年年度工作目標實現(xiàn)情況：00000000000000000000000000二、2021年年度,作目標：00000000000000000000000000責任權(quán)限本部門現(xiàn)后工作人員4人,其中：部長1人,部員3人.其中：部長的責任權(quán)限是：00000000000000000000000000部員關(guān)鍵崗位1、2的責任權(quán)限是：.0000000000000準那么依據(jù)識別本部門業(yè)務(wù)活動所需的適用

2、的法律法規(guī)、行業(yè)標準、技術(shù)標準共XX個：一、列出常用的法規(guī)明確名稱和版本號二、列出行業(yè)標準或技術(shù)標準明確名稱和版本號相關(guān)方確實定及期望識別本部門業(yè)務(wù)活動所涉及的相關(guān)方及其期望：00000000000000000000000000風險評價及舉措本部門業(yè)務(wù)活動涉及的優(yōu)劣勢分析：00000000000000000000000000確定的主要風險：00000000000000000000000000確定的應(yīng)對舉措：00000000000000000000000000方法制度或方法本部門業(yè)務(wù)活動執(zhí)行的主要文件XX個；一、上級文件*個列出文件名稱和文號,二、公司文件*個列出文件名稱和文號流程本部門業(yè)務(wù)活動

3、涉及的主要流程XX個；t己錄本部門業(yè)務(wù)活動需要建立的記錄：一、列出法規(guī)、技術(shù)標準標準、規(guī)程要求的必需的記錄名稱；二、列出企業(yè)內(nèi)部需要建立的治理記錄.溝通與協(xié)調(diào)列出與相關(guān)方建立的溝通渠道知識治理一、本部門2021年度已獲取的外部知識包括：00000000000000000000000000二、2021年度已獲取的內(nèi)部知識經(jīng)驗和教訓包括：00000000000000000000000000監(jiān)督檢查與匯總分析一、2021年度監(jiān)督檢查的實施、信息的收集和匯總情況：00000000000000000000000000二、2021年度監(jiān)督檢查的籌劃和實施、信息收集匯總情況：0000000000000000

4、0000000000創(chuàng)新與改良本部門業(yè)務(wù)過程中哪些地方可以創(chuàng)新治理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新：本部門業(yè)務(wù)過程中哪些地方需要改良：其他職能部門治理體系手冊一、部門職能根據(jù)公司?XX法XXX號文件規(guī)定：本部門治理職能共16條：1. 負責催促建立各級平安生產(chǎn)保證體系.2. 負責組織制訂公司年度平安質(zhì)量環(huán)境保護治理目標并催促設(shè)施,對有關(guān)平安質(zhì)量信息進行綜合分析,提出意見,供公司領(lǐng)導決策；3. 組織對公司平安質(zhì)量治理制度與流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.4. 負責組織開展公司平安質(zhì)量教育培訓工作；配合有關(guān)部門做好工程經(jīng)理、平安生產(chǎn)總監(jiān)、平安質(zhì)量治理人員和特種作業(yè)人員的平安培訓、考核、辦證工作；負責公司平安生產(chǎn)許可證的申辦

5、、復(fù)審和治理工作.5. 負責組織開展“平安月和“質(zhì)量月等活動,并配合有關(guān)部門做好平安質(zhì)量、文明施工的宣傳教育工作.6. 負責組織或參與公司應(yīng)急救援治理工作.7. 負責組織或參與平安質(zhì)量事故調(diào)查處理,制定防范舉措,并催促實施.8. 負責組織公司優(yōu)質(zhì)工程、平安標準工地建設(shè)及省部級以上優(yōu)質(zhì)工程的推薦申報工作.9. 負責公司各類傷亡事故、工程質(zhì)量事故的登記、統(tǒng)計和上報.10. 監(jiān)督在建工程平安生產(chǎn)費用的使用情況.11. 參與公司施工組織設(shè)計和施工方案評審工作,催促平安防護設(shè)施落實到位.參與變更設(shè)計、施工組織、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等有關(guān)平安、質(zhì)量技術(shù)舉措的評審工作.12. 參與公司工程中標后的

6、施工調(diào)查、平安治理交底和責任矩陣、工程治理籌劃書等前期籌劃工作.13. 參與施工生產(chǎn)相關(guān)的合同范本制定、合同履約評審工作.14. 參與對工程部績效考核工作.15. 參與勞務(wù)隊伍治理工作,參與分包考核評價、責任本錢考核、經(jīng)濟活動分析工作.16. 參與審計與監(jiān)察、后評價工作.二、工作目標（1） 2021年年度工作目標實現(xiàn)情況：（2） 2021年年度工作目標：三、責任權(quán)限本部門現(xiàn)有工作人員4人,其中：部長1人,部員3人.其中：部長的責任權(quán)限是：1. 負責組織年度治理目標,建立健全平安質(zhì)量環(huán)境治理體系.2. 負責組織開展公司平安質(zhì)量教育培訓工作.3. 負責組織開展公司平安生產(chǎn)宣傳教育活動、日常及專項平

7、安質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督檢查活動.4. 負責組織開展隱患排查治理工作.5. 負責組織開展公司優(yōu)質(zhì)工程、安標工地申報工作.6. 負責組織部門開展平安質(zhì)量治理工作和平安質(zhì)量稽查工作7. 負責組織或參與公司應(yīng)急救援治理工作.8. 負責組織或參與平安質(zhì)量事故調(diào)查處理.9. 參與工程治理籌劃書評審、工程治理交底等前期工作.10. 參與公司施工組織設(shè)計評審工作.11. 參與公司施工生產(chǎn)綜合大檢查.部員關(guān)鍵崗位1、2的責任權(quán)限是：.準那么依據(jù)XX識別本部門業(yè)務(wù)活動所需的適用的法律法規(guī)、行業(yè)標準、技術(shù)標準共個：一、列出常用的法規(guī)明確名稱和版本號二、列出行業(yè)標準或技術(shù)標準明確名稱和版本號相關(guān)方確實定及期望識別本部門業(yè)務(wù)活動所涉及的相關(guān)方及其期望：.風險評價及舉措本部門業(yè)務(wù)活動涉及的優(yōu)劣勢分析：.確定的主要風險：.確定的應(yīng)對舉措：.方法制度或方法本部門業(yè)務(wù)活動執(zhí)行的主要文件XX個；一、上級文件*個列出文件名稱和文號,二、公司文件*個列出文件名稱和文號流程本部門業(yè)務(wù)活動涉及的主要流程XX個；溝通與協(xié)調(diào)列出與相關(guān)方建立的溝通渠道知識治理一、本部門2021年度已獲取的外部知識包括：.二、2021年度已獲取的內(nèi)部知識經(jīng)驗和教訓包括：.監(jiān)督檢查與匯總分析1、 2021年度監(jiān)督檢查的實施、信息的收集和匯總情況：.2、 202