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1、第二篇戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)分析本章主要內(nèi)容企業(yè)宏觀環(huán)境(PEST)分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 SWOT分析法 2一、企業(yè)的環(huán)境體系 企業(yè)環(huán)境體系是指根據(jù)系統(tǒng)/企業(yè)邊界結(jié)合環(huán)境因素的特點(diǎn),由企業(yè)外部環(huán)境因素和企業(yè)內(nèi)部條件組成。 宏觀環(huán)境 外部環(huán)境 企業(yè)戰(zhàn) 微觀環(huán)境 略環(huán)境 內(nèi)部條件3(一)企業(yè)外部環(huán)境 是企業(yè)周圍存在的,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)具有直接或間接影響作用的外部因素的總和,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無法控制的環(huán)境因素。l企業(yè)外部環(huán)境又分宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩大類l宏觀環(huán)境是指對(duì)企業(yè)系統(tǒng)影響深刻,作用效應(yīng)極長(zhǎng)的環(huán)境因素,這類環(huán)境也稱為社會(huì)環(huán)境;l微觀環(huán)境是指對(duì)企業(yè)有直接影響,影響效應(yīng)迅速的環(huán)境因素,這類環(huán)境也稱為任務(wù)環(huán)境或企業(yè)

2、的特定環(huán)境。4(二)外部環(huán)境的特點(diǎn)(二)外部環(huán)境的特點(diǎn) 1)波動(dòng)性 2)不同性5(三)企業(yè)的外部環(huán)境構(gòu)成P:政治:政治E:經(jīng)濟(jì):經(jīng)濟(jì)S:社會(huì):社會(huì)T:技術(shù):技術(shù)潛 在 進(jìn) 入潛 在 進(jìn) 入產(chǎn)業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng) 替代品替代品供 應(yīng)供 應(yīng)商商買方買方6(四) 企業(yè)內(nèi)部條件 即是以企業(yè)內(nèi)部管理為對(duì)象的,經(jīng)營(yíng)者可以控制的環(huán)境因素。 7(五)環(huán)境分析的重要性 1. 環(huán)境分析使企業(yè)在系統(tǒng)外的環(huán)境中尋找有利的發(fā)展機(jī)會(huì),避免對(duì)企業(yè)發(fā)展的威脅; 2. 經(jīng)過環(huán)境分析,可使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中知己知彼,以求百戰(zhàn)百勝; 3. 經(jīng)過環(huán)境分析,可明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,使企業(yè)保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。8(六)

3、企業(yè)外部宏觀環(huán)境分析的意義 保證戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和正確性 保證戰(zhàn)略決策的及時(shí)性和靈活性提高戰(zhàn)略決策的穩(wěn)定性和效益性 9二、企業(yè)宏觀環(huán)境分析(PEST) 政治環(huán)境(Political) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境(Economical) 社會(huì)環(huán)境(Social) 科技環(huán)境(Technological) 10(一)政治環(huán)境(Political) 政治法律環(huán)境是指影響企業(yè)制訂戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略和控制戰(zhàn)略的各種政治變量、政策變量和法律制度。 政治制度 政治體制 政府穩(wěn)定性 法律環(huán)境 政府干預(yù) 政治穩(wěn)定性 11(二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(Economical) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指構(gòu)成影響企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制的各種經(jīng)濟(jì)變量及經(jīng)濟(jì)

4、政策。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 經(jīng)濟(jì)體制 經(jīng)濟(jì)政策 12(三)社會(huì)環(huán)境(Social)企業(yè)社會(huì)環(huán)境是指影響企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施的各種社會(huì)文化因素。 人口壓力與就業(yè)預(yù)期 人口遷移與人口年齡分布 價(jià)值觀與社會(huì)文化氛圍 13(四)技術(shù)環(huán)境(Technological) 技術(shù)環(huán)境是指企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境中的科技要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會(huì)現(xiàn)象的集合。 社會(huì)科技水平 社會(huì)科技力量 國(guó)家科技體制 國(guó)家科技政策與科技立法 14案案 例例醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(一):政策與法律環(huán)境我國(guó)正在建立醫(yī)(院)、藥(房)分離制度和非處方藥(OTC)的管理制度。新型的社會(huì)保障體系將取代傳統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療制度。我國(guó)加入WT

5、O以后,中成藥產(chǎn)品的出口前景將發(fā)生變化。15醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(二):經(jīng)濟(jì)環(huán)境城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)上升,居民的保健意城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)上升,居民的保健意識(shí)不斷提高。識(shí)不斷提高。我國(guó)的資本市場(chǎng)不斷發(fā)育、成長(zhǎng),企業(yè)我國(guó)的資本市場(chǎng)不斷發(fā)育、成長(zhǎng),企業(yè)的融資渠道和融資方式趨向多樣化。的融資渠道和融資方式趨向多樣化。16醫(yī)藥工業(yè)的PEST分析(三):社會(huì)環(huán)境國(guó)民教育水平逐步提高,越來越多的人國(guó)民教育水平逐步提高,越來越多的人愿以科學(xué)的眼光看待藥品和保健品。愿以科學(xué)的眼光看待藥品和保健品。人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化,老年人的保健和人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化,老年人的保健和治療問題受到重視。治療問題受到重視。17醫(yī)藥工業(yè)的P

6、EST分析(四):技術(shù)環(huán)境各種新型的淬取技術(shù)可能在制藥領(lǐng)域得各種新型的淬取技術(shù)可能在制藥領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。到廣泛的應(yīng)用。生物醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展可能形成一些互補(bǔ)生物醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展可能形成一些互補(bǔ)性或是互為替代的產(chǎn)品。性或是互為替代的產(chǎn)品。18三、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 (一)企業(yè)資源分析 有形資源有形資源 企業(yè)資源企業(yè)資源 無形資源無形資源19幾種主要的資源資源種類資源種類 主要內(nèi)容主要內(nèi)容(1)(1)有形資源有形資源財(cái)務(wù)資源現(xiàn)金及企業(yè)的融資能力,創(chuàng)造現(xiàn)金收益的能力。物資資源生產(chǎn)設(shè)備及其布局,原料以及采購(gòu)渠道。人力資源員工的培訓(xùn)水平、適應(yīng)力、判斷力和工作態(tài)度。組織資源企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和它的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)

7、系統(tǒng)。(2 2)無形資源)無形資源技術(shù)資源各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及與之相關(guān)的技術(shù)知識(shí)。創(chuàng)新資源技術(shù)人員和研究開發(fā)所需的設(shè)備。信譽(yù)資源顧客和供應(yīng)商所認(rèn)可的品牌、信譽(yù)及合作關(guān)系。20(二)企業(yè)內(nèi)部資源分析財(cái)力資源分析人力資源分析物質(zhì)資源分析技術(shù)資源分析21(三)企業(yè)資源分析易犯的錯(cuò)誤傾向戰(zhàn)略決策者重視企業(yè)外部環(huán)境分析而忽視內(nèi)部資源狀況對(duì)于特定戰(zhàn)略實(shí)施所需資源量難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)戰(zhàn)略管理者對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源狀況的重要性認(rèn)識(shí)不一致22四、企業(yè)活力分析 企業(yè)活力是指企業(yè)作為有機(jī)體通過自身的素質(zhì)和能力,在與外界環(huán)境交互作用的良性循環(huán)過程中,所表現(xiàn)出來的自我發(fā)展的旺盛生命力。 23(一)注意以下五個(gè)方面 自身的素質(zhì)和能力

8、 交互作用良性循環(huán)自我發(fā)展的旺盛生命力外部環(huán)境是企業(yè)活力的制約因素24(二)企業(yè)的活力有四種狀態(tài) 好 企業(yè)素質(zhì) 壞 不利 有利 外部環(huán)境25 (三)企業(yè)活力結(jié)構(gòu) 通常把能力分為五類:獲利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、生長(zhǎng)能力、適應(yīng)能力、凝聚能力 。也有分為三類乃至六類的觀點(diǎn)。 企業(yè)的能力分析是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域中一種傳統(tǒng)的分析方法。 能力分析強(qiáng)調(diào)通過與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比來認(rèn)識(shí)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。26(四)長(zhǎng)壽公司:充滿活力的組織 公司可以分為兩類:經(jīng)濟(jì)型公司是為眼前利益是純粹“經(jīng)濟(jì)”的,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是利潤(rùn),“把企業(yè)視為機(jī)器”;河流型公司是為長(zhǎng)期發(fā)展,如河流一樣奔騰不息,“把企業(yè)視為生命”。長(zhǎng)壽型公司應(yīng)該是河流型公司,具有生命

9、力,是為生存而管理。27 長(zhǎng)壽公司的界定標(biāo)準(zhǔn): -對(duì)自己周圍環(huán)境的敏感性 -要有凝聚力,員工有較強(qiáng)的認(rèn)同感 -是寬容的 -在財(cái)政上是比較保守的 28五、SWOT分析法 SWOT分析法是指企業(yè)在戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施之前,對(duì)企業(yè)所處的外部環(huán)境所造成的影響,以及企業(yè)內(nèi)部資源狀況進(jìn)行綜合判斷的一種方法。 指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)(Strengths) 指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)(Weaknesses) 指企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)(Opportunities) 是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅(Threats) 29 機(jī)會(huì)(Opportunity) 扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 發(fā)展型戰(zhàn)略 (WO戰(zhàn)略) (SO戰(zhàn)略) 劣勢(shì)(Weakness) 優(yōu)勢(shì)(Str

10、ength) 防御型戰(zhàn)略 多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 (WT戰(zhàn)略) (ST戰(zhàn)略) 威脅(Threat) SWOT分析圖30分析法的應(yīng)用 外部 外部良機(jī)() 外部威脅() 內(nèi) 因素 目前與將來經(jīng)濟(jì)條件、政 缺少左邊列舉項(xiàng),或 部條件 治和社會(huì)變化、新產(chǎn)品、 左邊項(xiàng)對(duì)企業(yè)構(gòu)成 服務(wù)和技術(shù)等 威脅 內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)() 策略 策略 例如:在管理、營(yíng)銷、 極大極大化 極大極小化 經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、研究與 增長(zhǎng)型戰(zhàn)略 種經(jīng)營(yíng)型戰(zhàn)略 開發(fā)等方面的優(yōu)點(diǎn) 內(nèi)部劣勢(shì)() 策略 策略 在“內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)”欄內(nèi) 極小極大化 極小極小化 列舉范圍的缺點(diǎn) 扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 防御型戰(zhàn)略31SWOT綜合分析SO 戰(zhàn)略是努力發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì),充分利用外部的機(jī)會(huì);ST 戰(zhàn)略是充分依靠自身的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力去抵御外部的外部的威脅,迎接挑戰(zhàn);WO戰(zhàn)略是巧妙利用外部的機(jī)會(huì)來克服

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