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文檔簡(jiǎn)介

1、MBA碩士案例論文寫(xiě)作基本要求MBA碩士案例論文寫(xiě)作基本要求MBA碩士案例論文寫(xiě)作基本要求一、案例論文的整體定位 提倡論文中所選案例為問(wèn)題型案例。q 問(wèn)題型案例,即通過(guò)案例正文部分隱含一個(gè)或數(shù)個(gè)待解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題往往要涉及到企業(yè)某一個(gè)具體的部門、具體的任務(wù)和具體的事件,以及由此而引發(fā)的各種矛盾和沖突。之后要運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出合理的改進(jìn)方案或措施。q 二、案例論文的基本結(jié)構(gòu) 引言明確意義,提出問(wèn)題q (占5) 案例主體描述管理問(wèn)題q (占30左右)o 企業(yè)介紹(根據(jù)主題要求有所側(cè)重);o 背景信息(經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等);o 主題描述(管理問(wèn)題的產(chǎn)生演化過(guò)程等)。

2、案例分析分析問(wèn)題q (占40左右)o 運(yùn)用相關(guān)理論(文獻(xiàn)回顧)分析案例中的管理問(wèn)題,突出實(shí)際與理論的結(jié)合。 結(jié)論/建議解決問(wèn)題q (占25)o 給出解決問(wèn)題的建議方案,或得出結(jié)論。三、其它要求論文題目企業(yè)名主題案例研究 注意事項(xiàng)Ü 事先思考是否適合寫(xiě)案例論文;§ 重視收集§信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 要用管理理論分析存在的問(wèn)題;§ 字?jǐn)?shù)要求:2.5萬(wàn)字以上;§ 注明該論文授權(quán)大連理工大學(xué)管理案例中心使用。§案例論文目錄范例:目 錄摘 要 IAbstract II1引言 11.1研究意義及目的 21.2研究思路及方法 22管理問(wèn)題 42.1公司簡(jiǎn)

3、介 42.2 行業(yè)、社會(huì)背景 62.3愛(ài)魯?shù)奈C(jī) 72.3.1高管集體跳槽 72.3.2客戶滿意度下滑 102.3.3愛(ài)魯員工的不滿 123 案例分析 163.1理論依據(jù) 163.1.1人才流失與人才流動(dòng)的界定 163.1.2 人才流失的基本模型 173.1.3 跨文化管理 223.2 原因分析 243.2.1員工對(duì)企業(yè)及管理層的認(rèn)同感 243.2.2企業(yè)文化因素 253.2.3 IT行業(yè)因素 274建議與對(duì)策 304.1建設(shè)融合型企業(yè)文化 304.1.1人力資源配備的全球化配置 304.1.2企業(yè)文化的品牌化 314.1.3學(xué)習(xí)型文化 334.1.4以認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀為基礎(chǔ)的招募 344.2提供具有吸引力的薪酬政策 354.2.1薪酬理念與薪酬診斷制度 354.2.2創(chuàng)新的薪酬管理設(shè)計(jì) 374.2.3創(chuàng)新的福利管理設(shè)計(jì) 384.3設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 394.3.1員工職業(yè)生涯發(fā)展的制定與執(zhí)行 394.3.2內(nèi)部晉升與多重職業(yè)生涯的路徑 40結(jié) 論 42參 考 文 獻(xiàn) 43附錄A對(duì)工作滿意度及公司認(rèn)同感的調(diào)查問(wèn)卷 44附錄B

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