




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 人力資源實(shí)訓(xùn)室整體解決方案國(guó)泰安人力資源實(shí)訓(xùn)室整體解決方案深圳市國(guó)泰安信息技術(shù)有限公司GTA Information Technology Co., Ltd.目錄一、建設(shè)背景3二、方案優(yōu)勢(shì)4三、人力資源綜合實(shí)驗(yàn)室整體解決方案設(shè)計(jì)5(一)人力資源實(shí)訓(xùn)室軟件資源設(shè)計(jì)6(二)人力資源實(shí)訓(xùn)室硬件設(shè)計(jì)9四、增值服務(wù)10(一)實(shí)務(wù)教學(xué)研討,學(xué)科發(fā)展建設(shè)10(二)專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證,拓展盈利模式11(三)實(shí)習(xí)信息拓展,提供全面實(shí)習(xí)資訊11(四)精品課程定制,彰顯學(xué)科特色11(五)競(jìng)賽活動(dòng)運(yùn)作,加深專業(yè)技能12(六)對(duì)外考察交流組織,提高理論層次12五、成功案例13附錄一:實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)備清單16(一)軟件清單16
2、(二)硬件清單17附錄二:國(guó)泰安公司介紹20一、建設(shè)背景“從事人力資源”可謂是如今求職者最看中的職業(yè)之一,也是當(dāng)今被職場(chǎng)人認(rèn)為最好進(jìn)入的熱門行業(yè),更是目前企業(yè)招聘的緊俏職位。一但能入行,可以說是前途無(wú)限光明。人力資源進(jìn)入中國(guó)有20個(gè)年頭了,但真正熱起來(lái)還是源于最近5、6年的時(shí)間。截止到目前,我國(guó)的人力資源管理從業(yè)者達(dá)300 多萬(wàn)人,高級(jí)HR 人才不足9000 人,人才市場(chǎng)HR 職位需求呈平穩(wěn)上升勢(shì)頭。 更多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了人力資源在企業(yè)中的重要作用,借此,人力資源從業(yè)者們的薪酬也在不斷攀升,可以說,巨大的需求讓這個(gè)職業(yè)在不斷升溫,人力資源管理職業(yè)的前景持續(xù)看好,人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也較為
3、樂觀,這是越來(lái)越多的人開始研究和參與HR領(lǐng)域的原因。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資源的開發(fā)與管理作為企業(yè)重要戰(zhàn)略擺到了很多管理者的面前,HR人也一躍進(jìn)入了人們視線焦點(diǎn),有越來(lái)越多的人想進(jìn)入HR領(lǐng)域,更多的HR人開始關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī),充分說明了HR的前景是非常廣闊的。尤其經(jīng)歷了2008世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較變幻的一年,HR從業(yè)者又面臨了更多檢驗(yàn)自身生存與發(fā)展的事件及機(jī)會(huì)。多事的年代既預(yù)示著生存的艱難過渡又孕育了發(fā)展的希望和前景,也為HR行業(yè)的職業(yè)發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的生存基礎(chǔ)。縱觀國(guó)內(nèi)外,HR從業(yè)范圍和職業(yè)發(fā)展正朝著更加職業(yè)的方向發(fā)展。人力資源管理(通常所說的人事管理),就是研究如何在組織中進(jìn)
4、行行之有效的人員配備,以保持組織長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)用性科學(xué)。專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,通過理論研究與案例分析,我們會(huì)了解到諸如人力資源管理在企業(yè)中的重要作用、企業(yè)如何招募選員、怎樣設(shè)計(jì)組織內(nèi)的薪資方案、如何培訓(xùn)、考核等一系列問題。院校人力資源專業(yè)主要培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。 學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。目前人力資源管理市場(chǎng)人才需求,畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)
5、和能力: 1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí); 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài); 6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 然而隨著HR實(shí)踐的深入、勞動(dòng)法律的調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化,HR實(shí)務(wù)必定增加新的內(nèi)容,傳統(tǒng)HR實(shí)務(wù)面臨新的挑戰(zhàn)與變革。同時(shí),也體現(xiàn)了學(xué)校人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的不足之處。學(xué)校人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀二、方案優(yōu)勢(shì)針對(duì)學(xué)校培養(yǎng)人力資源管理人才的現(xiàn)狀和需求,國(guó)泰安基于
6、12年教育服務(wù)根基和資源,為學(xué)校精心打造了“創(chuàng)新人力資源綜合實(shí)訓(xùn)室”實(shí)施構(gòu)建方案。以支持高校打造“高端創(chuàng)新實(shí)踐人力資源專業(yè)研究基地”,搭建學(xué)術(shù)交流通道,架設(shè)國(guó)際合作的橋梁,以提高科研成果轉(zhuǎn)化率、人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)高校吸引海內(nèi)外杰出人才、研究項(xiàng)目和基金,建設(shè)成為有中國(guó)特色、國(guó)際影響的人力資源管理綜合研究基地的目標(biāo)。創(chuàng)新人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)理念源于業(yè)界真實(shí)的工作環(huán)境,依據(jù)教育體系使用習(xí)慣和院系的特色需求進(jìn)行再設(shè)計(jì),力求體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的仿真性、創(chuàng)新性、特色性、功能性及前瞻性。通過實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn),提升人力資源專業(yè)等商管和金融類的學(xué)生學(xué)以致用,與市場(chǎng)人才技能要求無(wú)縫對(duì)接的實(shí)操能力,
7、以及業(yè)務(wù)分析與業(yè)務(wù)流程全面掌握。高度仿真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境優(yōu)質(zhì)增值服務(wù)與合作功能強(qiáng)大的實(shí)訓(xùn)軟件創(chuàng)新大屏幕展示技術(shù)人力資源管理綜合實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢(shì)三、人力資源綜合實(shí)驗(yàn)室整體解決方案設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)大屏幕展示系統(tǒng)市場(chǎng)資訊終端綜合實(shí)訓(xùn)軟件資源增值服務(wù) 硬件資源(一) 人力資源實(shí)訓(xùn)室軟件資源設(shè)計(jì)1、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室大屏幕展示平臺(tái)實(shí)驗(yàn)管理平臺(tái)配合實(shí)驗(yàn)中心的規(guī)模建設(shè)和實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)化、系統(tǒng)化管理和運(yùn)作,提高實(shí)驗(yàn)資源的有序管理和高效應(yīng)用,通過配置開放式、門戶式實(shí)驗(yàn)管理平臺(tái),有助于中心實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化的實(shí)驗(yàn)軟件管理、硬件配置、課程安排、實(shí)驗(yàn)監(jiān)控,是為實(shí)驗(yàn)室量身定制的資源整合共享、實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)管理和風(fēng)采特色展示的智能化管理系
8、統(tǒng)。為實(shí)現(xiàn)對(duì)院校創(chuàng)新人力資源實(shí)驗(yàn)室的宣傳展示管理,通過大屏幕集成系統(tǒng),對(duì)人力資源實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行大屏特色顯示。大屏幕集成系統(tǒng)是一個(gè)基于定制或者已有的各類展示大屏,可實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源實(shí)驗(yàn)室各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)以大屏集中顯示,包括人力資源分崗模擬教學(xué)、案例分享、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)視頻等。同時(shí),配合實(shí)驗(yàn)室遠(yuǎn)程大屏幕的搭建,突破院?,F(xiàn)有的課堂式理論教學(xué)的限制,特色化引入人力資源研究教學(xué)體系,開設(shè)由學(xué)科建設(shè)帶頭人、企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源專家等為主體的名家名師講堂,將專業(yè)化課程與實(shí)務(wù)性課程相融合,為學(xué)生親身傳授最新的專業(yè)研究成果、最前沿的人力資源應(yīng)用實(shí)踐等,幫助學(xué)生全面提升專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系、實(shí)踐操作能力、管理才能,同時(shí)運(yùn)用遠(yuǎn)
9、程座談、交流、案例、模擬等各種方式,極大地豐富了人力資源教育課程的形式,加強(qiáng)知識(shí)吸收和實(shí)踐應(yīng)用的效果。2、CSMAR精準(zhǔn)研究數(shù)據(jù)庫(kù)綜合考慮學(xué)院的師資力量以及人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的方向,以及學(xué)院現(xiàn)有的研究數(shù)據(jù)資源情況,綜合了國(guó)內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道,以及研究性論文發(fā)表的權(quán)威數(shù)據(jù)參考,在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源挖掘平臺(tái),嵌入了“系列研究數(shù)據(jù)”模塊,作為進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源,數(shù)據(jù)庫(kù)資源的構(gòu)建同時(shí)為各專業(yè)的課題研究提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持。軟件展示產(chǎn)品功能CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)按照CRSP 、COMPUSTAT 等國(guó)際知名數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)的、以學(xué)術(shù)研究為目的的高級(jí)專業(yè)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)的融合構(gòu)建。數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)
10、設(shè)計(jì)規(guī)范、合理,與定量研究方法、模型緊密結(jié)合,數(shù)據(jù)內(nèi)容及展現(xiàn)形式滿足定量分析的需要。由股票市場(chǎng)系列、公司研究系列、基金市場(chǎng)系列、債券市場(chǎng)系列、衍生市場(chǎng)系列、經(jīng)濟(jì)研究系列、行業(yè)研究系列和專題系列等11個(gè)系列構(gòu)成,提供了詳實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融研究數(shù)據(jù)和專業(yè)的數(shù)據(jù)研究工具。3、人力資源實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)人力資源管理是管理學(xué)的重要組成部分,更是工商管理與人力資源專業(yè)最重要的必修課程之一,其重要性可見一斑。在充分考慮學(xué)校的人力資源管理教學(xué)體系和教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合案例和企業(yè)的實(shí)際情況,國(guó)泰安人力資源軟件設(shè)計(jì)從“管理員系統(tǒng)、教師系統(tǒng)和學(xué)生系統(tǒng)”三個(gè)子系統(tǒng)使學(xué)生在計(jì)算機(jī)模擬的環(huán)境下學(xué)習(xí)人力資源管理,提高學(xué)生人力資源管理方面
11、分析問題和解決問題的能力。管理員系統(tǒng):以班級(jí)為單位對(duì)班級(jí)和老師的信息進(jìn)行管理,并還可以對(duì)人力資源中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中的各種實(shí)驗(yàn)參數(shù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。教師系統(tǒng):對(duì)學(xué)生、實(shí)驗(yàn)、成績(jī)進(jìn)行管理。學(xué)生系統(tǒng):對(duì)公司的招聘錄用、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考評(píng)、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、離職等進(jìn)行決策和處理。(二)人力資源實(shí)訓(xùn)室硬件設(shè)計(jì)在院校人力資源實(shí)驗(yàn)室布局配置上,國(guó)泰安參考借鑒國(guó)際接軌、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的設(shè)計(jì)風(fēng)格與理念,以區(qū)域性實(shí)驗(yàn)示范基地的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo),根據(jù)院校自身特點(diǎn)和情況,從布局創(chuàng)新構(gòu)思、專業(yè)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)兩方面進(jìn)行設(shè)計(jì)和突破。使整個(gè)教學(xué)具體到業(yè)界崗位,從行政-人事專員-招聘/培訓(xùn)/薪酬/績(jī)效經(jīng)理-人力資源專業(yè)顧問-
12、專家等等。1、實(shí)驗(yàn)室平面設(shè)計(jì)圖四、增值服務(wù)人力資源管理實(shí)驗(yàn)室搭建軟硬件資源,滿足學(xué)校專業(yè)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)操作等多層面需求的同時(shí)也可突破教學(xué)基礎(chǔ)應(yīng)用,尋求多方資源,拓展成為一個(gè)集學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、合作交流、人才培養(yǎng)為一體的上升型、開放式、競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)驗(yàn)基地平臺(tái)。國(guó)泰安創(chuàng)人力資源管理實(shí)驗(yàn)室的建立不僅僅服務(wù)學(xué)校和學(xué)生,也可以面向社會(huì)人力資源類繼續(xù)教育和培訓(xùn)需求,拓展運(yùn)營(yíng),服務(wù)和回饋社會(huì),為學(xué)校帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)。通過實(shí)驗(yàn)中心的平臺(tái),還可以進(jìn)行學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)交流論壇等多方面的合作,提升學(xué)院的研究實(shí)力,同時(shí)能夠通過遠(yuǎn)程的系統(tǒng),把學(xué)院先進(jìn)的研究理念和思想分享到全國(guó)的各個(gè)高校研究機(jī)構(gòu)(一)實(shí)務(wù)教學(xué)研討,學(xué)
13、科發(fā)展建設(shè)國(guó)泰安結(jié)合豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)與學(xué)術(shù)合作資源,定期與實(shí)驗(yàn)室合作高校舉辦圍繞人力資源教學(xué)、人力資源理論與學(xué)術(shù)的專題研討會(huì),邀請(qǐng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)著名人力資源學(xué)專家和國(guó)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)人士,共同探討人力資源業(yè)務(wù)的最新趨勢(shì)以及實(shí)務(wù)應(yīng)用方面的切實(shí)問題。實(shí)驗(yàn)室建成后,結(jié)合國(guó)泰安學(xué)術(shù)研究上的優(yōu)勢(shì),可多樣化運(yùn)作高端人力資源學(xué)術(shù)交流論壇。(二)專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證,拓展盈利模式在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,人力資源也在逐步國(guó)際化,對(duì)人力資源工作也提出了許多新的要求,創(chuàng)新人力資源管理實(shí)驗(yàn)室建成后,是一個(gè)集專業(yè)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)操作和研究分析于一體的綜合實(shí)驗(yàn)室。學(xué)??梢猿浞诌\(yùn)用實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)備、軟件資源、大屏幕顯示墻等高級(jí)投資培訓(xùn)環(huán)境,
14、與國(guó)泰安通過開展開放式的培訓(xùn)項(xiàng)目,針對(duì)各類企業(yè),開展新人崗前培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等培訓(xùn)業(yè)務(wù)。通過經(jīng)營(yíng)型實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,發(fā)展適合院校及學(xué)科教育發(fā)展的、科學(xué)性、可持續(xù)性的盈利。(三)實(shí)習(xí)信息拓展,提供全面實(shí)習(xí)資訊人力資源專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)是加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。國(guó)泰安開發(fā)創(chuàng)立的就業(yè)實(shí)驗(yàn)室中心包含實(shí)習(xí)信息拓展系統(tǒng),它的主要功能在于給高校不同的年級(jí)的學(xué)校提供實(shí)習(xí)需求,幫助高校學(xué)子獲得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)信息拓展系統(tǒng)提供海量實(shí)習(xí)崗位,將企業(yè)實(shí)習(xí)信息一網(wǎng)打盡,幫助學(xué)生獲取工作經(jīng)驗(yàn),提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì), 輕松解決高校實(shí)習(xí)需求。 圖:實(shí)習(xí)信息系統(tǒng)(四)精品課程定制,彰顯學(xué)科特色為
15、了配合各大院校精品課程的教學(xué)指導(dǎo)和教師自身的教學(xué)特點(diǎn)、授課內(nèi)容和考核要求,針對(duì)不同行業(yè)、不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的個(gè)性需求。通過打造個(gè)性化的人力資源綜合實(shí)驗(yàn)室資源建設(shè),一方面能夠大大提高專業(yè)學(xué)科的教學(xué)特色,另一方面也為精品課程申請(qǐng)?jiān)黾右粋€(gè)相當(dāng)分量的砝碼。(五)競(jìng)賽活動(dòng)運(yùn)作,加深專業(yè)技能以高等院校特色創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)室為基地,依托院校實(shí)驗(yàn)室的軟硬件環(huán)境和師資資源,結(jié)合多種形式,使實(shí)驗(yàn)室變?yōu)閷?shí)踐、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、科研基地,促進(jìn)人力資源學(xué)科的發(fā)展,鞏固院校在中國(guó)教育和人才培養(yǎng)的重要地位,可以為學(xué)院帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效應(yīng)。同時(shí),活動(dòng)運(yùn)作的收益也能維持和推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步創(chuàng)新和改革,保持實(shí)驗(yàn)室在應(yīng)用型復(fù)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)上的活力
16、。 圖:專業(yè)技能培訓(xùn)與競(jìng)賽因此,國(guó)泰安依托創(chuàng)新綜合實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)平臺(tái),與學(xué)校合作籌劃舉辦人力資源實(shí)務(wù)操作競(jìng)賽活動(dòng),突出互動(dòng)學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)提升的運(yùn)作理念,提高實(shí)驗(yàn)基地實(shí)施運(yùn)用的質(zhì)量效果??梢宰寣W(xué)生組隊(duì)模擬公司崗位運(yùn)作,也可以就單項(xiàng)技能組織競(jìng)賽。提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加深專業(yè)技能,烘托專業(yè)氛圍。(六)對(duì)外考察交流組織,提高理論層次邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名人力資源行業(yè)內(nèi)專家、高校相關(guān)領(lǐng)域帶頭人組成學(xué)術(shù)顧問委員會(huì),在實(shí)驗(yàn)室大屏幕系統(tǒng)和遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,基于學(xué)院和國(guó)泰安的資源平臺(tái),搭建面向全國(guó)院校實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用先進(jìn)同步演播技術(shù),圍繞人力資源發(fā)展創(chuàng)新專題,策劃組織實(shí)務(wù)培訓(xùn)啟航名人視頻講座。屆時(shí),全國(guó)各地的千名大學(xué)生將通過遠(yuǎn)程
17、視頻會(huì)議系統(tǒng),聽到一流學(xué)者教授、實(shí)務(wù)界專家的精彩課程的現(xiàn)場(chǎng)直播,直接和大師探討交流,促進(jìn)知識(shí)更新和吸收。 五、成功案例目前為止,在國(guó)泰安承建的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目中,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院金融研究實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)成為華南地區(qū)的實(shí)驗(yàn)室標(biāo)桿,四川大學(xué)工商管理學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室成為西部地區(qū)的標(biāo)桿實(shí)驗(yàn)室,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室成為華東地區(qū)標(biāo)桿實(shí)驗(yàn)室。此外,江西財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室、廣西大學(xué)商學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室和廣東商學(xué)院金融學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室都成功被評(píng)為“國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)示范中心”。(以下為部分高校已建成的實(shí)驗(yàn)室基本情況)1、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院實(shí)施時(shí)間:2009年4-6月構(gòu)建類型:創(chuàng)新模擬型金融實(shí)驗(yàn)室,通過構(gòu)建投資機(jī)構(gòu)的仿
18、真實(shí)驗(yàn)環(huán)境、配置投資業(yè)務(wù)的仿真實(shí)驗(yàn)資源、體驗(yàn)投資流程的仿真實(shí)驗(yàn)角色。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室建設(shè)效果實(shí)景圖具體參數(shù):北京大學(xué)匯豐商學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)室:220平方米,40人規(guī)模(一)設(shè)計(jì)裝潢布局裝修重新部署,包括天花吊頂、墻面刷新、地面地板、地面布線、機(jī)房建設(shè)工程(二)硬件設(shè)備新置懸掛液晶電視(10臺(tái))、六畫面液晶顯示墻(1套)、學(xué)生用兩畫面PC(40)、三畫面顯示PC(1套)、多媒體控制臺(tái)(1套)、投影系統(tǒng)(1套)、服務(wù)器(1臺(tái))、桌椅、信號(hào)分配器、信號(hào)延長(zhǎng)線等(三)軟件資源采購(gòu)實(shí)驗(yàn)管理、核心產(chǎn)品、教學(xué)產(chǎn)品三類8個(gè)產(chǎn)品1實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)管理平臺(tái)(實(shí)驗(yàn)管理)2CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)證研究金
19、融建?;A(chǔ)(核心產(chǎn)品)3市場(chǎng)通系統(tǒng)證券投資決策輔助工具(核心產(chǎn)品)4虛擬交易所 證券投資模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)(核心產(chǎn)品)5論文易優(yōu)化寫作方式,提升論文寫作規(guī)范性和質(zhì)量(教學(xué)產(chǎn)品)6課程易制作高質(zhì)量、內(nèi)容豐富的精品教學(xué)課件為目標(biāo)(教學(xué)產(chǎn)品)7備課易提升專業(yè)能力、改進(jìn)教學(xué)方法的專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(教學(xué)產(chǎn)品)8學(xué)習(xí)易方便調(diào)用各類學(xué)習(xí)資源,豐富知識(shí)、提高能力(教學(xué)產(chǎn)品)2、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院實(shí)施時(shí)間:2010年1-3月建成構(gòu)建類型:會(huì)計(jì)與創(chuàng)新金融實(shí)驗(yàn)室,集開放性與現(xiàn)代化于一體,構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)、專業(yè)及學(xué)科覆蓋全面的,多功能軟硬件結(jié)合的先進(jìn)型、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)環(huán)境。設(shè)計(jì)效果:復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)與創(chuàng)新金融實(shí)驗(yàn)室建設(shè)效果圖 具體參
20、數(shù):復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)與創(chuàng)新金融實(shí)驗(yàn)室:167平方米,73人規(guī)模(一)設(shè)計(jì)裝潢布局裝修重新部署,包括天花吊頂、墻面刷新、地面地板、地面布線(二)硬件設(shè)備學(xué)生用普通PC(73臺(tái))、教師用PC(1臺(tái))、投影系統(tǒng)音響系統(tǒng)(1套)、中控系統(tǒng)(1套)、懸掛液晶電視(4畫面墻)4臺(tái)、懸掛液晶電視(獨(dú)立懸掛)2臺(tái)、懸掛液晶顯示服務(wù)器(1套)、Led跑馬燈(2套)、交換機(jī)(2臺(tái))、服務(wù)器(3臺(tái))、線柜、機(jī)柜、VGA延長(zhǎng)線等(三)軟件資源采購(gòu)實(shí)驗(yàn)管理、核心產(chǎn)品、實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品、教學(xué)產(chǎn)品三類11個(gè)產(chǎn)品1實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)管理平臺(tái)(實(shí)驗(yàn)管理)2CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)證研究金融建模基礎(chǔ)(核心產(chǎn)品)3市場(chǎng)通系統(tǒng)證券投資
21、決策輔助工具(核心產(chǎn)品)4虛擬交易所系統(tǒng) 證券投資模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)(核心產(chǎn)品)5股指期貨套利模擬系統(tǒng)衍生金融研究分析工具(核心產(chǎn)品)6算法交易系統(tǒng)證券智能交易研究工具(核心產(chǎn)品)7工商管理綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)工商管理模擬實(shí)訓(xùn)工具(實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品)8企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策模擬軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)工具(實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品)9市場(chǎng)營(yíng)銷模擬平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷模擬實(shí)訓(xùn)工具(實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品)10財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室教學(xué)軟件財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)訓(xùn)工具(實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品)11論文易論文寫作規(guī)范模板工具(教學(xué)產(chǎn)品)3、中國(guó)科技大學(xué)統(tǒng)計(jì)與金融系實(shí)施時(shí)間:2009年10月-2010年3月建成構(gòu)建類型:教學(xué)培訓(xùn)應(yīng)用型,通過配置金融實(shí)務(wù)提升工具、金融研究分析資源滿足本科實(shí)訓(xùn)和研究中心的需
22、求,又可承載各類實(shí)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議、專業(yè)研討課題的舉辦,擴(kuò)大應(yīng)用價(jià)值。中國(guó)科技大學(xué)金融實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)景圖具體參數(shù):中國(guó)科技大學(xué)金融實(shí)驗(yàn)室:220平方米,76人規(guī)模(一)設(shè)計(jì)裝潢布局裝修重新部署,包括天花吊頂、墻面刷新、地面地板、地面布線(二)硬件設(shè)備學(xué)生用PC(40臺(tái))、教師用PC(1臺(tái))、投影系統(tǒng)(2套)、音響系統(tǒng)(1套)、特制弧形電腦桌(40張)、多媒體講臺(tái)(1個(gè))、特制四人電腦桌(6張)、特制會(huì)議桌(1張)、特制辦公桌(2張)等(三)軟件資源采購(gòu)實(shí)驗(yàn)管理、核心產(chǎn)品、應(yīng)用產(chǎn)品三類5個(gè)產(chǎn)品1實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)管理平臺(tái)(實(shí)驗(yàn)管理)2國(guó)泰安市場(chǎng)通證券投資決策輔助工具(核心產(chǎn)品)3CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)
23、實(shí)證研究金融建?;A(chǔ)(核心產(chǎn)品)4金融工程研究平臺(tái)衍生金融研究分析工具(核心產(chǎn)品)5全球金融資訊大屏集成系統(tǒng)軟件金融仿真環(huán)境部署展示(應(yīng)用產(chǎn)品)附錄一:實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)備清單(一)軟件清單(單位: 元)序號(hào)設(shè)備名稱初購(gòu)報(bào)價(jià)備注1人力資源實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)含3年服務(wù)費(fèi)2實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)含3年服務(wù)費(fèi)3創(chuàng)新大屏信息展示系統(tǒng)含1個(gè)市場(chǎng)通(專業(yè)版)賬號(hào)、6個(gè)40寸液晶拼接屏、VGA線材及一拖四顯卡、3個(gè)定制版面4市場(chǎng)通實(shí)驗(yàn)室30個(gè)賬號(hào),新增按1萬(wàn)/年10個(gè)終端提供合計(jì):(二) 硬件清單(單位:元)實(shí)驗(yàn)室名稱價(jià)格備注實(shí)訓(xùn)室硬件60人實(shí)訓(xùn)室裝修135合計(jì):備注:1、裝修費(fèi)用以 元/m2預(yù)算,需結(jié)合實(shí)際需求并參考當(dāng)?shù)匮b修行情
24、核價(jià)。2、硬件參數(shù)及報(bào)價(jià)有效期為15個(gè)工作日,即日生效。3、硬件數(shù)量及配置可結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求進(jìn)行更改。1、實(shí)驗(yàn)室硬件具體部署:名稱數(shù)量單價(jià)合計(jì)參數(shù)電腦桌34張定制會(huì)議桌4套定制,4人會(huì)議桌,矩形會(huì)議桌2套定制,4人會(huì)議桌,圓形會(huì)議桌2套定制,6人會(huì)議桌,矩形椅子80把標(biāo)準(zhǔn)尺寸講臺(tái)1套定制PC(學(xué)生雙屏機(jī))34臺(tái)智能英特爾® 酷睿 i3-2120 處理器 (3.30GHz,3MB, 含英特爾®核芯顯卡 2000)18.5英寸 LED背光顯示器,2臺(tái)2GB (1x2GB) 非-ECC DDR3 1333MHz SDRAM 內(nèi)存500GB 7200 RPM 3.5” SATA 硬
25、盤16X 最大可變速 DVD-ROM光驅(qū), 適用于MT和DT集成顯卡 USB光電鼠標(biāo),USB鍵盤三年下一工作日上門服務(wù)不含操作系統(tǒng)投影系統(tǒng)1套產(chǎn)品類型:教育投影機(jī) 投影技術(shù):DLP 亮度:4200流明 對(duì)比度:5300:1 標(biāo)準(zhǔn)分辨率:XGA(1024*768) 屏幕比例:4:3 投影尺寸:18英寸-300英寸 燈泡壽命:正常模式:2000小時(shí),整機(jī)功率:419W, 待機(jī)功耗:<1W 產(chǎn)品噪音:正常模式:35dB光源類型:超高壓汞燈投影機(jī)吊架,1套電動(dòng)投影幕布,100寸,1套安裝工程,1套線材,1批全球金融資訊大屏集成系統(tǒng)1套液晶電視機(jī),4臺(tái)46寸液晶電視機(jī)定制吊架包運(yùn)輸,包安裝工作站,
26、1臺(tái),英特爾 至強(qiáng) 處理器 E5-1603 (四核, 2.80GHz, 10MB) 20英寸寬屏高清 WLED顯示器4GB (2x2GB) DDR3 RDIMM 內(nèi)存, 1333MHz,ECC500GB 7200 RPM 3.5'' SATA3 硬盤8X 超薄 DVD-ROM 光驅(qū)多屏專用顯卡兩個(gè),支持八屏幕顯示,配DVI轉(zhuǎn)VGA轉(zhuǎn)接頭 鼠標(biāo),鍵盤,3年下一工作日上門服務(wù) 線材,1批安裝工程,1套不含大屏控制軟件及市場(chǎng)通賬號(hào)切換器,1臺(tái),2進(jìn)2出線材,1批安裝工程,1套不含大屏幕控制軟件及市場(chǎng)通賬號(hào)音響系統(tǒng)1套音響數(shù)量2只功放*1無(wú)線咪 數(shù)量2套, 音響吊架4個(gè);臺(tái)面咪架2個(gè);
27、安裝線材1批;交換機(jī)1臺(tái)產(chǎn)品類型:運(yùn)營(yíng)級(jí)接入交換機(jī) 應(yīng)用層級(jí):二層 傳輸速率:10/100Mbps 端口數(shù)量:52個(gè) 背板帶寬:32Gbps 網(wǎng)絡(luò)管理:支持堆疊支持自動(dòng)配置功能 包轉(zhuǎn)發(fā)率:13.1Mpps MAC地址表:8K 網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn):IEEE 802.3,IEEE 802.3u,IEEE 端口結(jié)構(gòu):非模塊化 交換方式:存儲(chǔ)-轉(zhuǎn)發(fā)線柜1臺(tái)類型:網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜 容量:18U 標(biāo)準(zhǔn):19”國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)門及門鎖:國(guó)際流行的白色透明鋼化玻璃前門,玻璃四周絲印黑色網(wǎng)紋;門條和三段六角網(wǎng)孔后門,方便通風(fēng)散熱,提高內(nèi)置設(shè)備運(yùn)行可靠性;高級(jí)旋把機(jī)柜門鎖 材料及工藝:SPCC優(yōu)質(zhì)冷扎鋼板制作;厚度:方孔條2.0mm
28、,托盤2.0mm,安裝梁1.5m,其他1.2mm;表面處理:脫脂、酸洗、磷化、靜電噴塑 附加功能:前后為圓形通風(fēng)孔的上下框,可同時(shí)安裝腳輪和支撐腳,可關(guān)閉的上部、下部多處走線通道,底部大走線孔尺寸可按需調(diào)整高度:988mm 寬度:600mm 深度:600mm機(jī)柜2臺(tái)服務(wù)器機(jī)柜 42UANSI/EIA RS-310-D、IEC297-2、DIN41491;PART1、DIN41494;PART7、GB/T3047.2- 92標(biāo)準(zhǔn);兼容ETSI標(biāo)準(zhǔn)鋼化玻璃前門脫脂、酸洗、磷化、靜電噴塑 SPCC優(yōu)質(zhì)冷軋鋼板靜載達(dá)800KG.深度600,800,1000,1200前面兩側(cè)加裝帶蓋走線槽(專利)槽蓋可
29、快速拆裝,方便安裝和維護(hù).內(nèi)部最大寬度空間可達(dá)740mm可選擇加寬載重板,放置大尺寸非機(jī)架式,可以將19"擴(kuò)展成23"25"27"安裝高度2055mm寬度600mm 深度600mm服務(wù)器1臺(tái)1U機(jī)架式英特爾® 至強(qiáng)® 處理器 E5-2407 (2.20GHz, 10M 緩存, 6.4GT/s QPI, 無(wú)Turbo, 4C, 80W, 最大內(nèi)存1066MHz)無(wú)附加的處理器8GB(4GB×2) RDIMM, 1333 MHz, 低電壓, 雙列, x8 帶寬500GB 7.2K SATA 3.5英寸非-熱插拔硬盤,2塊RAID
30、 1, 適用于S110含有線機(jī)箱 (2個(gè)SATA硬盤)雙熱插拔電源, 冗余電源(1+1), 750瓦3年專業(yè)支持: (7x24) 4小時(shí)上門服務(wù)小計(jì):346300.00元2、實(shí)驗(yàn)室裝修(135)注:下表僅作參考,具體參數(shù)以校方與裝修公司協(xié)商后為準(zhǔn)項(xiàng)目工程一地面工程1機(jī)房實(shí)驗(yàn)室內(nèi)地面防靜電地板2會(huì)議室內(nèi)地面地磚二墻面工程1實(shí)驗(yàn)室內(nèi)面墻漆 三頂面工程1吸音礦棉板吊頂 2格柵燈3燈槽的燈管與燈架四照明、插座等強(qiáng)電布線工程1照明布線(暗線,套管,單極兩線)2插座布線(暗線,套管,單極三線)3燈位開關(guān)面板及安裝4插座面板及安裝五網(wǎng)絡(luò)弱電路工程1從服務(wù)器到各個(gè)點(diǎn)位布線(暗線,套管,安譜帶屏蔽,)2網(wǎng)絡(luò)水晶
31、頭制作3網(wǎng)絡(luò)面板及安裝六其它工程 門改造,窗簾,空調(diào)合計(jì):83000.00 (裝修費(fèi)用以 元/m2進(jìn)行預(yù)算,具體請(qǐng)參考當(dāng)?shù)匮b修費(fèi)用。)附錄二:國(guó)泰安公司介紹公司介紹深圳市國(guó)泰安信息技術(shù)有限公司是國(guó)家科技部重點(diǎn)支持的教育高新科技龍頭企業(yè),一直致力于為教育機(jī)構(gòu)研發(fā)提供金融實(shí)驗(yàn)室建設(shè)解決方案、銀行實(shí)驗(yàn)室解決方案、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室解決方案、物流實(shí)驗(yàn)室解決方案等創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和專業(yè)增值服務(wù)。公司總部位于深圳,并在北京、上海、香港等20多個(gè)主要城市設(shè)置分支機(jī)構(gòu),營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。同時(shí),業(yè)務(wù)已拓展到香港、臺(tái)灣、韓國(guó)、日本、新加坡、美國(guó)、澳洲等世界各地。600多位員工以專業(yè)、敬業(yè)、踏實(shí)的服務(wù)精神而享譽(yù)教育界。國(guó)泰安通過定期客戶回訪、滿意度調(diào)查、遠(yuǎn)程升級(jí)維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等方式,不斷優(yōu)化提升我們的服務(wù)質(zhì)量,給予客戶最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過提供產(chǎn)品售后使用培訓(xùn)、技術(shù)交流培訓(xùn),以及合作辦會(huì)、對(duì)外培訓(xùn)、合作交流計(jì)劃等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煙道打孔改造方案
- 股權(quán)代持撤資退股及權(quán)益確認(rèn)協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)觀光旅游菜園農(nóng)場(chǎng)承包合作協(xié)議
- 河道開挖勘察方案
- 教育資源采購(gòu)合同質(zhì)量監(jiān)控與教師培訓(xùn)協(xié)議
- 公司拆除改造方案
- 施工企業(yè)分包方案
- 2025團(tuán)課教育體系構(gòu)建與實(shí)踐路徑
- 內(nèi)科分類考試題及答案
- 疏通閱讀考試題及答案
- 護(hù)用藥理學(xué)知識(shí)點(diǎn)
- GB/T 44031-2024錳礦石化學(xué)分析方法通則
- DZ∕T 0258-2014 多目標(biāo)區(qū)域地球化學(xué)調(diào)查規(guī)范(1:250000)(正式版)
- 護(hù)理8s管理病房
- GB/T 43700-2024滑雪場(chǎng)所的運(yùn)行和管理規(guī)范
- 編輯打印新課標(biāo)高考英語(yǔ)詞匯表3500詞
- 醫(yī)院遇到投訴的患者怎么溝通課件
- 運(yùn)輸大巷揭煤地質(zhì)說明書(F99)揭煤地質(zhì)說明書
- 工作中怎么拍照(攝影技巧)
- 空調(diào)電纜施工方案
- 小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論