煤礦事故案例心得體會

1、-煤礦事故案例心得體會心得一：煤礦事故案例心得體會學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的平安生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦平安生產(chǎn)，努力把實興煤礦打造成一個本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學開展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與平安之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，結實樹立“質(zhì)量為本、平安為天和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作的思想觀念，結實樹立起“抓質(zhì)量就等于

2、抓平安、就等于增效益的觀念，結實樹立“沒有質(zhì)量標準化建立就沒有平安生產(chǎn)的良性循環(huán)的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和鼓勵機制等一系列制度。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展平安質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證平安質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的平安生產(chǎn)。殺不住“三違的風，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，努力形成施工隊與礦

3、一條線，施工組織一條線、縱向管理一條線，在全礦形成對“三違現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違亮相等形式，認識“三違危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的根底上進展約談，通過制度來約束和規(guī)員工的操作行為，對于違章違紀，不管責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進展處理。一次警告。二次預罰。再次重罰的原則。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的

4、追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的平安質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建立中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到平安生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建立的全過程。通過實施精細化管理，使平安生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和保持一定的標準，使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平安質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)、標準等，持續(xù)消除不平安和降損質(zhì)量的隱患性問題。

5、科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣闊員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊伍里來，為實興煤礦的建立和開展奉獻力量。心得二：煤礦百人事故案例警示教育片觀后感煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟開展作出了重要奉獻。黨中央、國務院始終高度重視煤礦平安生產(chǎn)工作，在各級黨委政府、相關部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。但我國的煤礦平安與興旺國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦平安仍然是我全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡

6、100人以上煤礦事故24起、死亡3780人；另外，2007年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災難1起、死亡181人。距今最近的是2021年省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦“1121特別重大煤巖與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。通過觀看煤礦百人事故案例警示教育片，我更加深刻領悟到“平安第一，預防為主，綜合治理該方針的重要性，該方針是黨和國家的一貫方針，作為一名管理人員，在觀看了煤礦百人事故警示片后，為我們的工作指明了方向。平安生產(chǎn)，重于泰山，在現(xiàn)場的工作中，我們的工作原則要做到“人人講平安，事事為平安，時時想平安，處處要平安。機電隊的主要任務是井下機電設備的運行操作和維護、管理工作。其特點是維護的設

7、備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大；工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設備和礦上的平安，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看平安警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員平安意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好平安生產(chǎn)工作，形成人人講平安，事事為平安，時時想平安，處處要平安的良好氣氛。我認為我們應當從以下三方面來搞好平安生產(chǎn)工作。一、加強平安培訓，提高職工平安技術素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)平安生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有平安意識，平安生產(chǎn)無從談起。二

8、、要根據(jù)平安生產(chǎn)的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。平安責任制不能流于形式，在進展每項工作時都要保證做到方案到位、準備到位、檢查催促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作平安順利的開展。三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不平安因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好。深入排查平安隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究責任。對于員工提出的平安隱患，限期整改并適當給予獎勵?？傊氖鹿式逃柋仨毶?/p>

9、刻吸取，時時刻刻銘記在心。平安工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要結實樹立“生命至上，平安開展理念，堅守“開展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，始終把人民生命平安放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實國務院辦公廳?關于進一步加強煤礦平安生產(chǎn)工作的意見?國辦發(fā)202199號文件精神，把?煤礦礦長保護礦工生命平安七條規(guī)定?和煤礦平安生產(chǎn)“七大攻堅舉措落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，把“平安生產(chǎn)，警鐘長鳴真正放在心上，在各項工作認真做到位。心得三：觀看煤礦事故案例教育心得體會5月22日，由北疆局幾位領導、公司總以及礦領導、各部門主要負責人等職工針對“5.11桃

10、子溝煤礦瓦斯爆炸與“省八寶煤礦3.29特別重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故警示教育進展探討學習，每一位都聚精會神地觀看著，當我走進會場，我驚呆了，遠遠望去，幾乎找不到一個空位子。當我看到這三起事故，我再一次感觸很深，受到教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權利，家境一度深陷困境，我的思想再次發(fā)生轉變，心尤為沉痛，深刻感受到生命的可貴和平安生產(chǎn)的重要性。該視頻介紹了兩個煤礦的根本情況、事故發(fā)生的原因和主要問題，及最后對相關負責人的處分。其中，桃子溝煤礦事故主要問題有幾個方面：違規(guī)生產(chǎn)、通風管理亂、現(xiàn)場管理也一樣、職工培訓不到位以及平安監(jiān)管不到位。以及在觀看八寶煤礦事故視頻中，

11、讓我記憶深刻一點就是兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯爆炸后的匯報。從中發(fā)現(xiàn)個問題，第二次匯報中提到416采區(qū)又響了，這把瓦斯爆炸更厲害言語中，可以知道，發(fā)生瓦斯爆炸，已經(jīng)不是第一次了，從而職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場施救工作，職工的平安意識較為淡薄，造成事故的發(fā)生。在前后不到4天的時間里竟發(fā)生六次大大小小的事故，真叫人寒心?？傊鳛橐幻旱V員工，必須把平安工作放到第一位，杜絕“三違現(xiàn)象，事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，牢牢記住“違章是平安的大敵，是事故的源泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。心得四：煤礦

12、事故案例心得體會學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的平安生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦平安生產(chǎn)，努力把實興煤礦打造成一個本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學開展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與平安之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，結實樹立“質(zhì)量為本、平安為天和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作的思想觀念，結實樹立起“抓質(zhì)量就等于抓平安、就等于增效益的觀念，結實樹

13、立“沒有質(zhì)量標準化建立就沒有平安生產(chǎn)的良性循環(huán)的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和鼓勵機制等一系列制度。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展平安質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證平安質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的平安生產(chǎn)。殺不住“三違的風，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條

14、線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違亮相等形式，認識“三違危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的根底上，通過制度來約束和規(guī)員工的操作行為，對于違章違紀，不管責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進展處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追

15、查不落實的人事。細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的平安質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建立中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到平安生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建立的全過程。通過實施精細化管理，使平安生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和保持一定的標準，使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平安質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)、標準等，持續(xù)消除不平安和降損質(zhì)量的隱患性問題?？萍寂d企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平

16、安文化理念和企業(yè)開展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣闊員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊伍里來，為實興煤礦的建立和開展奉獻力量。心得五：煤礦事故案例心得體會2014年6月19日，我礦按照上級主管部門要求，組織全礦干部職工學習了?關于深刻汲取新華煤礦“611重大生產(chǎn)平安事故教訓進一步抓好近期煤礦平安生產(chǎn)工作的緊急通知?黔府辦發(fā)電202180號?文件，這起事故給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，給平安生產(chǎn)造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在幸運心理等問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這起事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦平安生產(chǎn)，努

17、力把煤礦打造成一個本質(zhì)平安型的企業(yè)。首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首先要始終擺正平安與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關系，結實樹立“先平安、后生產(chǎn)的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的平安生產(chǎn)。第三要加大力度治理“三違。從新華煤礦“611重大生產(chǎn)平安事故來看，幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領導一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對“三違現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違亮相等形式，認識“三違危害。對有“三違思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和規(guī)員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進展處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的人事。第四是煤礦平安無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防等生產(chǎn)