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1、關注適度教育打造智慧生態(tài)2021年度小學教導處教學工作總結本學期教導處認真落實市、區(qū)教學工作會議精神,加強推進“基于課程標準的教學與評價”工作,深化教育教學改革。繼續(xù)以學校五年發(fā)展規(guī)劃為總目標,以適度教育為切入點,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,打造具有核心能力、教育智慧的教師,培育具有核心素養(yǎng)、善于學習的學生,提升師生的學習生活品質(zhì)。現(xiàn)就一學期的教學工作,做以下的小結:一、明確目標,從“適度教育”著手本續(xù)期,教導處根據(jù)學校的五年規(guī)劃,繼續(xù)開展基于奠基理念的適度教育研究,進行“自主、高效”適度課堂研究與實踐活動。學校的各級各項教學工作圍繞這一主課題制定計劃,思考實施的方法和可能會遭遇的問題,提出相應的改進措
2、施等。基于奠基理念的適度教育研究這一課題已在今年10月成功立項為2021年區(qū)級重點課題,12月底將完成該重點課題的開題工作。在專家的指導下,學校領導和科研室經(jīng)過探討與研究,初步認定適度教學的載體在于教學組織形式的創(chuàng)新,比如:分層教學、分類教學,“微視頻”教學等。教導處深入研究“適度教育”的評價標準,逐步改進學校的好課標準,以此評價教師的課堂教學。各位學科分管教導不但進行隨堂聽課,還加強落實巡課制度,結合學科質(zhì)量分析,針對與好課標準相差較多的個別教師,以及職初期教師,采取了定人定時跟蹤聽課,切實提高課堂教學質(zhì)量。各教研組根據(jù)“適度教育”的理論,開學初讓教師學習“分層”和“分類”的課堂組織形式的理
3、論,再結合各自的研究主題,制定出相應的教學研究與實踐計劃,期末總結問題,撰寫“教學質(zhì)量改進小結”。每位教師在加強理論學習的基礎上,根據(jù)自己的實際情況,積極報名科研室的分項目組,嘗試在年級、校級、區(qū)級的實踐課上研究“分層”、“分類”的課堂組織形式,或是微視頻的主題。本學期,數(shù)學教研組每位教師的實踐課中都結合微視頻的研究主題,實踐課共計18節(jié)。其中,孟紅老師在全區(qū)展示數(shù)學公開課幾時與幾時半,其借助“翼學院”平臺運用ipad進行課堂教學實踐;課后,科研室主任胡瀾老師做了題為基于網(wǎng)絡平臺的數(shù)學學習方式的轉(zhuǎn)變的主題報告。10月,我校還開展了優(yōu)秀微視頻制作的科研成果評比活動。共有35位教師參與制作評比,通
4、過活動引導教師積極參與教育科研,為青年教師快速成長搭建平臺。二、狠抓常規(guī),促“零起點”工作上學期末,市教委對所有小學一年級進行了“零起點”工作實施情況的調(diào)研,我校一年級學生家長全部參加,問卷有效率為88.89%。從反饋的數(shù)據(jù)來看,我校在“基于課程標準的教學與評價”政策執(zhí)行、“等第制評價”政策執(zhí)行、一年級學生學習狀態(tài)這三方面都做得較好,絕大部分指標均優(yōu)于市區(qū)的平均比例,且與我校去年的實施情況相比,也有了一定的進步。本學期,一年級結合學校的主題活動,一共開展了四次“家長開放日”活動,向社會和家長全面展示學生的學習情況。9月,課堂教學展示;10月,社會實踐活動;11月,學校運動會;12月,家長接待。
5、家長或走進校園,或參與教育教學活動,或帶領孩子踏入社會,或與老師近距離的溝通。家長親眼看到孩子的成長,親身感受滬一的校園文化,從而形成家校合力。其次,我校一二年級教師在吸取上一屆“零起點”工作的經(jīng)驗和教訓,繼續(xù)按照市區(qū)教研室的要求,根據(jù)學校的情況,扎扎實實地做好“基于課程標準的教學與評價”工作。語文、數(shù)學、英語教師針對學生特點,注重表現(xiàn)性和過程性評價,開啟網(wǎng)上實時評價的工作,并在期中和期末給每位學生發(fā)放課堂表現(xiàn)評價單,讓學生和家長及時了解學習的狀況,提高學習的興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣。學期末,每位語文、數(shù)學、英語教師還收集了2個口頭作業(yè)的案例,做到評價覆蓋全體學生。再次,“基于課程標準的教學與評價”的工作不僅僅局限于一二年級老師,其他年級的老師也要以“課程標準”作為自己工作的最基本要求,在教研組內(nèi),加強學習課程標準,并在自己平時的工作中予以落實。本學期,我校著重關注了“測試”方面的研究,老師在出卷方面必須嚴格落實市區(qū)教研室的要求,切忌隨意拔高或降低標準,隨意增減測試數(shù)量,還要把握住年段特點,針對學生的情況,進行有效的命題。學期末,語數(shù)英教研組分年級撰寫測試案例,并做好資料的收集和整理,配合教導處改進學校的考試測驗制度。最后,各年級各學科任課教師繼續(xù)采用等第制和評語相結合的評價方式,認真填寫
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