《公務(wù)員制度概論》考試題

1、公務(wù)員制度概論期末考試題（A卷）（考試時(shí)間：90分鐘）班級(jí):學(xué)號(hào):姓名:一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）題號(hào)四總分分值3020242 6100得 分在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào) 內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法施行于（）A。1993年4月24日C. 20 05年4月27日2.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（A.北京大學(xué)校長(zhǎng)Ca官塘村村委會(huì)主任Ba 1 9 93年10月1日D. 2006年1月1日）B.珠海政協(xié)副主席D.廣東省人大代表3c 在國(guó)外公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)中，部外制的典型國(guó)家是（）B .法國(guó)和德國(guó)Do

2、英國(guó)和瑞典A ,美國(guó)和日本C中國(guó)和俄羅斯4 .下列人員符合我國(guó)公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（）A、張某，2 8周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B、李某，17周歲，身體健康，具有良好品行C、王某為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D、趙某,22周歲，身體健康，大專畢業(yè)5 .公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（）A.企業(yè)的工作B。機(jī)關(guān)的工作C.事業(yè)單位的工作D,社會(huì)組織的工作6 .政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）Ao專業(yè)技術(shù)類職位B.行政執(zhí)法類職位C.綜合管理類職位D。其他類別職位7O國(guó)家根據(jù)（ ）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。R、公務(wù)員等級(jí)B、公務(wù)員職位類別C、公務(wù)員工資級(jí)別D、

3、公務(wù)員津貼8 .新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、12個(gè)月D、24個(gè)月9 .下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制公務(wù)員的職位是（）Ao省長(zhǎng)B.司長(zhǎng)Co縣委書(shū)記D.軟件設(shè)計(jì)師10 .國(guó)家機(jī)關(guān)或其他用人單位聘用聘任制公務(wù)員合同期限為 O （）A. 1-5 年2 4 年Co 13年D. 23年1 1.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律 標(biāo)準(zhǔn)的考核等次是（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職12 .負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）A.被考核公務(wù)員B。主管領(lǐng)導(dǎo)C.組織人事部門Do機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人13。在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，局級(jí)公務(wù)員記二等功的授獎(jiǎng)

4、主體是國(guó)務(wù)院各部門或（）A。鄉(xiāng)級(jí)黨委政府B.縣級(jí)黨委政府C.市級(jí)黨委政府Du省級(jí)黨委政府14 .下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員紀(jì)律處分種類的是（）A.免職B.辭退C.批評(píng)Do警告15 .下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員降職不正確的陳述是（） A,降職是一種任用形式和任用行為.B.降職與處分有明顯的區(qū)別C.降職是一種處分D.降職有利于公務(wù)員能上能下16.上一級(jí)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，由本部門職務(wù)較低的公務(wù)員升任補(bǔ)充，這是屬于（A.內(nèi)部晉升C招聘晉升B.外補(bǔ)晉升D.委任晉升17。下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（）A.晉升職務(wù)的B.轉(zhuǎn)任職位的Ca退休的D.降低職務(wù)的18。對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的一項(xiàng)綜合性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)屬于（)oA.管理

5、知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.工作能力培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)19.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）A,擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員Bo新錄用的公務(wù)員C.掛職鍛煉的公務(wù)員D.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員20 c根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有（）A。調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉C調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉21 .珠海市.第一中學(xué)的副校長(zhǎng)交流到所在珠海香洲區(qū)教育局任副科長(zhǎng)，這屬于（A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.輪換Do掛職鍛煉22 .對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于（）Aa獎(jiǎng)金B(yǎng)o補(bǔ)貼C.崗位津貼D.地區(qū)津貼2 3,對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)

6、員給予的撫恤金等待遇屬于（）A .福利C.工資D。獎(jiǎng)勵(lì)24c公務(wù)員李某連續(xù)曠工2 0天,按規(guī)定應(yīng)該被（）A.免職Bo降職C.辭退Do開(kāi)除25 .擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤、失職、造成比較大損失或者不良影響的，應(yīng)予以（A.免職C.辭退D.開(kāi)除26 .下而不屬于公務(wù)員申訴事項(xiàng)是（）A.降職Bo撤職C.辭退Do免職27 .公務(wù)員申訴的復(fù)合期限是自接到復(fù)合申請(qǐng)書(shū)后的 日內(nèi)。（）A. 1 0B. 20Ca 3 0D.6 028 .關(guān)于公務(wù)員的控告表述不正確的是（） A.控告的目的是追究有關(guān)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)責(zé)任B .控告不是單純要求改變或撤銷原處理決定C,受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)是上級(jí)機(jī)關(guān)或

7、專門機(jī)關(guān)D,由司法機(jī)關(guān)按照相關(guān)程序解決C.選任制D.聘B.直系血親關(guān)系D.地域關(guān)系2 9 .公務(wù)員的任職方式不包括（） A。錄用制B.委任制任制3 0 .公務(wù)員任職回避的范圍不包括（ A0夫妻關(guān)系C.近姻親關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題（本大題共1 0小題,每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào) 內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。31、公務(wù)員管理的原則是（）.D.擇A.公開(kāi)Bo平等Co競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)E。任人唯親32。下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（） Ao曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開(kāi)除公職的C.患有各種惡性腫痛的Do沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)專

8、科畢業(yè)生E。沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生3 3。下列技術(shù)崗位有可能屬于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的是（）A.公安的法醫(yī)B.海關(guān)的商品歸類Co原產(chǎn)地管理專家Co工程技術(shù)E.化驗(yàn)技術(shù)34.公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容包括（）A.知識(shí)測(cè)試Bo工作能力測(cè)試Co體能測(cè)試D.技能測(cè)試E.心理測(cè)試35。公務(wù)員考核的基本方式有（）B.不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任其他職務(wù)D。在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重瀆職A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合Co定性與定量相結(jié)合E?？陀^評(píng)價(jià)法36 .公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容有（A.經(jīng)濟(jì)紀(jì)律C.工作紀(jì)律E.遵守社會(huì)公德37 .以下情況屬于應(yīng)予以降職的有（A.年度考核確定為不稱職C.因機(jī)構(gòu)撤銷需要降低職務(wù)安排E.本人要求改任較低職務(wù)平忖與定期考核相結(jié)合 D.主觀評(píng)價(jià)法）Bo遵守職業(yè)道德D。政治紀(jì)律38。公務(wù)員免職的說(shuō)法，以下表述正確的是（）A.免職包括程序性免職和單純性免職B.免職屬于一種處分方式C.公務(wù)員免職可能表現(xiàn)為免去現(xiàn)任職務(wù)而不任命新職務(wù)D。公務(wù)員免職可能表現(xiàn)為免去所任職務(wù)之前或同時(shí)任命新的職務(wù)E.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上可以免職。39.公務(wù)員工資包括（）A.職務(wù)工資B.級(jí)別工資Co基本工資D.津貼E.獎(jiǎng)金4 0.公務(wù)員申訴的主要內(nèi)容有（）A.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn)Bo辭退C.定期考核為基本稱職D。免職E.取消福利待遇三、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）3 6c根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定