企業(yè)管理課程教學(xué)大綱_第1頁(yè)
企業(yè)管理課程教學(xué)大綱_第2頁(yè)
企業(yè)管理課程教學(xué)大綱_第3頁(yè)
企業(yè)管理課程教學(xué)大綱_第4頁(yè)
企業(yè)管理課程教學(xué)大綱_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)管理課程教學(xué)大綱課程名稱(chēng):企業(yè)管理 學(xué)時(shí):72開(kāi)課院系:管理系一、使用層次、專(zhuān)業(yè) 本大綱適用于高職高專(zhuān)工商管理專(zhuān)業(yè)設(shè)置“企業(yè)管理”課程,同時(shí)可以供企業(yè)管理的從業(yè)人員參考學(xué)習(xí)二、課程性質(zhì)、地位和任務(wù)企業(yè)管理是具體研究如何應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理的知識(shí)和理念,來(lái)滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)管理要求的一門(mén)學(xué)科,它是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。其主要任務(wù)是:通過(guò)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論和現(xiàn)代企業(yè)管理的知識(shí),來(lái)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為今后從事工業(yè)企業(yè)管理工作,打下良好的基礎(chǔ)。三、章節(jié)、學(xué)時(shí)分配、習(xí)題和作業(yè)量序號(hào)章節(jié)學(xué)時(shí)講課習(xí)題作業(yè)1第一章:管理總述44復(fù)習(xí)題一2第二章:企業(yè)管理及其組織結(jié)構(gòu)44復(fù)習(xí)題二3

2、第三章:現(xiàn)代企業(yè)制度66復(fù)習(xí)題三4第四章:管理信息系統(tǒng)導(dǎo)論66復(fù)習(xí)題四5第五章:生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述66復(fù)習(xí)題五6第六章:生產(chǎn)過(guò)程組織66復(fù)習(xí)題六7第七章:質(zhì)量管理66復(fù)習(xí)題七8第八章:人力資源開(kāi)發(fā)與管理44復(fù)習(xí)題八9第九章:物資與設(shè)備管理66復(fù)習(xí)題九10第十章:企業(yè)戰(zhàn)略管理66復(fù)習(xí)題十11第十一章:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)66復(fù)習(xí)題十一12第十二章:公司理財(cái)66復(fù)習(xí)題十二13第十三章:現(xiàn)代企業(yè)形象塑造66復(fù)習(xí)題十三14合計(jì)7272四、教學(xué)內(nèi)容第一章管理總述1、教學(xué)要求:明確管理的基本概念,管理原理和管理的兩重性;熟悉管理的職能,掌握管理科學(xué)的研究方法和內(nèi)容,了解管理的發(fā)展過(guò)程及現(xiàn)代管理的理念。2、內(nèi)容提要:(

3、1)管理及其沿革 (2)管理基本職能 (3)現(xiàn)代管理理念 3、重點(diǎn):管理的職能,現(xiàn)代管理的理念。管理的基本概念和原理。4、難點(diǎn):掌握管理科學(xué)的研究方法和內(nèi)容。第二章企業(yè)管理及其組織結(jié)構(gòu)1、教學(xué)要求:明確企業(yè)管理概念;熟悉企業(yè)類(lèi)型及其特征;掌握企業(yè)結(jié)構(gòu)形式及特點(diǎn);掌握現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)管理工作。2、內(nèi)容提要:(1)企業(yè)及企業(yè)管理 (2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu) (3)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作 3、重點(diǎn):企業(yè)管理概念;企業(yè)結(jié)構(gòu)形式和特點(diǎn)。4、難點(diǎn):掌握現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。第三章現(xiàn)代企業(yè)制度1、教學(xué)要求:理解現(xiàn)代企業(yè)制度含義;熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和主要內(nèi)容;掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本組織

4、形式和特點(diǎn)。2、內(nèi)容提要:(1)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 (2)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容 (3)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本組織形式 3、重點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和主要內(nèi)容;現(xiàn)代企業(yè)制度的基本組織形式和特點(diǎn)。4、難點(diǎn):掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本組織形式和特點(diǎn)。第四章管理信息系統(tǒng)導(dǎo)論1、教學(xué)要求:明確管理信息系統(tǒng)的概念,熟悉管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容和分類(lèi);了解管理信息系統(tǒng)的發(fā)展;掌握管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)程序和步驟。2、內(nèi)容提要:(1)管理信息系統(tǒng)概述 (2)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展 (3)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā) 3、重點(diǎn):管理信息系統(tǒng)的概念和開(kāi)發(fā)程序及具體步驟。4、難點(diǎn):管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)程序。第五章生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述1

5、、教學(xué)要求:掌握生產(chǎn)與運(yùn)作管理概念、目標(biāo)、內(nèi)容;明確生產(chǎn)與運(yùn)作管理在企業(yè)管理中地位和對(duì)管理人員的要求。了解生產(chǎn)運(yùn)作管理戰(zhàn)略的概念、目標(biāo)、內(nèi)容;明確生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系和制定生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的影響因素。2、內(nèi)容提要:(1)生產(chǎn)與運(yùn)作管理內(nèi)涵 (2)生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略 3、重點(diǎn):生產(chǎn)與運(yùn)作管理概念、目標(biāo)、內(nèi)容;生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)管理戰(zhàn)略之間關(guān)系和制定運(yùn)作戰(zhàn)略的影響因素。4、難點(diǎn):生產(chǎn)與運(yùn)作管理概念、內(nèi)容。第六章生產(chǎn)過(guò)程組織1、教學(xué)要求:了解生產(chǎn)過(guò)程組織原理、原則、方法,掌握現(xiàn)代生產(chǎn)組織方法,明確生產(chǎn)組織與市場(chǎng)需求,科技發(fā)展、計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的關(guān)系。2、內(nèi)容提要:(1)生產(chǎn)過(guò)程組織方式與管理 (2

6、)物料需求計(jì)劃與制造資源計(jì)劃 (3)JIT生產(chǎn)方式 3、重點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)組織方法;JIT生產(chǎn)方式4、難點(diǎn):生產(chǎn)組織和市場(chǎng)需求第七章質(zhì)量管理1、教學(xué)要求:掌握質(zhì)量管理的基本概念,質(zhì)量保證體系的基本內(nèi)容,質(zhì)量成本的含義及基本構(gòu)成,了解ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn);學(xué)會(huì)運(yùn)用質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法。2、內(nèi)容提要:(1)質(zhì)量管理的一般概述 (2)現(xiàn)代企業(yè)全面質(zhì)量管理和質(zhì)量成本 (3)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量體系和質(zhì)量認(rèn)證 (4)質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法 3、重點(diǎn):質(zhì)量管理的基本概念,質(zhì)量保證體系的基本內(nèi)容,運(yùn)用質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法。4、難點(diǎn):運(yùn)用質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法第八章人力資源開(kāi)發(fā)與管理1、教學(xué)要求:明確人力資源

7、的概念,熟悉人力資源管理的內(nèi)容,掌握人力資源需求與供應(yīng)的預(yù)測(cè)和計(jì)劃編制的方法,掌握人力資源業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和薪酬管理2、內(nèi)容提要:(1)人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述 (2)人力資源計(jì)劃 (3)工作分析 (4)人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)與培訓(xùn) (5)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 (6)員工報(bào)酬及激勵(lì) 3、重點(diǎn):人力資源需求與供應(yīng)的預(yù)測(cè)和計(jì)劃編制的方法;人力資源業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和薪酬管理。4、難點(diǎn):人力資源需求與供應(yīng)的預(yù)測(cè)第九章物資與設(shè)備管理1、教學(xué)要求:了解企業(yè)物資與設(shè)備管理的基本概念,掌握企業(yè)物資消耗定額制定的基本方法,庫(kù)存控制與倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù),設(shè)備使用與維護(hù)的基本方法和技能,熟悉設(shè)備改造與更新決策分析評(píng)價(jià)方法。2、內(nèi)容提要:(1)物資消

8、耗定額 (2)庫(kù)存管理 (3)設(shè)備的選擇 (4)設(shè)備的使用、維護(hù)與修理 (5)設(shè)備的更新和技術(shù)改造 3、重點(diǎn):企業(yè)物質(zhì)消耗定額制定的基本方法;設(shè)備改造與更新決策分析評(píng)價(jià)方法。4、難點(diǎn):庫(kù)存控制與倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)。第十章企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策1、教學(xué)要求:明確戰(zhàn)略管理,目標(biāo)管理概念,熟悉戰(zhàn)略管理過(guò)程的內(nèi)容,掌握戰(zhàn)略決策方法,目標(biāo)管理理論的應(yīng)用;理解管理溝通的概念、內(nèi)容和方法。2、內(nèi)容提要:(1)企業(yè)戰(zhàn)略管理 (2)經(jīng)營(yíng)決策 (3)目標(biāo)管理 (4)管理溝通 3、重點(diǎn):戰(zhàn)略決策的方法,目標(biāo)管理理論的應(yīng)用。4、難點(diǎn):戰(zhàn)備管理,戰(zhàn)略決策方法。第十一章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1、教學(xué)要求:明確市場(chǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)含義;掌握市場(chǎng)調(diào)查、市

9、場(chǎng)調(diào)查的方法,掌握市場(chǎng)選擇的原理和方法;學(xué)會(huì)運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)策略。2、內(nèi)容提要:(1)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) (2)市場(chǎng)選擇 (3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略 (4)市場(chǎng)促銷(xiāo)策略 3、重點(diǎn):市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)查的方法,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)策略。4、難點(diǎn):市場(chǎng)選擇的原理和方法。第十二章公司理財(cái)1、教學(xué)要求:了解公司理財(cái)?shù)暮x和內(nèi)容,掌握資金成本構(gòu)成和計(jì)算,熟悉成本費(fèi)用的內(nèi)容;掌握成本預(yù)測(cè)和控制的方法;銷(xiāo)售收入,利潤(rùn)以及財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算。2、內(nèi)容提要:(1)公司理財(cái)概述 (2)籌資與投資管理 (3)成本與費(fèi)用管理 (4)銷(xiāo)售收入與利潤(rùn)管理 (5)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià) 3、重點(diǎn):資金成本構(gòu)成和計(jì)算;成本預(yù)測(cè)和控制的方法;銷(xiāo)售收入財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算。4、難點(diǎn):成本預(yù)測(cè)和控制的方法。第十三章現(xiàn)代企業(yè)形象塑造1、教學(xué)要求:明確企業(yè)形象,企業(yè)文化的概念,掌握現(xiàn)代企業(yè)形象塑造的策略及塑造工具CIS,了解現(xiàn)代企業(yè)形象的傳播和完善。2、內(nèi)容提要:(1)企業(yè)文化概述 (2)現(xiàn)代企業(yè)形象塑造 (3)現(xiàn)代企業(yè)形象的傳播與完善 3、重點(diǎn):企業(yè)形象,企業(yè)文化的概念;現(xiàn)代企業(yè)形象塑造的策略及塑造工具CIS。4、難點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)形象塑造的策略 五、先修課程式 管理學(xué) 六、建議使用教材及參考書(shū)目 1、教材:現(xiàn)代企業(yè)管理/吳拓 主編/機(jī)械工業(yè)出版社 2、參考書(shū)目:現(xiàn)代企業(yè)管理/傅賢治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論