企業(yè)管理模式之反腐倡廉制度

1、AAA集團稽核管理中心 反腐倡廉制度文件編號：文件名稱：反腐倡廉制度所屬體系：稽核管理體系文件類型：Word 公布時間：2012-06-01授控狀態(tài)：高級授控下達對象：全體員工審批單位：經(jīng)營決策管理委員會 反腐倡廉制度第一條 反腐倡廉工作方針全員監(jiān)督、懲防并舉、注重預防。第二條 反腐倡廉工作原則（一） 堅持以人為本的原則。保護員工為出發(fā)點和落腳點，真愛嚴管，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正。（二） 堅持標本兼治的原則。關口前移，重在預防，在思想上筑起反腐長城，使員工不想腐敗。（三） 堅持突出重點的原則，重點加強權利、權利人、權利關系和權利環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，使員工不能腐敗。（四） 堅持制度約束的原則。

2、用制度預防腐敗，扼制腐敗、懲治腐敗、消除腐敗、腐敗零容忍。（五） 堅持重在落實的原則，全員參與，綜合治理，層層負起責任，道道把好關口，構建反腐倡廉“防護網(wǎng)”。（六） 堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。（七） 堅持反腐倡廉工作與業(yè)務工作同時計劃、同時實施、同時檢查、同時總結的“四同時”原則。（八） 打造干部講廉、全員督廉、學習促廉、文化頌廉、家庭助廉的反腐倡廉文化建設格局。第三條 反腐倡廉工作組織機構 （一） 集團稽核部是反腐倡廉的管理部門，負責建立思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的預防和懲治制度體系、全力運行的監(jiān)控機制。（二） 各部門要成立反腐倡廉工作領導小組

3、，由總經(jīng)理任組長，指派一名副手主抓，并要設立專兼職廉政督察員，負責反腐倡廉工作的監(jiān)督考核，腐敗問題的調查核實，廉潔典型事跡的總結宣傳。第四條 反腐倡廉工作管理（一） 實行廉政建設責任制，責任主體為各級領導班子及其成員，各級一把手為廉政建設第一責任人，層層簽訂廉政建設責任書。（二） 實行新聘任領導干部廉政談話制、干部任免廉政建設“一票否決制”，各級領導干部之前要進行廉政監(jiān)督，并寫出反腐倡廉保證書。（三） 每年各級領導班子要求1至2個反腐倡廉的學習專題，重點崗位人員每年撰寫一篇廉政體會文章，把反腐倡廉的教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面。（四） 各部門每年反腐倡廉集中教育不少于2天，

4、“事前”“節(jié)前”教育常抓不懈。（五） 各公司每年總結表彰大會要將反腐倡廉工作進行通報，樹立正反兩方面典型，弘揚正氣，樹立新風。（六） 要積極開展多種形式的家庭助廉教育活動，通過為干部家屬致廉潔信、開座談會、進行賢內助評選等活動促進反腐倡廉。（七） 為各級領導干部建立廉政檔案，把廉政檔案的內容作為綜合考評、工作業(yè)績評定、選拔任用、獎勵處罰的重要參考依據(jù)。（八） 內刊要開設反腐倡廉專欄，定期刊登相關內容；華商集團設反腐倡廉日、開設廉政基金賬號；各部門設立警報箱，做到警鐘長鳴。（九） 集團稽核部對每年上交的禮品給予適度返還的獎勵，以促進反腐倡廉工作的開展。（十） 員工凡有職務晉升或工作調動的，有不廉

5、潔行為或違紀苗頭需要提醒或者幫助教育的，所在單位或部門均要進行廉政談話。 第五條 廉政工作“十不準”（一） 索要禮品、禮金、有價證券等，不便或難以拒絕的要上交。（二） 不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺?，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的事情發(fā)生。（三） 不準個人私自對外承包工程和業(yè)務，或從事與本職工作相關的第二職業(yè)。（四） 領導干部不準利用職權和職務上的影響，接受合作商家、下屬部門和人員的饋贈和吃請。（五） 不準利用管理車輛、物資、工具、設備的職權，公物私用，或在關系單位借用。（六） 不準利用管理財務資金分配或經(jīng)營現(xiàn)金等職權貪污挪用、多分多占、偷稅漏稅、營私舞弊。（七） 不準利用

6、職務和工作之便，私吞回扣、貪污受賄。在對外活動中，不準向對方插人員、在職稱評聘、干部任免、工資福利等方面徇私情、走后門、謀私利。（八） 不準利用公款大吃大喝，揮霍浪費，因工作需要的接待或活動必須按有關規(guī)定和標準辦理。（九） 不準在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，弄虛作假、欺帳瞞帳，損害集團利益。（十） 不準參與黃、賭、毒及封建迷信活動。第六條 反腐倡廉警句（一） 深懷愛企之心，恪守為企之責，善謀富企之策，多半利企之事。（二） 建高樓大廈，設百年宏基；筑廉政銅墻，樹企業(yè)形象。（三） 愛崗敬業(yè)勤為先，修身立德廉為本。（四） 踏實干事是企業(yè)的通行證，干凈做人是企業(yè)的座右銘。（五） 百年企業(yè)依清正，千秋基業(yè)靠廉潔。（

7、六） 誠實做人，常問于心；勤廉做事，永濟華商。（七） 待遇高了當知“足”，誘惑多了當知“危”；要求嚴了當知“省”，責任大了當知“律”。（八） 弘揚反腐倡廉，共建百年企業(yè)。（九） 只要當一天企業(yè)管理干部，就要做一天清官。（十） 用廉潔回報企業(yè)信任，以奉公成就自己功名。（十一）反腐敗，繪企業(yè)發(fā)展藍圖；倡廉政，創(chuàng)百年偉業(yè)。（十二）甘守清廉報企業(yè)，不為貪贓羞兒孫。（十三）功在勤政，威在律己。（十四）管住自己，不給企業(yè)添麻煩；勤政廉潔，多為企業(yè)做貢獻。（十五）干部有正氣，員工有士氣，企業(yè)有朝氣，品牌有名氣。（十六）一草一木當曉用戶利益，一言一行勿忘企業(yè)宗旨。（十七）制度是腐敗的防火墻，監(jiān)督是腐敗的滅火器。（十八）做人誠為本，當