個(gè)體心理與組織行為

1、個(gè)體心理與行為個(gè)體心理與行為目 錄一一. .需要、動(dòng)機(jī)、行為需要、動(dòng)機(jī)、行為一一. .需要、動(dòng)機(jī)、行為需要、動(dòng)機(jī)、行為二.個(gè)體能力與管理二.個(gè)體能力與管理二.個(gè)體能力與管理三. 人格與行為三. 人格與行為外傾性（外傾性（extraversionextraversion）：好交際對(duì)不好交際，愛(ài)娛樂(lè)對(duì)嚴(yán)肅，感情豐富對(duì)含蓄）：好交際對(duì)不好交際，愛(ài)娛樂(lè)對(duì)嚴(yán)肅，感情豐富對(duì)含蓄; ;表現(xiàn)出熱表現(xiàn)出熱情、社交、果斷、活躍、冒險(xiǎn)、樂(lè)觀等特點(diǎn)。情、社交、果斷、活躍、冒險(xiǎn)、樂(lè)觀等特點(diǎn)。神經(jīng)質(zhì)或情緒穩(wěn)定性（神經(jīng)質(zhì)或情緒穩(wěn)定性（neuroticismneuroticism）：煩惱對(duì)平靜，不安全感對(duì)安全感，自憐對(duì)自我滿

2、意，）：煩惱對(duì)平靜，不安全感對(duì)安全感，自憐對(duì)自我滿意，包括焦慮、敵對(duì)、壓抑、自我意識(shí)、沖動(dòng)、脆弱等特質(zhì)。包括焦慮、敵對(duì)、壓抑、自我意識(shí)、沖動(dòng)、脆弱等特質(zhì)。開(kāi)放性（開(kāi)放性（opennessopenness）：富于想象對(duì)務(wù)實(shí)，尋求變化對(duì)遵守慣例，自主對(duì)順從。具有想象、）：富于想象對(duì)務(wù)實(shí)，尋求變化對(duì)遵守慣例，自主對(duì)順從。具有想象、審美、情感豐富、求異、創(chuàng)造、智慧等特征。審美、情感豐富、求異、創(chuàng)造、智慧等特征。隨和性隨和性(agreebleness)(agreebleness)：熱心對(duì)無(wú)情，信賴對(duì)懷疑，樂(lè)于助人對(duì)不合作。包括信任、利他、：熱心對(duì)無(wú)情，信賴對(duì)懷疑，樂(lè)于助人對(duì)不合作。包括信任、利他、直率、

3、謙虛、移情等品質(zhì)。直率、謙虛、移情等品質(zhì)。盡責(zé)性盡責(zé)性(conscientiousness)(conscientiousness)：有序?qū)o(wú)序，謹(jǐn)慎細(xì)心對(duì)粗心大意，自律對(duì)意志薄弱。包括：有序?qū)o(wú)序，謹(jǐn)慎細(xì)心對(duì)粗心大意，自律對(duì)意志薄弱。包括勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹(jǐn)慎、克制等特點(diǎn)。勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹(jǐn)慎、克制等特點(diǎn)。三. 人格與行為三. 人格與行為三. 人格與行為三. 人格與行為三. 人格與行為四.價(jià)值觀與管理四.什么是價(jià)值觀四.價(jià)值觀與管理五.態(tài)度與行為五.態(tài)度與行為五.態(tài)度與行為五.態(tài)度與行為五.態(tài)度與行為六.工作滿意度與管理五.工作滿意度與管理五.工作滿意度與管理六.知覺(jué)與個(gè)人決策六