XX中學(xué)教師師德師風考核方案對師德師風的認識

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁XX中學(xué)老師師德師風考核方案 對師德師風的認識_中學(xué)老師師德師風考核方案為全面貫徹中小學(xué)老師職業(yè)道德標準，不斷標準老師從教行為，進步我校老師的師德修養(yǎng)，樹立學(xué)校和老師的良好形象，使全體老師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻的良好風貌。根據(jù)上級有關(guān)師德建立的文件精神和要求，結(jié)合我校實際，特制定師德師風考核評比細那么。詳細內(nèi)容如下：一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長：成 員：二、考核對象：我校在編在崗老師三、師德考核考評方法1、綜合考核評分由學(xué)校師德師風考核小組進展按考核細那么考評，百分制占30%；學(xué)生測評由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進展占10%；家

2、長測評由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進展占10%；教職工互評占30%；老師自評占20%。按上述五項得出個人總分，并確定等次。2、在師德評價中，對發(fā)生以下問題之一的，實行一票否決，視其師德為不合格，并視其情節(jié)予以處理。1體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。2因工作瀆職，導(dǎo)致惡性事件的。3老師本人擅自停課、無故曠工的。4強迫學(xué)生訂購教輔資料或者報刊的，5向?qū)W生或家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生或家長財物的。6其他嚴重違背師德標準，在師生中乃至社會上造成惡劣影響的四、考核結(jié)果的運用一老師師德師風考核結(jié)果作為老師績效考核評價指標中“職業(yè)道德”局部的評價結(jié)果，按不低于老師績效考核20%的權(quán)重計入老師績效考核結(jié)果，并與

3、事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。二老師師德師風考核結(jié)果作為職務(wù)評審、職稱評定、崗位聘任、表彰獎勵等的重要根據(jù)，實行師德問題“一票否決”三師德師風考核等次優(yōu)秀的，績效考核和年度考核才可評為優(yōu)秀等次；對師德師風考核優(yōu)秀者，在職務(wù)評審、職稱評定、崗位聘任、表彰獎勵時，同等條件下優(yōu)先考慮。四師德師風考核不合格的，績效考核和年度考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者，當年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資，必要時可調(diào)整工作崗位。老師違背師德標準情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，按規(guī)定應(yīng)給予黨紀政紀處分或者撤銷老師資格，直至解聘。附件：_中學(xué)師德考核評分細那么_中學(xué)師德師風考核評分表20年度內(nèi)

4、容根本要求分值老師自評老師互評學(xué)生測評家長測評學(xué)校評估考核得分愛國守法15分1、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，結(jié)實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。32、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，特別是與教育相關(guān)的法律法規(guī)，自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，爭做知法守法楷模。33、加強學(xué)生法制教育，通過各種有效途徑，向?qū)W生傳授法律法規(guī)根本知識，教育學(xué)生自覺遵紀守法，增強學(xué)生自我防范才能。34、嚴格執(zhí)行教學(xué)方案，堅持按課程標準、教學(xué)方案組織教學(xué)活動。不得以任何理由、任何方法阻礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益。6愛崗敬業(yè)15分5、在規(guī)定的

5、時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不延長學(xué)生課堂時間和在校時間，不超量布置課外作業(yè)6、認真施行教育教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)，認真?zhèn)湔n上課，認真修改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生。37、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、品行有缺陷的學(xué)生有方案，施行過程有記錄，效果明顯。8、注重德育教育，把德育浸透在各科教學(xué)之中，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。9、不向?qū)W生傳播不安康的思想，不宣揚封建迷信和歪理邪說。310、在課堂中不使用通訊工具，嚴禁酒后進入:課堂。3內(nèi)容根本要求分值老師自評老師互評學(xué)生測評家長測評學(xué)校評估考核得分關(guān)愛學(xué)生20分11、關(guān)愛學(xué)生，平等對待每一個學(xué)生，不損害學(xué)生的人格尊嚴，不挖苦、挖苦、歧視以及透漏學(xué)生的個人隱私，不單純以考核成績評

6、價學(xué)生，不向?qū)W生公布名次。512、關(guān)心學(xué)生平安和身心安康，維護學(xué)生正當權(quán)益，危急時刻挺身而出保護學(xué)生平安。513、不得體罰或變相體罰學(xué)生。514、不因老師教育教學(xué)和管埋原因出現(xiàn)流失學(xué)生現(xiàn)象。5嚴謹治學(xué)8分15、認真研究教學(xué)大綱(課程標準)，明確所教學(xué)科的目的要求。內(nèi)容標準及學(xué)科構(gòu)造。116、深化鉆研教材，掌握教學(xué)重點和難點，備課認真、有效，有針對性。積極參加教研活動，不斷提升專業(yè)知識程度。217、認真理解和分析p 學(xué)生的認知程度，不斷創(chuàng)新教學(xué)萬法，實在進步課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。118、擅長總結(jié)、不斷積累經(jīng)歷 (每學(xué)期有教育教學(xué)工作論文、班主任總結(jié))。119、按要求參加老師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和校本研修活

7、動，每年讀一本教育理論專著、作讀書筆記。:撰寫一篇教育教學(xué)論文，按要求進步學(xué)歷層次。不弄虛作假，不抄襲剽竊別人學(xué)術(shù)、科研成果。220、掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)，進步教學(xué)效果。1內(nèi)容根本要求分值老師自評老師互評學(xué)生測評家長測評學(xué)校評估考核得分團結(jié)協(xié)作4分21、正確對待自己、做到謙虛慎重、戒驕戒躁、克己為人。122、顧全大局，主動為學(xué)校排憂解難，工作服從組織安排“123、既關(guān)心自己所教的學(xué)科，又關(guān)心學(xué)生其他其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。124、正確處理老師之間的關(guān)系。關(guān)心、尊重同事，不說有損團結(jié)的話，不做有損團結(jié)的事情。1尊重家長8分25、主動家訪，對本班的學(xué)生每學(xué)年度家訪一次以上，任課老師要參加每學(xué)期召升的家長

8、座談會。226、采用多種方式，加強與學(xué)生家長的聯(lián)絡(luò)，共同討論教育孩子的方法。127、尊重家長，不指責、訓(xùn)斥家長，平等對待每一位學(xué)生家長。428、幫助家長樹立正確的教育思想，改良教育方法，進步教育藝術(shù)。1內(nèi)容根本要求分值老師自評老師互評學(xué)生測評家長測評學(xué)校評估考核得分廉潔從教20分29、不向?qū)W生及家長索要錢物，不利用工作之便搞“學(xué)錢交易“。430、不向?qū)W生亂收費，不擅自征訂復(fù)習(xí)資料或推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)慣用品等。431、不在各類招生考試、評估考核、職稱評聘、領(lǐng)導(dǎo)選拔任用、評優(yōu)樹先等活動中弄虛作假、營私舞弊、拉票賄賂。432、不搞有償家教，不得在校外社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職、兼課。433、不得以獲取利益為目的介紹、暗示或強迫學(xué)生承受家教或到培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。4為人師表10分34、言行舉止文明、標準，穿著服飾得體，打扮莊重，符合老師職業(yè)要求。135、堅持使用、推廣普通話