中醫(yī)護(hù)理“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程VIP

1、HONGYU.MACRO中醫(yī)護(hù)理“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程護(hù)士隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，全市二級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)大專及以上學(xué)歷的護(hù)士占比從“十二五”時(shí)期的79.7%提高到84.6%，其中本科及以上護(hù)士占比為45.4%，護(hù)士隊(duì)伍學(xué)歷形成以大專、本科為主體，并注重中醫(yī)護(hù)理碩士研究生的培養(yǎng)，構(gòu)建多層次教育的發(fā)展方向。保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策支持各區(qū)衛(wèi)生行政部門與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理崗位設(shè)置，完善護(hù)理人員配置，提高護(hù)理人員榮譽(yù)感、保持護(hù)理隊(duì)伍穩(wěn)定，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理服務(wù)水平。要結(jié)合工作實(shí)際，制定配套措施，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)，確保本規(guī)劃各項(xiàng)指

2、標(biāo)落細(xì)落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。（二）營(yíng)造輿論氛圍，注重宣傳引導(dǎo)要充分發(fā)揮主流媒體作用，利用廣播、電視、報(bào)刊、新媒體平臺(tái)等多種媒介，大力宣傳中醫(yī)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要意義和工作成效，樹(shù)立護(hù)士典型，宣傳優(yōu)秀事跡，增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感，對(duì)在護(hù)理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人按規(guī)定給予激勵(lì)。讓全社會(huì)廣泛了解護(hù)理工作的重要性和特殊性，努力在全社會(huì)形成推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估，保證實(shí)施效果各區(qū)衛(wèi)生行政部門與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)本規(guī)劃制定的主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，制定切實(shí)可行的評(píng)估方案，建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況的督導(dǎo)，針對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)優(yōu)化政策措施和實(shí)施方案。市中醫(yī)管理局將進(jìn)

3、一步完善督查考核機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，確保目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。建設(shè)目標(biāo)（一）總體目標(biāo)到2025年，依托“兩工程”、“兩體系”、“一平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)北京中醫(yī)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展。圍繞北京中醫(yī)藥發(fā)展的五篇文章，回歸中醫(yī)健康理念，提供基于“健康中國(guó)”需求的中醫(yī)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)新品牌；推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)護(hù)理”相結(jié)合，形成中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理服務(wù)新業(yè)態(tài)；拓展中醫(yī)護(hù)理服務(wù)空間，構(gòu)建新型健康服務(wù)體系，擴(kuò)大服務(wù)新范疇；破解中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)固化模式，打造具有高專業(yè)素養(yǎng)、富有人文精神和出色技能的護(hù)理人才隊(duì)伍，形成人才培養(yǎng)新模式；多維度探索中醫(yī)護(hù)理科研，推進(jìn)臨床科研一體化，形成科研創(chuàng)新新思路；拓展中醫(yī)護(hù)理

4、學(xué)術(shù)空間，構(gòu)建傳播體系，打造中醫(yī)護(hù)理交流與傳播新平臺(tái)。（二）具體目標(biāo)1.全面推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程。全面啟動(dòng)“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理卓越人才培養(yǎng)項(xiàng)目和普惠人才培養(yǎng)項(xiàng)目。卓越人才包括中醫(yī)護(hù)理引領(lǐng)人才、中醫(yī)護(hù)理精銳人才、中西醫(yī)結(jié)合?？谱o(hù)士；普惠人才包括中醫(yī)護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)人才、社區(qū)基層中醫(yī)護(hù)理人才、中醫(yī)健康養(yǎng)老護(hù)理人才。逐步確立結(jié)構(gòu)合理、定位清晰、方向明確的護(hù)理人才儲(chǔ)備庫(kù)，為建立符合中醫(yī)護(hù)理發(fā)展規(guī)律的多維人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)體系奠定基礎(chǔ)。2.全面推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展崗位榮譽(yù)工程。開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展崗位榮譽(yù)工程，培養(yǎng)和樹(shù)立中醫(yī)護(hù)理人員高尚的思想品德、良好的職業(yè)道德，激發(fā)廣大中

5、醫(yī)護(hù)理工作者“我在崗、我光榮”的職業(yè)自豪感和榮譽(yù)感，激勵(lì)廣大護(hù)理工作者爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新、貢獻(xiàn)突出的榜樣，成為服務(wù)、技能、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新、素養(yǎng)、教學(xué)的“六全型”中醫(yī)護(hù)理人才，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。3.全面建成中醫(yī)護(hù)理健康服務(wù)體系。建成優(yōu)質(zhì)高效的“兩示范”、“兩旗艦”、“三中心”中醫(yī)護(hù)理服務(wù)體系。全面推進(jìn)示范中醫(yī)護(hù)理門診及“一證一品”特色護(hù)理?？剖痉恫》拷ㄔO(shè)，拓展服務(wù)范疇；下沉中醫(yī)護(hù)理優(yōu)質(zhì)資源，建立旗艦中醫(yī)特色護(hù)理中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和旗艦中醫(yī)特色護(hù)理基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理服務(wù)品牌效應(yīng)，提升其在基層、社區(qū)中的辨識(shí)度，打造“示范病區(qū)-特色門診-旗艦醫(yī)院”一體化服務(wù)新模式，努力提升中醫(yī)護(hù)理服務(wù)能級(jí)；

6、依托中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理會(huì)診中心、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)中心、中西醫(yī)結(jié)合疫病防治護(hù)理中心建設(shè)，提升?？谱o(hù)理服務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮大型中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源的輻射帶動(dòng)作用。4.全面建成中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理學(xué)術(shù)傳播體系。建成國(guó)際化中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理學(xué)術(shù)傳播體系，實(shí)施“蒲公英”學(xué)術(shù)傳播工程，推進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理“兩刊一本一庫(kù)”學(xué)術(shù)傳播體系建設(shè)，形成開(kāi)放獲取的英文期刊JournalofIntegrativeNursing（JIN）、中文期刊中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理(CJIN)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理預(yù)印本網(wǎng)絡(luò)首發(fā)平臺(tái)NursRxiv、中西醫(yī)結(jié)合臨床案例庫(kù)體系。舉辦中醫(yī)護(hù)理國(guó)際化推進(jìn)會(huì)和學(xué)術(shù)交流會(huì)議，實(shí)施中醫(yī)護(hù)理國(guó)際合作專項(xiàng)，制定中醫(yī)護(hù)理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，促

7、進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理國(guó)際學(xué)術(shù)傳播與交流。5.全面建成中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理科研創(chuàng)新平臺(tái)。建成多學(xué)科交叉、多資源共享、中西醫(yī)協(xié)同的護(hù)理科研創(chuàng)新平臺(tái)，借助首都科技資源豐富優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的研究手段逐步完善中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理的科研體系，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理領(lǐng)域的科學(xué)研究，應(yīng)用循證護(hù)理持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，促成國(guó)際化合作項(xiàng)目，注重中醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化研究，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理向縱深方向發(fā)展。中醫(yī)護(hù)理“十百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程1.中醫(yī)護(hù)理卓越人才培養(yǎng)項(xiàng)目（1）十名中醫(yī)護(hù)理引領(lǐng)人才遴選10名在中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理管理、杏林育人、國(guó)際傳播、學(xué)術(shù)研究、傳承創(chuàng)新五大方向做出突出貢獻(xiàn)的標(biāo)志性人物，

8、以之引領(lǐng)、凝聚中醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊(duì)力量，全面促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理管理、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)傳播、科研創(chuàng)新、國(guó)際交流等方面縱深發(fā)展，豐富中醫(yī)護(hù)理文化內(nèi)涵，推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理學(xué)科全面發(fā)展，擴(kuò)大并提升社會(huì)影響力。（2）百名中醫(yī)護(hù)理精銳人才培養(yǎng)100名“技術(shù)好、管理好、教學(xué)好”的中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)師，包括中醫(yī)護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)師和中醫(yī)護(hù)理管理培訓(xùn)師，承擔(dān)全市各級(jí)中醫(yī)護(hù)理人員培養(yǎng)任務(wù)。建設(shè)3-5個(gè)中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)師工作室，發(fā)揮特色人才培養(yǎng)引領(lǐng)示范作用，推廣中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)日益彰顯。推選100名具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力的中醫(yī)護(hù)理臨床專家。應(yīng)用精湛專業(yè)理論和技能，解決本?？埔呻y復(fù)雜護(hù)理問(wèn)題，引領(lǐng)?？瓢l(fā)展。培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理傳承人才，新建3-

9、5個(gè)中醫(yī)護(hù)理傳承工作室及工作站。由名老中醫(yī)護(hù)理專家作為傳承導(dǎo)師，采用師承教育培養(yǎng)臨床有特色、科研有能力、管理有方法、技術(shù)有專攻的中醫(yī)護(hù)理傳承人才。（3）千名中西醫(yī)結(jié)合?？谱o(hù)士探索中西醫(yī)結(jié)合?？谱o(hù)士培養(yǎng)模式，培養(yǎng)老年護(hù)理、安寧療護(hù)、慢病管理等領(lǐng)域的中西醫(yī)結(jié)合?？谱o(hù)士。建立中西醫(yī)結(jié)合專科護(hù)士培訓(xùn)基地，借助信息化手段，使護(hù)士能夠熟練應(yīng)用中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理領(lǐng)域的現(xiàn)代最新理論與專業(yè)技能，運(yùn)用護(hù)理科研方法，研究和解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題，提高中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理?？谱o(hù)士綜合素養(yǎng)，滿足社會(huì)和學(xué)科發(fā)展對(duì)高素質(zhì)中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理人才的需求。2.中醫(yī)護(hù)理普惠人才培養(yǎng)項(xiàng)目探索構(gòu)建可推廣、可重復(fù)、優(yōu)質(zhì)高效的普惠型護(hù)理人才培訓(xùn)模式，培養(yǎng)10000名普惠型中醫(yī)護(hù)理人才，包括中醫(yī)護(hù)理專項(xiàng)技