2022年武裝工作考評(píng)細(xì)則

1、2022年武裝工作考評(píng)細(xì)那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直單位、駐平單位各10分。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝工作（10分，考評(píng)6項(xiàng)）（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（0.5分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，有專題研究武裝工作內(nèi)容, 有具體的措施方法，有會(huì)議詳細(xì)記錄；黨委將基層武裝部建 設(shè)納入黨委、政府的任期目標(biāo)責(zé)任；每季度召開(kāi)2次議武 會(huì)議；有黨管武裝述職報(bào)告，述職報(bào)告緊貼實(shí)際工作。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：黨委會(huì)沒(méi)研究武裝工作扣0.2分；沒(méi)有落實(shí) 目標(biāo)責(zé)任制的扣0.2分；沒(méi)有議武會(huì)議記錄的扣0.2分；沒(méi) 黨管武裝述職報(bào)告扣0.2分；述職報(bào)告不詳細(xì)扣0.1分；專 武干部業(yè)務(wù)不熟悉，基本常識(shí)不了解、不盡責(zé)扣0.2分。（二）專武干部隊(duì)伍建設(shè)（0.5分）內(nèi)容

2、和標(biāo)準(zhǔn)：是否按照XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民武裝部建 設(shè)規(guī)范配備專武干部，是否按要求參加上級(jí)軍事機(jī)關(guān)學(xué)習(xí) 集訓(xùn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)缺1人扣1分；未按照縣 人武部指定專武干部參加學(xué)習(xí)集訓(xùn)的每人次扣0. 2分；專武 干部未按時(shí)參加縣人武部組織的例會(huì)，每人次扣0.2分；積 極主動(dòng)參加上級(jí)學(xué)習(xí)集訓(xùn)加0. 2分。（三）基層武裝部建設(shè)（2. 5分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：1.辦公室：有“武裝部”標(biāo)識(shí)牌；辦公桌 椅、電腦、 、文件柜齊全；應(yīng)懸掛張貼基層武裝部職責(zé)， 部長(zhǎng)、干事職責(zé)；縣鄉(xiāng)兩級(jí)地圖，民兵分隊(duì)布署等掛圖、基 層建設(shè)七項(xiàng)制度版面（干部例會(huì)、政治教育、組織整頓、集 合點(diǎn)驗(yàn)、創(chuàng)先評(píng)比、檔案資料管理、經(jīng)常性活動(dòng)）；訂閱有

3、 中國(guó)國(guó)防報(bào)、中國(guó)民兵等報(bào)刊雜志。.資料室：有辦公桌椅和文件資料柜，資料管理有序, 張貼民兵應(yīng)急排編制序列表、發(fā)動(dòng)潛力統(tǒng)計(jì)表，民兵組織分 布圖等；有基干民兵花名冊(cè)、普通民兵花名冊(cè)；有年度組織 民兵訓(xùn)練照片；成立專門(mén)的維護(hù)社會(huì)治安巡邏分隊(duì)。.器材庫(kù)：按編存放民兵應(yīng)急排及專業(yè)分隊(duì)裝備器材; 張貼懸掛物資器材庫(kù)管理規(guī)定；有器材出入登記本。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：未建立獨(dú)立辦公室扣1分；電腦、 不能 正常工作扣0.5分；專武干部不清楚自身職責(zé)每人扣0, 5 分；地圖、掛圖未更新扣0. 5分；未懸掛七項(xiàng)制度版面扣1 分；報(bào)刊雜志未更新、留存扣0.5分。文件柜未分類存放 扣0.2分；抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)，1人不會(huì)扣0.1分；缺

4、少應(yīng)急排 序列表扣0.5分；未有3年以上發(fā)動(dòng)潛力或發(fā)動(dòng)潛力統(tǒng)計(jì)不 詳細(xì)扣0.5分；民兵組織分布圖不準(zhǔn)確扣0.5分；無(wú)基干民 兵花名冊(cè)、普通民兵花名冊(cè)扣0.5分；無(wú)年度訓(xùn)練照片資料 扣0.3分；未成立專門(mén)的巡邏分隊(duì)扣0.3分。按照XX省民 兵預(yù)備役部隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范，沒(méi)有獨(dú)立的器材室扣1 分；器材未分類存放扣o.l分；器材不全扣0.2分；未懸掛 器材庫(kù)管理規(guī)定扣0. 1分;器材出入庫(kù)登記不詳細(xì)扣0. 1分; 保管員不清楚自身職責(zé)扣0.2分。（四）征兵工作（2分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：黨委政府重視，建立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī) 構(gòu)；有征兵辦公室和必要的辦公桌椅、專用電腦、文件柜等； 有3年以上年滿18周歲適齡公

5、民兵役登記資料，無(wú)漏登錯(cuò) 登；有積極開(kāi)展征兵政策宣傳的相關(guān)照片、視頻資料；應(yīng)征 公民報(bào)名數(shù)和上站體檢數(shù)到達(dá)征集任務(wù)數(shù)的2倍以上；無(wú)責(zé) 任退兵、思想退兵問(wèn)題發(fā)生；無(wú)征兵工作違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：黨委未專題召開(kāi)部署會(huì)扣0.2分；未建立征 兵工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣0.3分；未建立辦公室或辦公室不能 正常工作扣0.3分；適齡公民兵役登記不細(xì)致每人次扣0. 1 分；未開(kāi)展征兵宣傳相關(guān)資料扣0.3分；報(bào)名數(shù)和上站數(shù)未 到達(dá)2倍以上的扣0. 5分；有責(zé)任退兵的扣0.3分；發(fā)生征 兵工作違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的扣2分；未按照縣人武部通知上報(bào)相 關(guān)資料或上報(bào)資料不及時(shí)扣0. 5分。（五）雙擁工作和國(guó)防教育（0.5分）內(nèi)

6、容和標(biāo)準(zhǔn)：有年度“雙擁”工作計(jì)劃和開(kāi)展“雙擁” 工作記錄；有本單位在部隊(duì)服現(xiàn)役人員花名冊(cè)和退伍人員花 名冊(cè)；有年度國(guó)防教育方案計(jì)劃、教案和開(kāi)展活動(dòng)記錄。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：“雙擁”工作無(wú)計(jì)劃和工作記錄扣0.1分; 無(wú)本單位現(xiàn)役或退伍人員花名冊(cè)扣0.3分；無(wú)國(guó)防教育方案 等每項(xiàng)扣0. 1分。（六）民兵調(diào)整改革（4分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：組織民兵政治教育，基干民兵掌握相關(guān)知 識(shí)要點(diǎn)；民兵干部和基干民兵思想政治教育每年不少于16 課時(shí)，受教育人員不少于85%；戰(zhàn)備方案更新及時(shí)，每年組 織一次戰(zhàn)備演練；按照規(guī)定完成年度訓(xùn)練科目。青年民兵之家器材、書(shū)籍齊全，開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)常，登記詳 實(shí)。整組期間有入隊(duì)宣誓和出隊(duì)歡送儀式，軍事

7、訓(xùn)練開(kāi)展扎 實(shí)，評(píng)比競(jìng)賽開(kāi)展廣泛，民兵爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展好?；擅癖x開(kāi)所在縣30天以上應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假，返回后銷假， 基層武裝部有登記；每季度召開(kāi)1次民兵干部例會(huì)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)教育授課提綱扣0.3分；教育每少1課時(shí) 扣0.1分；人員不清楚相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)扣0. 1分；戰(zhàn)備方案修 訂不及時(shí)扣0.2分；未按要求組織戰(zhàn)備演練或戰(zhàn)備演練未登 記且缺少相關(guān)資料扣0.2分；專武干部不清楚戰(zhàn)備方案內(nèi)容 扣0.2分；未組織訓(xùn)練或者訓(xùn)練未登記且缺少相關(guān)資料扣1 分。青年之家未建立扣1分;器材書(shū)籍等資料不全扣0. 1分； 沒(méi)有民兵活動(dòng)記錄扣0.1分。無(wú)人隊(duì)宣誓和出隊(duì)歡送相關(guān)資 料和記錄扣1分；抽查基干民兵花名冊(cè)抽點(diǎn)2人，不清

8、楚宣 誓時(shí)間、地點(diǎn)每人扣0.2分；未組織軍事訓(xùn)練或資料記錄不 詳實(shí)扣0.2分；未開(kāi)展民兵爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)扣0.2分。未建立 請(qǐng)銷假登記本扣0.3分；人員離隊(duì)未請(qǐng)假或返回后不銷假每 人次扣0. 1分；專武干部對(duì)民兵基本情況及去向不清楚扣0. 1 分；未落實(shí)定期聯(lián)系制度的扣0.1分；每季度未召開(kāi)民兵干 部例會(huì)扣0. 2分；未按照縣人武部通知上報(bào)相關(guān)資料或上報(bào) 資料不及時(shí)扣0.2分。二、縣直單位、駐平單位武裝工作（10分，考評(píng)4項(xiàng)） （一）組織領(lǐng)導(dǎo)（2分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)導(dǎo)重視，有分管武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)；班子 會(huì)議有研究部署武裝工作的內(nèi)容，有會(huì)議記錄。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：班子會(huì)議沒(méi)研究武裝工作扣0.2分;沒(méi)有分 管領(lǐng)導(dǎo)

9、扣0.3分；會(huì)議無(wú)記錄或記錄不詳實(shí)扣0.2分。（二）雙擁工作（2分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：建立“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有分管領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)；有專門(mén)的辦公室和必要的辦公桌椅、電腦、文件柜等； 有年度“雙擁”工作計(jì)劃和開(kāi)展“雙擁”工作記錄；有本單 位復(fù)退軍人花名冊(cè)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣1分；無(wú)分管領(lǐng) 導(dǎo)負(fù)責(zé)扣0. 5分；“雙擁”辦公室不能夠正常開(kāi)展工作扣0. 2 分；無(wú)“雙擁”工作計(jì)劃或者工作記錄扣每項(xiàng)扣0.3分；無(wú) 本單位退伍軍人花名冊(cè)扣1分。（三）國(guó)防教育（2分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：建立領(lǐng)導(dǎo)組織，有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；有年度 國(guó)防教育計(jì)劃、教案和落實(shí)記錄；按照縣國(guó)防教育領(lǐng)導(dǎo)小組 要求參加“全民國(guó)防教育日”、“

10、烈士公祭日”等國(guó)防教育活 動(dòng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):未建立組織領(lǐng)導(dǎo)扣1分；年度國(guó)防教育方案、 計(jì)劃、教案和落實(shí)記錄的每缺少一項(xiàng)扣1分；未參加國(guó)防教 育活動(dòng)的每次扣1分。（四）民兵調(diào)整改革（4分）內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：組織民兵政治教育，基干民兵掌握相關(guān)知 識(shí)要點(diǎn)；民兵干部和基干民兵思想政治教育每年不少于16 課時(shí)，受教育人員不少于85%；戰(zhàn)備方案更新及時(shí)，每年組 織一次戰(zhàn)備演練；按照規(guī)定完成年度訓(xùn)練科目；整組期間有 入隊(duì)宣誓和出隊(duì)歡送儀式，軍事訓(xùn)練開(kāi)展扎實(shí)，評(píng)比競(jìng)賽開(kāi) 展廣泛，民兵爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展好。基干民兵離開(kāi)所在縣30 天以上應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假，返回后銷假，基層武裝部有登記；每季度 召開(kāi)1次民兵干部例會(huì)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)教育授課提綱扣1分；教育每少1課時(shí)扣 0.2分；人員不清楚相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)扣0.1分；戰(zhàn)備方案修訂 不及時(shí)扣1分；未按要求組織戰(zhàn)備演練或戰(zhàn)備演練未登記且 缺少相關(guān)資料扣1分；專武干部不清楚戰(zhàn)備方案內(nèi)容扣0.5 分；未組織訓(xùn)練或者訓(xùn)練未登記且缺少相關(guān)資料扣2分。無(wú) 入隊(duì)宣誓和出隊(duì)歡送相關(guān)資料和記錄扣1分；抽查基干民兵