公司企業(yè)文化管理制度

1、公司企業(yè)文化管理制度第一章 總 那么第一條 文化，鼓舞和鼓勵(lì)公司員工，特制定本制度。第二條 源開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條 工依照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章 企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第四條 公司企業(yè)文化的管理機(jī)構(gòu)包括公司總經(jīng)理辦公會(huì)和公司辦公室。第五條 公司總經(jīng)理辦公會(huì)是公司企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：（1） 審議確定公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；（2） 審批公司各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度；（3） 審批公司企業(yè)文化開展規(guī)劃；（4） 審批公司企業(yè)文化年度工作方案；（5） 對公司企業(yè)文化的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)展決定。第六條 公司辦公室是企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展

2、工作，其職責(zé)包括：（1）研究和制訂公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；頁腳下載后可刪除，如有侵權(quán)請告知?jiǎng)h除?。?）制訂公司各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度；（3）制訂公司企業(yè)文化開展規(guī)劃；（4）制訂公司企業(yè)文化年度工作方案;（5）制訂公司對外宣傳標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視執(zhí)行；（6）組織進(jìn)展對公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；（7）開展公司對外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動(dòng)。第三章 企業(yè)文化理念管理第七條 價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第八條 金世源辦公室是公司企業(yè)文化理念的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，辦公符合金世源開展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。第九條 能夠切合企業(yè)實(shí)際，對公司的開展起到重要的推動(dòng)作用。第十條 公司各部門應(yīng)為公司辦公室

3、的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。第十一條 公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)對公司企業(yè)文化理念進(jìn)展源企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。第四章 企業(yè)文化制度管理頁腳下載后可刪除，如有侵權(quán)請告知?jiǎng)h除！第十二條 金世源企業(yè)文化制度是公司企業(yè)文化理念的表達(dá)和標(biāo)準(zhǔn)，必須與企業(yè)文化理念保持一致。第十三條 金世源的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域：（1） 企業(yè)文化核心理念標(biāo)準(zhǔn)。該制度對企業(yè)文化核心理念進(jìn)展了設(shè)計(jì)，是企業(yè)思想文化塑造的根底；（2） 企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)。該制度對企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的根底；（3） 企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。該制度在對內(nèi)工作上，對企業(yè)教育培訓(xùn)、儀禮儀式、服飾、體態(tài)語言、

4、工作場所相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定；在對外工作上，對企業(yè)營銷觀念、效勞標(biāo)準(zhǔn)、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的根底。第十四條 公司辦公室是公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)視機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批生效后，辦公室負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第五章 企業(yè)文化器物管理第十五條 金世源企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關(guān)器物的設(shè)計(jì)，可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn)金世源企業(yè)文化的核心思想。第十六條 金世源企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：（4;（5）企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合標(biāo)準(zhǔn)、輔助圖形；（6）企業(yè)象征圖案；頁腳下載后可刪除，如有侵權(quán)請告知?jiǎng)h除！（7）企業(yè)宣傳標(biāo)語；（8）企業(yè)

5、桔祥物；（9）公司之歌；（10） 企業(yè)容貌。第十七條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：（1）/國外標(biāo)準(zhǔn)信封、信紙公文夾便簽、 紙/事務(wù)貼紙/工作證、工作卡/榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀/鑰匙牌/筆/筆記本、名片夾;（2）企業(yè)證照、文件類；（3）交通運(yùn)輸工具類；（4）指示、標(biāo)識(shí)類；（5（6（7）公司出版物；（8）公司禮品；（9）公司網(wǎng)頁；（10） 其它。第十八條公室在充分聽取相關(guān)意見后，組織設(shè)計(jì)部門對企業(yè)文化器物進(jìn)展設(shè)計(jì)。各項(xiàng)設(shè)計(jì)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議認(rèn)可，辦公室負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第六章 企業(yè)文化實(shí)施管理頁腳下載后可刪除，如有侵權(quán)請告知?jiǎng)h除！第十九條司網(wǎng)站、電視等，組織開展對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十條負(fù)責(zé)公司對各部門宣傳工作進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)。第二十一條 公司各部門在開展對外宣傳時(shí)，必須將宣傳內(nèi)容上報(bào)公司辦公室審核，并會(huì)同公司辦公室開展工作。第二十二條 公司辦公室應(yīng)做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)的檢查工作。第二十三條 為更好的培育、塑造公司企業(yè)文化，公司辦公室應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。第二十四條 公司各部門可以提議開展企業(yè)文化活動(dòng)，由公司辦公室研究并提案，公司總經(jīng)理審批后，公司辦公室組織開展活動(dòng)