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1、Word 新人入職培訓心得體會 我是來自的新員工,很興奮有機會能夠在這里和大家溝通入職培訓的心得體會。我是今年7月畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名聊城市設計院人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與暖和:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教導讓我獲益匪淺,使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手關心我熟識業(yè)務的同事,他們的關心使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、
2、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當時的打算而慶幸,我會永久做一個忠誠的聊城市設計院人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的貢獻! 在這次兩周的充實培訓時間里,課程支配緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。首先,我受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓主講人的或是公司領導,或是所里的領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了細心的預備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這種閱歷值得我們好好吸取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我
3、們受用一生的珍貴的精神財寶!有這種閱歷作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎? 以下是我為將來工作所作的準備: 1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司進展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司假如沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長期地進展下去,必定會在社會進展的大潮中被淘汰。所謂道不同,不足與謀,假如連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。 2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些高校生來說,如何更快地完成角色轉換是特別重要和迫切的問題。走上社會之后,
4、環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化,假如不能盡快適應,仍舊把自己當同學看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。 3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必需要有極強的責任心,要有一種仆人翁的態(tài)度。只有把自己放在仆人的位置,真正以公司為家,才能對公司肯定的忠誠,也會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司勝利的關鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的價值。我們對上司要本著堅決聽從,敏捷處理的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。 4、學會做
5、人,學會做事。作為剛剛走出校門的高校生,我們沒有任何的工作閱歷,應當多虛心向別人請教,多與同事、領導溝通溝通,只有通過許多的溝通,才能學會,才能理解,才能建立團隊。三人行,必有我?guī)熝擅總€人都有他的優(yōu)點和特長,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就可以從他們那兒學到許多在學校不曾接觸過的學問。而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到樂觀的作用。到了工作上,我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、樂觀的一面,對于自己該做的應當毫不遲疑地擔當責任。 5、要有扎實仔細的工作態(tài)度。態(tài)度打算一切。一個人能否勝利,許多時候在于是否有扎實仔細的態(tài)度,而力量卻可能是次要的。 6、留意工作中的細節(jié)?;?/p>
6、想一下一周的培訓,所講到的許多內(nèi)容都是特別微小的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關鍵的,極有可能起到打算性的作用。一個人的性格許多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。 總而言之,我覺得公司這次為我們新員工進行的職前教育對我個人收獲是特殊大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強了自我熟悉,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信念,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我肯定會盡自己最大的努力做一個精彩的聊城市設計院人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認仔細真地做事;高速高效地完成領導布置的工作。同時,我也會盡快地使自己融入聊城市設計院這個大家庭里,不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過:人在世上要保證一生歡樂的話,必需有一個團體值得他全心投入和貢獻。而我通過濟南的兩天培訓深深地感受到了團隊的真正含義。真
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