應(yīng)聘人員登記表

1、麗美順涂料樹脂有限公司PAGE PAGE 26第 頁 共26頁應(yīng)聘人員登記表姓名性別民族出生年月像片學(xué)歷婚否血型身高戶籍地身份證號(hào)現(xiàn)居住地教育情況外語水平專業(yè)技能工作經(jīng)歷其它情況：個(gè)人性格、愛好特長(zhǎng)、工作態(tài)度、人生態(tài)度的自我描述、對(duì)未來工作的希望等應(yīng)聘崗位（按愿望順序）：聯(lián)系電話尋呼通訊地址郵政編碼簡(jiǎn) 易 智 力 測(cè) 驗(yàn) 題 目時(shí)間為；20分鐘A請(qǐng)選出其中與左側(cè)相同之答案：1372843 （A）312843 （B）373843 （C）372834 （D）313428 （E）3728432588783 （A）587383 （B）583837 （C）578838 （D）558873 （E）5887

2、833Picture (A)pecture (B)picture (C)peiture (D)picture(E)purtice4.人前人后走嬋娟 （A）人前人后走彈娟 （B）人前人后走嬋娟（C）前人后人嬋娟走 （D）人前后人走嬋娟 （E）人后人前走嬋娟5青出于藍(lán)勝于藍(lán) （A）青拙于藍(lán)勝于藍(lán) （B）清出于藍(lán)勝于藍(lán)（C）青出于籃勝于藍(lán) （D）青出于藍(lán)勝于藍(lán) （E）藍(lán)出于青勝于青B在試題中，五個(gè)答案內(nèi)僅有一個(gè)答案與其它四個(gè)不符，請(qǐng)將它挑出：6 （A）牛 （B）羊 （C）雞 （D）狗 （E）豬7 （A）盜 （B）士 （C）農(nóng) （D）工 （E）商8 （A）星期 （B）月 （C）日 （D）年 （E）斤9

3、 （A）酸 （B）甜 （C）苦 （D）糖 （E）辣10 （A）非 （B）是 （C）壞 （D）好 （E）對(duì)C請(qǐng)選出版其中與左側(cè)相反之答案11684835 （A）538684 （B）538486 （C）583684 （D）356848 （E）53348612.741741 （A）741741 （B）147741 （C）144771 （D）147147 （E）17417413.588783 （A）387385 （B）387835 （C）838758 （D）387358 （E）38788514.869669 （A） 699668 （B）969686 （C）966998 （D）969968 （E）966

4、96815.463689 （A）463689 （B）986364 （C）893646 （D）643698 （E）98936416.平平仄仄仄平平 （A）平平仄仄仄平平 （B）平仄平仄平仄仄 （C）仄仄平平仄平平（D）仄平仄平仄平平 （E）仄平仄平平仄仄17回家返鄉(xiāng)歸巢舍 （A）回鄉(xiāng)返家舍巢歸 （B）舍巢歸鄉(xiāng)回返家 （C）舍巢歸家返回鄉(xiāng)（D）舍巢歸返家鄉(xiāng)回 （E）舍巢歸鄉(xiāng)返家回1866（999）（331）=？ （A）99 （B）66 （C）33 （D）22 （E）以上皆非19（5？）236=4 （A） 2 （B）3 （C）4 （D）5 （E）以上皆非2041079124=？ （A）45 （B）5

5、5 （C）65 （D）75 （E）以上皆非211004259=？ （A）53 （B）47 （C）45 （D）8 （E）以上皆非2269324595=？ （A）26 （B）25 （C）3 （D）2 （E）以上皆非E急智測(cè)驗(yàn)，請(qǐng)選出下列各標(biāo)準(zhǔn)答案：23甲有10元，用去1/2，剩下的恰為乙的確1/3，則乙有多少元？（A）15 （B）20 （C）25 （D）3024100的50%的50%是100的（A）15% （B）25% （C）35% （D）45%25甲數(shù)的確16%等于乙數(shù)的20%，可以 （A）甲數(shù)大 （B）乙數(shù)大（C）一樣大 （D）不一定26電梯從一樓至五樓要20秒鐘，若速度不變一直到10樓還需N

6、秒鐘？（A）40 （B）20 （C）25 （D）3027分母是分子的4/5倍，該分?jǐn)?shù)是 （A）2.5% （B）4/5（C）5/4（D）1F算術(shù)推理測(cè)驗(yàn)，請(qǐng)選出下列各標(biāo)凖答案：28 A4 2 8 3 5 B18 6 42 12 ？（A）24 （B）27 （C）31 （D）以上皆非29 A40 45 50 55 60B55 60 65 70 ？（A）65 （B）70 （C）80 （D）90 （E）以上皆非30 A42 29 36 43 25B80 54 68 82 ？（A）40 （B）48 （C）56 （D）74 （E）以上皆非31 A6 7 8 16 1B55 65 75 155 ？（A）4 （

7、B）6 （C）9 （D）12 （E）以上皆非32A3 6 9 12 15 1B111222333444555 ？（A）456 （B）666 （C）777 （D）888 （E）以上皆非G在試題中，四個(gè)讀音內(nèi)僅有一個(gè)讀音與其他三個(gè)不一樣， 請(qǐng)將它挑出：33處 (A)好處 (B)到處 (C)訓(xùn)導(dǎo)處 (D)處理34樂 (A)敬業(yè)樂群 (B)天倫樂 (C)歡樂年華 (D)樂樂圈35號(hào) (A)座號(hào) (B)號(hào)啕大哭 (C)呼號(hào) (D)怒號(hào)36參 (A)參加獎(jiǎng) (B)參差 (C)參見大人 (D)參觀37倒 (A)倒車入庫 (B)跌倒 (C)倒茶 (D)不倒翁H.詞義測(cè)驗(yàn),請(qǐng)選出下列各標(biāo)準(zhǔn)答案:38嚇得魂不附體

8、是指 (A)由于害怕而精神不附著在身體 (B)靈魂自已跑掉(C)由于被嚇得害怕答應(yīng)別人的要求 (D)靈魂被嚇咆了39瀑布飛瀉是(A)形容瀑布的水流又急又快 (B)瀑布很快飛下來(C)瀑布的水流很慢 (D)形容瀑布很好看40車轍 (A)車輪 (B)車門(C)把車子倒退 (D)車輪經(jīng)過的痕跡41慎謀能斷 (A)說話小心 (B)不細(xì)心刻意 (C)判斷正確 (D)小心策劃42堆棧是指(A)存放東西的空屋 (B)廉價(jià)的旅館 (C)堆放雜亂而多種廢物的地方 (D)積存貨物的倉庫在試題中,有四組同義字或反義字,加雜另一組反義字或同義字,請(qǐng)將這加雜的一組挑出:43(A)多眾 (B)式樣 (C)吃食 (D)雌雄

9、 (E)考測(cè)44(A)恩仇 (B)山巔 (C)師徒 (D)進(jìn)退 (E)深淺45(A)木樹 (B)聯(lián)合 (C)樂曲 (D)談?wù)f (E)往來46(A)慚愧 (B)寥靜 (C)通暢 (D)叛輔 (E)蝕缺47(A)鳴叫 (B)思念 (C)罐瓶 (D)浮沉 (E)足滿J.對(duì)照測(cè)驗(yàn),根據(jù)問題中的一組已知條件的相對(duì)關(guān)系上,尋找 另一組的正確答案:48不動(dòng)聲色先聲奪人 天才卓越- (A)氣度非凡 (B)庸碌無能(C)雜亂無章 (D)勞心勞力 (E)一餐百思49三思而行草率從事 言行一致- (A)言行合一 (B)力行為善(C)語言不合 (D)口是心非 (E)言行力行50目不轉(zhuǎn)睛東張西望 迷途羔羊- (A)羊腸

10、小道 (B)成群結(jié)隊(duì) (C)識(shí)途老馬(D)不知去向 (E)蹤影無跡51獨(dú)占熬頭名落孫山 滿腹經(jīng)論- (A)胸有成竹 (B)信筆涂鴨 (C)有條不紊 (D)開門見山 (E)胸?zé)o點(diǎn)墨52朝氣勃勃雄心勃勃 堆積如山- (A)無可勝數(shù) (B)稀冪可憐 (C)三五成群 (D)連城之璧 (E)堆金積玉53朝三暮四半途而廢 栩栩如生- (A)死氣沉沉 (B)一曝十寒 (C)不可思義 (D)天花亂墜 (E)生龍活虎K.積木測(cè)驗(yàn):請(qǐng)選出下列各圖之標(biāo)準(zhǔn)答案:54試問這里有N個(gè)積木?(A)4 (B)5 (C)6 (D)7 (E)855試問這里有N個(gè)積木?(A)3 (B)4 (C)5 (D)6 (E)756試問這里有

11、N個(gè)積木? (A)10 (B)11 (C)12 (D)13 (E)1457試問這里有N個(gè)積木? (A)4 (B)5 (C)6 (D)7 (E)858試問這里有N個(gè)積木? (A)5 (B)6 (C)7 (D)8 (E)959試問這里有N個(gè)積木?(A)8 (B)9 (C)10 (D)11 (E)1260試問這里有N個(gè)積木?(A)11 (B)12 (C)13 (D)14 (E)15應(yīng)聘人員測(cè)驗(yàn)答卷姓名：得分：A12345B678910C11121314151617D1819202122E2324252627F2829303132G3334353637H3839404142I4344454647J48

12、4950515253K54555657585960注：答卷時(shí)間為二十分鐘，請(qǐng)應(yīng)試者把握時(shí)間。應(yīng)聘申請(qǐng)調(diào)查表首表填表時(shí)間年月日姓名性別出生年月日時(shí)年月日時(shí)現(xiàn)住處電話個(gè)人基本情況表序號(hào)基本情況備注說明1出生地（）成長(zhǎng)地（）籍貫（）2您是否已辦理當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)證3您是否已辦理當(dāng)?shù)貢鹤∽C4您的人事檔案關(guān)系在何處5是否希望由公司代繳各項(xiàng)保險(xiǎn)6應(yīng)聘本企業(yè)的動(dòng)機(jī)和理由7以前任職的月收入8希望得到的月收入及理由9所能接受的最低月收入額10現(xiàn)在主要以何維持生計(jì)11你的撫養(yǎng)系數(shù)是多少12由誰撫養(yǎng)雙親及家庭成員13是否生過住院一個(gè)月以上的?。ú∶皶r(shí)間）14近期體檢時(shí)間及結(jié)果15是否能適應(yīng)經(jīng)常加班、出差和休息日工作162

13、年內(nèi)是否打算參加其他業(yè)余學(xué)習(xí)17對(duì)在職工作能否傾住全部精力18聘用后家庭住址是否會(huì)變化19本人最喜歡的工作20本人最不喜歡的工作21是否有過失或待業(yè)？時(shí)間多長(zhǎng)？22失業(yè)或待業(yè)的理由23學(xué)習(xí)中最突出的科目24學(xué)習(xí)中最差的科目25每天用于讀書的時(shí)間26每月用于購買圖書的費(fèi)用27最近正的讀著的書？有何感想28您業(yè)余生活的娛樂方式29您喜歡的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目30電腦每分鐘可打多少個(gè)字，用何輸入方式31最擅長(zhǎng)的外語是什么，運(yùn)用程度32是否抽煙，如抽，每天多少支？33是否喝酒，如喝，酒的種類，酒量多大？34您認(rèn)為應(yīng)以怎樣的態(tài)度對(duì)待工作35您是怎樣看待人生與職業(yè)的關(guān)系自我綜合評(píng)估性格優(yōu)點(diǎn)1語言表達(dá)優(yōu)點(diǎn)1 223

14、3缺點(diǎn)1缺點(diǎn)12233能力優(yōu)點(diǎn)1人際關(guān)系優(yōu)點(diǎn)12233缺點(diǎn)1缺點(diǎn)12233職務(wù)經(jīng)歷表應(yīng)聘前職務(wù)經(jīng)歷序號(hào)企業(yè)名稱職務(wù)時(shí)間規(guī)模業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)說明：序號(hào)請(qǐng)按最近工作時(shí)間順序填寫。規(guī)模是職工人數(shù)和年?duì)I業(yè)額。業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)分“非常好”、“較好”、“一般”、“較差”、“非常差”前期職務(wù)明細(xì)表序號(hào)項(xiàng)目A企業(yè)名稱B企業(yè)名稱C企業(yè)名稱1曾接受誰的指導(dǎo)與管理2本人管理和領(lǐng)導(dǎo)的范圍3本人管理的人數(shù)4管理水平高低5該職務(wù)的所要求知識(shí)情況6該職務(wù)職權(quán)大小7有無財(cái)務(wù)上的責(zé)任8有無生產(chǎn)設(shè)備管理責(zé)任9有無公共關(guān)系上的要求10有無保守企業(yè)秘密的責(zé)任11對(duì)決策正確性的要求12工作壓力的大小13所屬管理工作是否單調(diào)14工作條件是否有特

15、殊要求15每天工作平均在幾個(gè)小時(shí)16所在崗位是否適合于您C、業(yè)績(jī)說明序號(hào)項(xiàng)目原因經(jīng)驗(yàn)1主要工作成績(jī)2主要工作失誤3調(diào)動(dòng)的理由和應(yīng)聘理由業(yè)績(jī)證明人簡(jiǎn)表姓名與本人關(guān)系年齡單位職務(wù)電話E、擔(dān)保人簡(jiǎn)表姓名與本人關(guān)系年齡單位職務(wù)電話說明：1、擔(dān)保人至少應(yīng)有兩名以上 2、擔(dān)保人必須與被擔(dān)保者居住在相同地區(qū)備注：1、本資料對(duì)招聘錄用有重要的參考價(jià)值，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真填寫，不能遺漏。2、表中所列各項(xiàng)必須如實(shí)填寫，如發(fā)現(xiàn)有虛假不實(shí)之處，一概取消其應(yīng)聘資格。3、此表提交后，概不退回面試題目設(shè)計(jì)請(qǐng)您用兩分鐘時(shí)間介紹一下自己的工作簡(jiǎn)歷？您覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么？您基于何種動(dòng)機(jī)到本公司應(yīng)征？您認(rèn)為自己應(yīng)聘

16、此職位的優(yōu)勢(shì)是什么？您認(rèn)為自己的缺點(diǎn)主要有哪些？您有沒有座右銘或較喜歡的格言？您知道本企業(yè)有哪些產(chǎn)品嗎？談?wù)勀鷮?duì)本企業(yè)的認(rèn)識(shí)？您對(duì)應(yīng)聘職位是否有持久的興趣，會(huì)把其視為終身職業(yè)嗎？您認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)對(duì)本企業(yè)有何幫助？您認(rèn)為自己所應(yīng)聘職位的員工應(yīng)有哪些義務(wù)？除應(yīng)聘職位外，您對(duì)本企業(yè)內(nèi)何職還感興趣？您有什么愛好？您認(rèn)為這種愛好對(duì)人生會(huì)有何種幫助？您有哪些要好的朋友？對(duì)您應(yīng)聘的崗位有何幫助？在歷史人物中，請(qǐng)說說您所崇拜的人物？您希望自己的上司是何種風(fēng)格？您對(duì)瑣碎的工作是討厭還是喜歡？以下兩種情景您較喜歡哪一種，為什么？A、奔騰的駿馬；B、平靜的湖泊？假若您需要經(jīng)過一片沙漠，在您身邊有七種動(dòng)物，分別

17、是：獅子、老虎、駱駝、牛、馬、羊、猴子。為了順利通過，必需先后殺掉上述七種動(dòng)物。請(qǐng)您列出其先后順序，并說明其理由？。筆試題目設(shè)計(jì)銷售部門：作為銷售部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對(duì)下屬和上級(jí)應(yīng)分別采用怎樣的管理方法？在經(jīng)營(yíng)管理過程中，銷售部門的地位和作用是什么？什么是銷售計(jì)劃，它與生產(chǎn)計(jì)劃的關(guān)系是什么，如何使銷售活動(dòng)正?；?？如何制定銷售計(jì)劃，其具體方法有哪些？什么是銷售統(tǒng)計(jì)，具體指標(biāo)有哪些？銷售活動(dòng)中最應(yīng)注意的問題有哪些？如何進(jìn)銷售活動(dòng)管理？如何進(jìn)行促銷活動(dòng)，其主要方法有哪些，舉例說明？當(dāng)銷售貨款被托欠時(shí)，應(yīng)采取什么方法收回貨款？生產(chǎn)部門：作為生產(chǎn)部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，如

18、何發(fā)揮自己的作用？對(duì)下屬和上級(jí)在管理方法有何區(qū)別？如何制定生產(chǎn)計(jì)劃？生產(chǎn)管理的方法有哪些？怎樣加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工人的教育與管理？如何提高生產(chǎn)者的生產(chǎn)效率？什么是可行性分析？如何保證生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性？如何提高生產(chǎn)設(shè)備的利用率？生產(chǎn)超額獎(jiǎng)的利弊、確定和支付方法？研發(fā)部門：作為研發(fā)部門的管理者，應(yīng)依據(jù)什么原則開展工作？對(duì)下屬和上級(jí)的管理方法上，有何不同？經(jīng)營(yíng)管理過程中，研發(fā)部門的地位和作用是什么？在新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品更新過程中應(yīng)注意的問題？如何建立研發(fā)檔案？如何建立研發(fā)成果保密機(jī)制？如何開發(fā)新材料和新能源？研發(fā)部門有技術(shù)研究、開發(fā)利用及引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)方面應(yīng)做好哪些工作？研發(fā)部門與生產(chǎn)部門和銷售部門的相互

19、關(guān)系是什么？如何調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性？企劃部門：企劃部門的管理者應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對(duì)下屬與對(duì)上級(jí)在管理方法上有何區(qū)別？在經(jīng)營(yíng)管理過程中，企劃部門的地位、作用、和職權(quán)范圍？企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針的主要內(nèi)容是什么，如何制定。如何判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針的正確與否？如何改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)企劃與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系何在？企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的組織機(jī)構(gòu)如何設(shè)置，如何使之合理化？企業(yè)規(guī)章制度的地位及重要性，制定和修訂規(guī)章制度應(yīng)注意的問題？業(yè)務(wù)管理制度與財(cái)務(wù)管理制度的關(guān)系？在經(jīng)營(yíng)管理過程中，不可缺少的會(huì)議和組織方法？在自己提出的建議到否決時(shí)，應(yīng)如何處理？管理部門：人事作為人事部門的管理者，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用

20、？對(duì)下屬和上級(jí)應(yīng)分別采用怎樣的管理方法？在經(jīng)營(yíng)管理中，人事部門所處的地位、作用和職權(quán)范圍？企業(yè)從社會(huì)吸引，招聘人才的主要渠道及辦法？在招聘錄用人員過程中，最重要的環(huán)節(jié)是什么？對(duì)原有職工和新職工的管理、指導(dǎo)和教育培訓(xùn)的目的有何不同，應(yīng)采用什么方法？對(duì)職工考勤管理的作用何在，具體方法有哪些？工資制度主要種類有哪些，各自有什么優(yōu)缺點(diǎn)？企業(yè)的生活福利制度主要有幾種，各自有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？什么是社會(huì)保險(xiǎn)，其具體操作方法是什么？財(cái)務(wù)作為財(cái)務(wù)部門的管理人員如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對(duì)下屬和上級(jí)在管理方法上有什么區(qū)別？在經(jīng)營(yíng)管理過程中，財(cái)務(wù)部門的地位和作用是什么？籌措資金的渠道有哪些，各自有什么優(yōu)缺點(diǎn)？什

21、么是資金平衡表，如何編制？簡(jiǎn)述從帳目往來到?jīng)Q算的主要過程？節(jié)減經(jīng)費(fèi)開支的主要措施？什么是盈虧分界點(diǎn)，其利用價(jià)值何在？會(huì)計(jì)核算與管理的主要功能？企業(yè)稅務(wù)管理的主要目標(biāo)是什么？采購與倉儲(chǔ)作為采購與倉儲(chǔ)部門和管理人員，應(yīng)如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對(duì)下屬和上級(jí)管理方法上有何有同？在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中，采購與倉儲(chǔ)部門的地位和作用是什么？采購的目的和任務(wù)是什么？采購活動(dòng)的一般流程是什么？如何進(jìn)行生產(chǎn)資料市場(chǎng)調(diào)查，常用方法有哪些？如何使采購、倉儲(chǔ)和生產(chǎn)過程緊密銜接？最合理的原材料，半成品和成品的保管方式是什么？合理庫存的含義是什么，怎樣實(shí)現(xiàn)合理庫存？如何提高采購和倉儲(chǔ)效率。面 試 報(bào) 告 表應(yīng)征者姓名：

22、 日期：應(yīng)征職位：面試人：儀 容不關(guān)心個(gè)人儀容滿意比一般人好穿著非常講究評(píng)語親切感顯得冷漠疏遠(yuǎn)和藹可親友善非常熱情和友善評(píng)語穩(wěn)重性非常緊張穩(wěn)重但有點(diǎn)緊張對(duì)自己有信心遇到困難時(shí)反應(yīng)非常好評(píng)語個(gè) 性對(duì)此工作感到懷疑對(duì)任何工作感到滿意渴望獲得此工作對(duì)此工作感到很突出評(píng)語交談能力只能做普通的工作溝通流利與表達(dá)均為一般水平談話很切題表達(dá)能力相當(dāng)優(yōu)秀評(píng)語警覺性略遲緩，需要比一般更多說明一般水平理解能力很強(qiáng)評(píng)語相關(guān)知識(shí)普通一般水平高于一般水平評(píng)語相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有意義的背景很缺乏有意義的背景達(dá)到一般水平背景良好經(jīng)驗(yàn)豐富經(jīng)驗(yàn)背景都非常好評(píng)語應(yīng)征者是否能擔(dān)任這項(xiàng)工作：完全勝任 有待考驗(yàn) 備注：錄用/薪資核定通知單姓名員

23、工代號(hào)異動(dòng)說明新進(jìn)敘薪歡迎您加入麗美順公司，成為麗美順公司的事業(yè)伙伴。正式任用調(diào)薪歡迎您正式加入麗美順，今日麗美順以你為榮，他日您以麗美順為傲。晉升調(diào)薪恭喜您超越自我表現(xiàn)卓越，請(qǐng)?jiān)俳釉賲?，貢獻(xiàn)您的智慧與心力?？伎?jī)調(diào)薪酬謝您在工作上的辛勞貢獻(xiàn)。其他生效日期-薪資明細(xì)區(qū)分原敘（或新進(jìn)）改敘部門職位等級(jí)等等基本薪 元 元職位津貼 元 元等級(jí)加薪 元 元夜班津貼 元 元工種津貼 元 元醫(yī)療津貼 元 元駐外津貼 元 元地區(qū)津貼 元 元其他 元 元總計(jì) 元 元附 注新進(jìn)敘薪依實(shí)際到職日為生效日其余各項(xiàng)改敘一律以每月1日或16日為生效日備 注核 定人事部門審簽主管審簽新到員工須知工作時(shí)間：上午：8：0012

24、：00中午：12：001：00（休）下午：13：0017：00上班時(shí)間注意事項(xiàng)：不得遲到早退；員工到班時(shí)將大衣或外套掛到衣柜中；上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩；上班時(shí)間不得吃零食；上班時(shí)間不得聊天或聚眾議論；注意個(gè)人儀表、儀容，保持個(gè)人衛(wèi)生及衣物整潔；不得隨意吐痰及亂丟紙屑，保持辦公室內(nèi)清潔。其它：服從上級(jí)及主管的工作要求；與其他同事相處融洽，互幫互助，搞好團(tuán)結(jié)；維護(hù)公司的利益及良好形象；嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作。人事資料卡填寫須知新進(jìn)職工報(bào)到需填寫人事資料卡，并在兩天內(nèi)補(bǔ)足下列表件：相片兩張（2寸）身份證（復(fù)印件）畢業(yè)證（復(fù)印件）待業(yè)證或離職證明獲取相關(guān)證書（復(fù)印件）人事管理上認(rèn)為有必要之資料司機(jī)及財(cái)會(huì)人員需交納兩名以上擔(dān)保人之擔(dān)保書，并合乎如下條件：擔(dān)保人需是北京戶