做成功的職業(yè)人課件

1、做成功的職業(yè)人為什么要做職業(yè)人？學(xué)習(xí)提綱一、什么是職場 二、學(xué)生與職業(yè)人三、什么是職業(yè)人四、如何做職業(yè)人五、職業(yè)規(guī)范標準“企業(yè)”的本質(zhì)有效充分利用資源提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享：員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層員工層投資者企業(yè)是：學(xué)習(xí)的場所個性、能力發(fā)揮的場所謀生的利益共同體人際關(guān)系的場所生活的場所競技的場所學(xué)習(xí)提綱一、什么是職場 二、學(xué)生與職業(yè)人三、什么是職業(yè)人四、如何做職業(yè)人五、職業(yè)規(guī)范標準個人與家庭的關(guān)系在家里，大多情況下家人會照顧你的情緒；當領(lǐng)到每一筆工資時，要想到孝敬父母。也許有人會說：“我爸媽不缺錢?！被蛟S你的父母真不缺錢，但父母很在意

2、你對養(yǎng)育之恩的回報之心。如果對養(yǎng)育自己的父母都不感恩，又怎能培養(yǎng)對企業(yè)、對國家的忠誠心呢？而在職場上個人與組織的關(guān)系1.在學(xué)校里你理所當然是被培養(yǎng)的對象，因為在學(xué)校里你是消費者和學(xué)習(xí)者，你的學(xué)習(xí)成績體現(xiàn)著老師的業(yè)績和學(xué)校的榮耀。 2.當你是學(xué)生時，所有的學(xué)習(xí)都是按照教學(xué)大綱安排的，而教學(xué)大綱又是學(xué)校和老師擬定的，你不需要操心教學(xué)計劃，只需要按時上課、完成作業(yè)、考好成績，每年還可以享受兩次長長的假期。3.在學(xué)校，考不好成績不會給班級和學(xué)校造成經(jīng)濟損失，還會有補考的機會。4.在學(xué)校里，由于自己的考試成績優(yōu)秀就可能獲得獎學(xué)金。 在組織中個人與組織的關(guān)系1.在學(xué)校里，如果你和同學(xué)不能相處融洽，你仍然可

3、以當一個不合群的“小鴨”，保持自己的個性，孤芳自賞。 2.在學(xué)校里，老師往往是你尊敬和崇拜的對象。 3.在學(xué)校里，如果你不喜歡一個老師，你可以不去聽他的課，可以期盼著下學(xué)期換一個老師。 4.在學(xué)校里，如果你遲到、曠課，只是耽誤你自己的學(xué)習(xí)。在組織中典型案例：一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，由于經(jīng)驗不足，能力欠缺，在工作中出現(xiàn)了失誤，受到上級的嚴厲批評，他很不開心，沒心思工作。有人問他：“你為什么不開心？”他說：“經(jīng)理罵我了。”又問：“你是不是工作沒做好？”答：“即便工作沒做好，他也不應(yīng)該對我這樣態(tài)度惡劣，我長這么大，我爸、我媽都沒對我大聲喊過！”問：“那你希望怎么樣？”答：“我希望我下次再犯錯時，他的態(tài)

4、度能好點兒！”職場人士正確的說法應(yīng)該是：“我今天工作出錯了，上級嚴厲地批評我，我很不開心。但是我下次一定把事情做好，讓他說不著?！钡湫桶咐?有一個醫(yī)學(xué)院的?；ǎL期擔任班長、團支部書記，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。畢業(yè)后分到市重點醫(yī)院做內(nèi)科醫(yī)生，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，同事的青睞、上門求醫(yī)的患者更是對她畢恭畢敬。 然而，這位美女醫(yī)生卻厭煩了在診室的工作?？吹结t(yī)藥代表工作時間自由，工作方法靈活，掙錢更多，就決定下海。當了一周醫(yī)藥代表后，一天回到醫(yī)藥公司辦公室，伏桌哭泣。經(jīng)理關(guān)切地問：“怎么了？”她非常委屈的說：“那些藥濟科的人，他們竟然”經(jīng)理開始擔心，著急地問：“他們怎么樣了？是不是欺負你了？”美女淚流滿面，非常痛

5、心地說：“他們竟然不理我！” 經(jīng)理舒了一口氣，想引導(dǎo)她戰(zhàn)勝困難：“他們不理你，你打算怎么辦？”美女堅定地說：“他們不理我，我就再也不理他們！”經(jīng)理心里涼了：你再不理他們了，可這藥誰賣呢？“要不你還是別難為自己了，回到醫(yī)院當醫(yī)生吧！” 美女嚎啕大哭，經(jīng)理嚇了一跳，關(guān)切地問：“還有誰惹你生氣了？”美女鳳目圓睜：“你！”經(jīng)理不解：“我勸你別干了，是為你好呀?！泵琅畱嵟卣f：“要是不干，也得我先說！憑什么你先說出來？”經(jīng)理連忙說：“好、好，我收回剛才的話，請你先說。”美女大聲說：“我不干了，我立刻辭職！”經(jīng)理點頭表示同意，心里說：“你快走吧，我的姑奶奶！” “職業(yè)人”剖析人在職場中的類型：沒人經(jīng)營他死

6、人別人經(jīng)營他活著的人自我經(jīng)營職業(yè)人經(jīng)營別人老板職場人職業(yè)人“職業(yè)人”剖析由別人經(jīng)營的人： 打工的讓干什么就干什么 熬年頭局限性大，適應(yīng)力弱風(fēng)險大什么是職業(yè)人？經(jīng)營自我的職業(yè)人：企業(yè)的參與合作者績效超出預(yù)期有良好的資質(zhì)空間大，適應(yīng)性強風(fēng)險承受力強 對 職業(yè)生 涯負責、不斷學(xué)習(xí)成長職業(yè)化的三個基 本 點 集體勞動團隊協(xié)作信賴同事 對 高標準的產(chǎn)出負責：為企業(yè)考慮職業(yè)化發(fā)展的方向?qū)崿F(xiàn)公司和個人價值最大化價值實現(xiàn)潛能發(fā)揮素質(zhì)提高品質(zhì)生活真正的人才是能力強、態(tài)度好，能夠給企業(yè)帶來財富的人。職業(yè)人是經(jīng)營自己的人，即懂得為自己創(chuàng)造美好生活的人。職業(yè)人的意識：自覺工作的意識（敬業(yè)）客戶意識（誠信）團隊與合作意

7、識（專業(yè)）競爭意識（挑戰(zhàn)、突破自我）學(xué)習(xí)意識（有技能、有悟性）創(chuàng)造性開展工作的目標意識（創(chuàng)新）自我認知、自我經(jīng)營、自我管理創(chuàng)造價值、服務(wù)客戶、持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)提綱一、什么是職場 二、學(xué)生與職業(yè)人三、什么是職業(yè)人四、如何做職業(yè)人五、職業(yè)規(guī)范標準價值 = 能力態(tài)度工作能力工作態(tài)度/意愿人力資本資產(chǎn)負債表= 能力態(tài)度（資產(chǎn)）報酬待遇成本（負債）成長的心態(tài)將學(xué)生的“要” 變成職業(yè)人“給”的心態(tài)，是成為職業(yè)人的關(guān)鍵。 心靈成長的標志是不再抱怨環(huán)境，不抱怨父母、不抱怨領(lǐng)導(dǎo)、不抱怨同事、不抱怨客戶，也不抱怨自己，對自己的職業(yè)生涯、情感生涯和健康生涯負起責任。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富。

8、成功的思路永遠先問：我為公司創(chuàng)造了什么？不斷檢查自己的資產(chǎn)負債情況。誠信，生存發(fā)展的根本：只有誠信，才能占據(jù)市場空間、蠃得客戶認同、從而獲得財富，實現(xiàn)人生理想；不誠信的行為，必將損害我們的自身利益，砸子大家的飯碗。執(zhí)行，嚴格貫徹公司意志：敬重制度、習(xí)慣流程、嚴肅紀律、自覺自發(fā)持久，堅持下去必有好處：尊重規(guī)律（漸變）、忍受平凡、日有所進嚴謹，天下大事必作于細：每一起嚴重事故的背后，都有9次輕微事故、有300起未遂先兆、有1000起事故隱患（海恩定律） 對于我們的工作，任何差錯都可能是災(zāi)難性的。敬業(yè)，做本職崗位的CEO：使出最大力氣，出手就是最高水平；培養(yǎng)“自轉(zhuǎn)”能力（獨當一面）。敬業(yè)歸根到底代表著一種忠誠、一份責任，有了這種忠誠和責任，我們才會去不斷超越自我，走向?qū)I(yè)，奔向卓越。太陽地球誠信執(zhí)行持久嚴謹敬業(yè)學(xué)習(xí)提綱一、什么是職場 二、學(xué)生與職業(yè)人三、