作風(fēng)建設(shè)制度

1、xxx 單位作風(fēng)建設(shè)制度特制定本制度。一、 請(qǐng)示報(bào)告制度第一條 單位中層干部到市外出差或者聯(lián)系工作，應(yīng)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員到市外出差或聯(lián)系工作，按市城投集團(tuán)單位黨委有關(guān)報(bào)備要求辦理請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。第三條 一般員工因公到市外出差或聯(lián)系工作，三天以內(nèi)由部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上（含三天）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、 工作考勤制度第四條 按照單位制定的作息時(shí)間 (上午 8：30-12:00, 2:30-5:30)按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。第五條 上班時(shí)間，堅(jiān)決不做與工作無(wú)關(guān)的事情，堅(jiān)決頁(yè)等情況的發(fā)生。第六條 工作勤政高效，作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)上級(jí)下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)須及時(shí)完

2、成，不能因工作拖拉影響全局工作。第七條 離開所在部門和項(xiàng)目部外出辦事的，要將去向告知單位負(fù)責(zé)人，以便查核。第八條工作日中午禁止喝酒（受組織指派安排除外嚴(yán)禁在值班時(shí)飲酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。三、請(qǐng)銷假制度第九條一般職工凡請(qǐng)假由各部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審 批，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審查。中層干部請(qǐng)假，一律報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)同后由董事長(zhǎng)審批。第十條 事假、病假。員工因病、因事需請(qǐng)假者，需由書面報(bào)告（病假需醫(yī)院證明）并經(jīng)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備查，事經(jīng)批準(zhǔn)，假滿后應(yīng)及時(shí)銷假，照常上班。第十一條 年休假。員工年休假，由各部門和項(xiàng)目部根批。第十二條 探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假。員工需請(qǐng)?zhí)接H由綜合管理部辦理休假手續(xù)。四、處罰辦法第十三條 單位紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)單位各部門和項(xiàng)目部、所屬子（分）工作作風(fēng)進(jìn)行督查。第十四條 未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自到市外出差或聯(lián)系工作的，未按規(guī)定程序報(bào)批病假、事假、探親假、產(chǎn)假、婚假、按曠工處理。第十五條 曠工者給予 100/1530解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位保留追究其法律 責(zé)任的權(quán)利。凡未經(jīng)準(zhǔn)假及未辦理請(qǐng)、補(bǔ)、續(xù)假手續(xù)，擅離 職守，無(wú)故逾期不歸者，缺勤時(shí)間均作曠工處理；或利用不 正當(dāng)手法通過(guò)關(guān)系開據(jù)名不附實(shí)的病假條經(jīng)查實(shí)的，也作曠 工處理。第十六條 對(duì)遲到、早退或中途離職的，每次扣發(fā)當(dāng)月5060