2019年企業(yè)管理知識(shí)練習(xí)題789

2019年企業(yè)管理知識(shí)練習(xí)題多選題1A．有市場(chǎng)支配地位而無(wú)亂用該地位的行為者，不為《反壟斷法》所禁止B．市場(chǎng)支配地位的認(rèn)定，只考慮經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額C．其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入相關(guān)市場(chǎng)的難易程度，不影響市場(chǎng)支配地位的認(rèn)定．1/2多選題2、以下關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定義正確的有()。A．商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受法律制裁的風(fēng)險(xiǎn)B．商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險(xiǎn)C．．商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)E．商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)單選題3、財(cái)務(wù)管理環(huán)境又稱(chēng)理財(cái)環(huán)境，理財(cái)環(huán)境是企業(yè)財(cái)務(wù)管理賴(lài)以生存的土壤，也環(huán)境的變化主要體現(xiàn)在（：①企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)增大；②企業(yè)面臨的作用越來(lái)越重要。A．①②③④B．①③④⑤C．②③④⑤．①②③④⑤單選題4、1990年，張某將其研究數(shù)年完成的一項(xiàng)實(shí)用新型申請(qǐng)了國(guó)家專(zhuān)利，并且被授予于侵犯張某專(zhuān)利權(quán)的行為？()A．張某使用該實(shí)用新型生產(chǎn)的產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，甲未經(jīng)張某許可，將該產(chǎn)品出A的該項(xiàng)專(zhuān)利用于生產(chǎn)產(chǎn)品并且進(jìn)行了銷(xiāo)售，獲利頗多．某大學(xué)教授丁授課時(shí)在課堂上公開(kāi)演示了該專(zhuān)利技術(shù)，并且收取講課費(fèi)若干單選題5的是（。B．C．新購(gòu)．簡(jiǎn)答題6、X2009ABCAB2011BX(2)X通用目的、依照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)則編制；(3)審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款中說(shuō)明的X1111BABX2012310X201120123282011BX2011300經(jīng)審計(jì)，ABX：100018001201181X201181――司”1000”600萬(wàn)元，貸記“應(yīng)收賬款――”2000年度財(cái)務(wù)報(bào)表附注中按規(guī)則予以披露(2011200元，未實(shí)施利潤(rùn)分配方案)。EX20111120113600XE45%20111620E2011ABC201112FFX8009005%(100010060840，F(xiàn)60X20111231，XF60尚未作會(huì)計(jì)處理(假定該交易具有商業(yè)實(shí)質(zhì))。X2011-100012312960028400ABX2011ABX20112011120101220111”10000000業(yè)務(wù)成本”8700000”8700000201012XG3000201110，GX320020122215G償，X20122項(xiàng)目。關(guān)于上述事項(xiàng)，X2011(1)(3)(4)(5)(6請(qǐng)?jiān)E別回答AB請(qǐng)直接列示審計(jì)調(diào)整分錄(審計(jì)調(diào)整分錄均不考慮關(guān)于X2011簡(jiǎn)答題7公司)改組為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。甲企業(yè)在與乙公司協(xié)商后，擬定的有關(guān)改組方案中有關(guān)要點(diǎn)如下：(1500060%4502801(2)12703800(3)改20(4)在乙公司支付購(gòu)買(mǎi)金達(dá)到控股比例時(shí)，由乙公司取得丙公司的決策權(quán)，并且將其在丙公司中的權(quán)益、資產(chǎn)以合并且報(bào)表的方式納入乙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。要求：根據(jù)上述內(nèi)容及有關(guān)規(guī)則，訣別回答以下問(wèn)題。1.乙公司向甲企業(yè)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的期限是否契合規(guī)則簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。多選題8、下列各項(xiàng)中，不屬于政務(wù)性扶助機(jī)關(guān)的有()。A．辦公廳(室)人事財(cái)務(wù)部門(mén)政策研究室．單選題9、某一行業(yè)內(nèi)企業(yè)的固定成本和可變成本之間的比例是()。A．財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)B．成本結(jié)構(gòu)C．經(jīng)營(yíng)杠桿．盈虧平衡點(diǎn)多選題10互制約的。A．B．C．．管理者E．多選題11、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)囊括()。A．關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)B．C．關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)．關(guān)于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)E．關(guān)于企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)作出的投資決策進(jìn)行審計(jì)單選題12銷(xiāo)觀念處于（。A．以產(chǎn)品為導(dǎo)向階段B．以銷(xiāo)售為導(dǎo)向階段C．．以市場(chǎng)為導(dǎo)向階段單選題13A．農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷(xiāo)售外購(gòu)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品B．國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)銷(xiāo)售的食用植物油C．農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)批發(fā)和零售的農(nóng)膜．商場(chǎng)銷(xiāo)售的水產(chǎn)品罐頭單選題14、A2011時(shí)，AAA．評(píng)判內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)B．確定內(nèi)部控制是否得到執(zhí)行C．．了解內(nèi)部控制的程度單選題15、當(dāng)今財(cái)務(wù)軟件的功能在不斷完備，其功能的發(fā)展趨勢(shì)為()。A．無(wú)紙化―無(wú)盤(pán)化B．C．國(guó)內(nèi)―國(guó)際．多選題16、根據(jù)《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》的規(guī)則，下列各項(xiàng)中，屬于國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)職責(zé)的有()。A．B．檢查企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況C．評(píng)判企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)．參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策多選題17A．企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工資及福利B．銷(xiāo)售商品進(jìn)程中的運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)C．產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資及福利費(fèi)．企業(yè)為籌集資金而發(fā)生的借款利息單選題18、企業(yè)管理分成高、中、基三個(gè)層次，不同的管理層次需要不同的信息，下列描述正確的是A．成本記錄是財(cái)務(wù)管理的中層需要的信息B．人事檔案是人事管理的中層需要的信息C．．現(xiàn)有庫(kù)存量是物資管理的基層需要的信息單選題19A．關(guān)于外代表合伙企業(yè)簽署借款合同B．關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議C．依法為本企業(yè)提供擔(dān)保．多選題20、管理型物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作重點(diǎn)在于()。A．物業(yè)管理工作的計(jì)劃與計(jì)劃B．物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與租賃管理、專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理服務(wù)采購(gòu)與分包商管理C．預(yù)算與成本管理．E．現(xiàn)金流管理、績(jī)效評(píng)判和客戶(hù)關(guān)系管理多選題21、根據(jù)《行政處罰法《行政許可法》有關(guān)實(shí)施主體的規(guī)則，下列說(shuō)法中錯(cuò)的有( )。A．必需是依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織才能受委托實(shí)施行政處罰B．法律、法規(guī)授權(quán)的組織在《行政處罰法》中是指依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)單位C．只有行政機(jī)關(guān)才能受托實(shí)施行政許可．權(quán)的組織以及受委托的組織E．法律、法規(guī)授權(quán)的組織在《行政處罰法》中是指依法成立的行政機(jī)構(gòu)單選題22要作用。高層管理者的首要職責(zé)是：A．建立和保持組織文化。B．．實(shí)施和監(jiān)督由董事會(huì)設(shè)計(jì)的控制。單選題23、下列軟件中，屬于系統(tǒng)軟件的是()。A．C++編譯程序B．Excel2000C．財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)多選題2、下列各項(xiàng)屬于期貨交易所章程應(yīng)當(dāng)規(guī)則的內(nèi)容的是（A．設(shè)立目的和職責(zé)B．名稱(chēng)、住所和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所C．．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度多選題25A．規(guī)矩性B．C．．簡(jiǎn)答題26、W，19936W449500W120面目前存在哪些問(wèn)題？（10）單選題27、利息保證倍數(shù)主要說(shuō)明公司的什么情況A．償付能力。B．流動(dòng)性。C．資產(chǎn)管理。．多選題28、下列選項(xiàng)中，根據(jù)《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)則》將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)劃分的4個(gè)資質(zhì)等級(jí)，屬于三級(jí)資質(zhì)規(guī)則的囊括()。A．注冊(cè)資本不低于800萬(wàn)元B．從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)3年以上3302以上，或者累計(jì)完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額．有職稱(chēng)的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)管理人員不少于20人員不少于4人E．商品住宅銷(xiāo)售中實(shí)行住宅質(zhì)量保證書(shū)和住宅使用說(shuō)明書(shū)制度單選題29、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)囊括 A．程序、數(shù)據(jù)和相關(guān)文檔B．操作系統(tǒng)和辦公軟件C．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和編譯系統(tǒng)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件簡(jiǎn)答題30、某食品工業(yè)企業(yè)2005年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下：4500300070080300500400505005040302021005010%(6%)。6051萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)政策部門(mén)向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)20萬(wàn)元。171715%)。200.066要求：200520052005(4)2005(5)2005(6)2005-----------------------------------------答案：A,(1)A位)并且不視為非法，而關(guān)于于具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者“亂用”其市場(chǎng)支配地位的行為則嚴(yán)加規(guī)制；(2)選項(xiàng)B：由于市場(chǎng)份額不是認(rèn)定市場(chǎng)支配地位的唯一的市場(chǎng)支配地位的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有市場(chǎng)支配地位；(3)選項(xiàng)C：其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一；(4)：1/2有市場(chǎng)支配地位。答案：A,B,C,[解析]合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，而可能遭受法律制答案：B暫無(wú)解析答案：B[考點(diǎn)]專(zhuān)利侵權(quán)答案：C答案：個(gè)事項(xiàng)，ABXF暫無(wú)解析答案：改組后的丙公司的注冊(cè)資本與投資總額的比例契合規(guī)則的。根據(jù)規(guī)則，30003600120038001/31266.671270萬(wàn)美元，因此是契合規(guī)則的。暫無(wú)解析答案：A,B,[解析]扶助機(jī)關(guān)可分為政務(wù)性或事務(wù)性、綜合性或?qū)I(yè)性扶助機(jī)關(guān)。A項(xiàng)辦公廳(室)為綜合性扶助機(jī)構(gòu)；B；CAB答案：B[解析]成本結(jié)構(gòu)指的是某一行業(yè)內(nèi)企業(yè)的固定成本和可變成本之間的比例。同BC““B。答案：A,B,C,[解析]組織構(gòu)成一般是上小下大的形式，由管理層次、管理跨度、管理部門(mén)、管理職能四大因素組成。各因素是密切相關(guān)、相互制約的。答案：A,B,C,暫無(wú)解析答案：AB使保險(xiǎn)商品的營(yíng)銷(xiāo)更為/頃暢。答案：C暫無(wú)解析答案：C[解析]關(guān)于內(nèi)部控制了解的深度是指在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境時(shí)關(guān)于內(nèi)部控制了C答案：[解析]會(huì)計(jì)核算軟件的基本要求答案：A,B,C國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)履行下列職責(zé)： (1)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況； (2)檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性合法性； (3)檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況；議。答案：B,C,暫無(wú)解析答案：[解析]成本記錄是財(cái)務(wù)管理的基層需要的信息；人事檔案是人事管理的基層需要的信息；新市場(chǎng)的長(zhǎng)期預(yù)測(cè)是銷(xiāo)售管理高層需要的信息。答案：A[解析]本題考核有限合伙人不能執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的規(guī)則。有限合伙人不執(zhí)行(2)(3獲取經(jīng)審計(jì)的有限合伙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；(5)關(guān)于涉及自身利益的情況，查閱有限合伙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料；(6)在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時(shí)，向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)限或者提起訴訟；(7)執(zhí)行事務(wù)合伙人怠于行使權(quán)限時(shí)，敦促其行使權(quán)限或者為了本企業(yè)的利益以自己的名義提起訴訟；(8)依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。答案：A,B,C,E[解析]管理型物業(yè)服務(wù)企業(yè)是具有策略性物業(yè)管理能力的企業(yè)，它受業(yè)主委托運(yùn)行效率，為業(yè)主提供越發(fā)滿(mǎn)足其多元化目標(biāo)需求的服務(wù)。答案：B,,E(1)A(2)B、C(4)行政處罰與行政許可的實(shí)施主體存在差別，E答案：AA．正確。管理層計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施大量的活動(dòng)以合理確保組織的目答案：A[解析]實(shí)際上，系統(tǒng)軟件可以看作用戶(hù)與計(jì)算機(jī)的接口，它為應(yīng)用軟件和用戶(hù)提供了控制、訪(fǎng)問(wèn)硬件的手段，這些功能主要由操作系統(tǒng)完成。此外，編譯系統(tǒng)和各種工具軟件也屬此類(lèi)，它們從另一方面扶助用戶(hù)使用計(jì)算機(jī)。答案：A,B,C,《期貨交易所管理辦法》第十條規(guī)則了期貨交易所章程應(yīng)當(dāng)囊括的內(nèi)容，據(jù)此規(guī)則，ABC四項(xiàng)均契合該規(guī)則。答案：A,B,[解析]證券投資基金屬于金融服務(wù)行業(yè)，其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不同于有形產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，有其特殊性，具體表現(xiàn)在五個(gè)方面：規(guī)矩性；服務(wù)性；專(zhuān)業(yè)性；持續(xù)性；適用性。答案：該公司主要存在的問(wèn)題： ①公司組織內(nèi)部的橫向管理十分薄弱，每個(gè)部門(mén)各自為政相互之間互相協(xié)調(diào)困難遇到交叉性問(wèn)題就都“矛盾上交直接反映到總經(jīng)理，使賈總越來(lái)越感到力不從心;(2分) ②公司各個(gè)部門(mén)的職責(zé)不清導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法追究相應(yīng)責(zé)任制定的戰(zhàn)略計(jì)劃也不能貫徹執(zhí)行;(2分) ③公司原有管理人員的素質(zhì)不契合公司的發(fā)展要求，但由于是親戚和朋友關(guān)系，給管理層人員的調(diào)整和撤換帶來(lái)了困難;(2分) ④導(dǎo)致公司出現(xiàn)“有米無(wú)法下鍋”困境其根本原因在于公司沒(méi)有關(guān)于人力資源管理工作給予足夠的重視沒(méi)有根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的要求關(guān)于公司人力資源做出全面的計(jì)劃沒(méi)有關(guān)于現(xiàn)有人員的素質(zhì)和構(gòu)成