建筑研究所技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)

3/3技術(shù)服務(wù)職務(wù)講明書崗位名稱技術(shù)服務(wù)崗位編號所在部門營銷治理崗位定員直接上級營銷治理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)制定和實施技術(shù)服務(wù)方案，作好技術(shù)培訓(xùn)和“國標”宣傳，實現(xiàn)銷售目標職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制定技術(shù)服務(wù)方案，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作時刻百分比：5%工作任務(wù)負責(zé)搜集行業(yè)技術(shù)服務(wù)信息，擬訂技術(shù)服務(wù)打算負責(zé)制定技術(shù)服務(wù)方案，并負責(zé)方案實施協(xié)助營銷主管制定技術(shù)服務(wù)預(yù)算方案定期、準確向營銷主管匯報技術(shù)服務(wù)信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：實施技術(shù)服務(wù)工作時刻百分比：700%工作任務(wù)負責(zé)制定發(fā)行室技術(shù)服務(wù)策略和政策，組織實施技術(shù)服務(wù)方案負責(zé)作好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣、標準化宣傳等研討會的客戶維護和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)負責(zé)提供技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)的宣傳文字材料負責(zé)組織內(nèi)部職員的技術(shù)技能培訓(xùn)職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)與編制部門進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作時刻百分比：10%定期向編制部門的有關(guān)人員反饋市場需求信息或分析報告參與編制所的技術(shù)論證、專家研討會等相應(yīng)的技術(shù)編制協(xié)調(diào)會職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)技術(shù)服務(wù)支持工作時刻百分比：15%工作任務(wù)負責(zé)搜集相關(guān)行業(yè)、競爭對手的技術(shù)服務(wù)信息，提出技術(shù)服務(wù)建議方案負責(zé)搜集行業(yè)技術(shù)專家信息和相關(guān)行業(yè)技術(shù)進展信息，協(xié)助市場研究人員建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫所需要的技術(shù)服務(wù)信息為客戶提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù)職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營銷主管交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：技術(shù)服務(wù)方案的建議權(quán)技術(shù)服務(wù)政策的建議權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的建議權(quán)技術(shù)專家數(shù)據(jù)庫建設(shè)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷主管、市場研究、市場推廣、銷售外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會、行業(yè)治理部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上編制工作經(jīng)歷知識通曉編制相關(guān)知識，具備技術(shù)培訓(xùn)技能，了解圖書發(fā)行知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)