雙豐生物科技股份公司員工宿舍管理細則

文件名稱湖南雙豐生物科技股份有限公司員工宿舍管理細則文件編號湘泰科字2013[13]號編制部門行政部修改狀態(tài)第次修改共4頁編制人戴佳發(fā)布日期2013.8.實施日期2013.8.審核人：日期：批準人：日期：員工宿舍管理細則一、目的為加強員工宿舍的安全、衛(wèi)生、紀律管理，保證宿舍員工有一個安全、文明、整潔的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。適用范圍本制度適用于公司總部住宿員工。職責1、行政部負責對公司員工宿舍的管理并監(jiān)督檢查宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況；2、住宿員工需服從行政部及寢室長對宿舍的管理，并嚴格遵守《員工宿舍管理細則》。四、內容員工宿舍申請條件：（1）家庭住址不在長沙（含望城）地區(qū)且有實際在公司住宿需求的可申請住員工宿舍；（2）工作日必須住員工宿舍（特殊情況可提前向告知行政部批準）；（3）愿遵守《宿舍管理細則》并服從寢室長及行政部對宿舍的監(jiān)督管理。2、員工宿舍申請流程：（1）符合員工宿舍申請條件的員工可到行政部填寫《員工宿舍申請表》（附后），經申請者所在部門負責人及行政部批準入住后方可辦理入住手續(xù)；（2）住宿員工入住前需前往財務部繳納300元保證金，已入住公司宿舍員工住宿保證金的繳納應由財務部在該制度發(fā)布實施當月，從當事人工資中扣除，并出具相應收據(jù)，待退寢時行政部核實寢室內無物品損壞將全部退還；（3）住宿員工憑財務部開具的《住宿保證金收據(jù)》前往行政部，由其安排所住寢室及床號并發(fā)放宿舍鑰匙；（4）住宿員工與行政部一同前往員工宿舍，確認宿舍內的家電、廚具及所有公用物品是否完好并簽字確認。3、員工宿舍退寢流程：（1）員工離職或中途退寢時，需將自己的物品全部搬出并將房間衛(wèi)生打掃干凈后來行政部領取《員工宿舍退寢單》（附后）；（2）員工填寫《員工住宿退寢單》上的基本信息后，行政部派人一同前往宿舍查看家用電器、廚衛(wèi)用品、家具等公用品是否無損，如有損壞將全額賠償，雙方在表格上簽字確認，物品賠償行政部需寫明損壞物品名稱及賠償金額；（3）員工憑《員工住宿退寢單》前往財務部退住宿保證金。4、員工宿舍住宿費用：（1）員工在住宿前需向公司繳納300元住宿保證金（退寢時退還）；（2）每套房的物業(yè)管理費用由住宿員工按照入住日期共同分攤，月底由行政部造表交人力資源部從工資中扣除，宿舍水、電費由宿舍實際使用者向物業(yè)管理單位或房東繳納；（3）員工每月需向公司繳納30元/月的住宿管理費。5、員工宿舍物品賠償：（1）員工宿舍內的家具、家電、廚衛(wèi)用品等公用物品損壞，將由物品損壞人全額賠償；如不能找到物品損壞人，將由此套宿舍全體住宿人員共同分攤賠償。6、宿舍衛(wèi)生管理制度：（1）每套宿舍由行政部任命一名寢室長，每月給予補貼100元。寢室長必須配合行政部管理好員工宿舍，安排每日衛(wèi)生并進行檢查和監(jiān)督，寢室長需做好寢室內的電器、家具、廚衛(wèi)用品等公用品的統(tǒng)計情況，并隨時檢查所有公用物品的使用情況，如有損壞需及時報行政部處理；（2）行政部每周將對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，并評選月度最佳寢室及最差寢室，最佳寢室獎勵50元/人，最差寢室罰款50元/人；（3）員工退寢時必須將宿舍衛(wèi)生（含客廳）打掃干凈，如未打掃衛(wèi)生行政部將請保潔工進行打掃，費用從員工住宿保證金中扣除。7、宿舍日常管理制度：（1）公司員工宿舍由行政部負責管理及監(jiān)督，肥料公司員工宿舍由肥料公司行政部負責管理，獸藥公司員工宿舍暫由總公司行政部代為管理；（2）公司中層管理者及以上級別管理人員可申請單間，其余員工均為集體宿舍，每間宿舍原則安排四個鋪位；（3）所有員工入住宿舍由行政部統(tǒng)一安排并進行登記。員工禁止私自調換宿舍及床位；（4）員工宿舍僅限員工居住，禁止留宿外來人員；（5）公司為每個員工配備床位一個，員工必須服從行政部及寢室長的統(tǒng)一安排，不得私自占用房內的公共財產及床位；（6）住宿員工凡工作日（特殊情況及出差除外）必須住宿舍，如員工為偶爾住宿舍，公司將收回床位，取消員工住宿資格，安排另外員工入??；（7）員工宿舍內不得酗酒、賭博、打架斗毆等不良行為；（8）員工宿舍內安全用電，室內禁止私自接電線，人員離開務必關掉所有電器電源；（9）注意安全、防火防盜，員工離開宿舍必須關好門窗，室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品，現(xiàn)金、財務等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責；（10）住宿員工不得損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由責任人全額賠償維修費并視情況輕重予以其他處罰；（11）房間內嚴禁張貼字畫或釘物品；（12）員工宿舍內嚴禁飼養(yǎng)寵物及家禽；（13）員工必須相互諒解、互勉互助、取長補短、和睦相處。五、罰則1、違反宿舍日常管理制度者處以50元/次的罰款；2、住宿員工不聽從寢室長安排