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Word——3—病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃-護(hù)士工作計(jì)劃病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案-護(hù)士工作方案

時(shí)間飛逝,時(shí)間在漸漸推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份方案,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做預(yù)備吧!方案怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼腵病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案-護(hù)士工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案-護(hù)士工作方案1

一、在科護(hù)士長(zhǎng)(護(hù)理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案,制定本病區(qū)工作方案,并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理,包括護(hù)理人員的合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)管理制度;各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理;護(hù)理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。均達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。保持病區(qū)環(huán)境干凈、寧?kù)o、舒適、平安、美觀。

三、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理常規(guī)和中、西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理及危重患者護(hù)理的執(zhí)行狀況,進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量考核,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、全面把握本病區(qū)護(hù)理工作狀況與患者動(dòng)態(tài)。參加重點(diǎn)患者的床頭交班;參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理,突出辨證施護(hù),并檢查護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實(shí)狀況。

五、伴同科主任查房,參與科內(nèi)會(huì)議及大手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)的術(shù)前爭(zhēng)論,疑難病例與死亡病例爭(zhēng)論。

六、組織落實(shí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好健康宣教工作,努力提高護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)水平。

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案-護(hù)士工作方案2

眾所周知,病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)作為臨床最基層的管理者,在科室護(hù)理管理中發(fā)揮重要作用。那么病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案主要從哪些方面入手,以下是愛(ài)醫(yī)人才網(wǎng)整理的病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作方案內(nèi)容。

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的工作方案如下:

一、在科護(hù)士長(zhǎng)(護(hù)理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案,制定本病區(qū)工作方案,并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理,包括護(hù)理人員的合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)管理制度;各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理;護(hù)理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。均達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。保持病區(qū)環(huán)境干凈、寧?kù)o、舒適、平安、美觀。

三、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理常規(guī)和中、西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理及危重患者護(hù)理的執(zhí)行狀況,進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量考核,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、全面把握本病區(qū)護(hù)理工作狀況與患者動(dòng)態(tài)。參加重點(diǎn)患者的床頭交班;參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理,突出辨證施護(hù),并檢查護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實(shí)狀況。

五、伴同科主任查房,參與科內(nèi)會(huì)議及大手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)的術(shù)前爭(zhēng)論,疑難病例與死亡病例爭(zhēng)論。

六、組織落實(shí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好健康宣教工作,努力提高護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)水平。

七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房與護(hù)理睬診。樂(lè)觀開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

八、負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的管理。并選派素養(yǎng)好、有教學(xué)力量的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

九、定期征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理

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