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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)做好企業(yè)調(diào)解工作推動企業(yè)不斷發(fā)展做好企業(yè)調(diào)解工作推動企業(yè)不斷發(fā)展穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。集團公司在省市區(qū)贏得多項榮譽,我們的主要體會是:一、提高思想認識,把調(diào)解工作擺在重要位置二、注重隊伍建設(shè),把調(diào)委會多項工作落到實處為了加強調(diào)解工作職能,充分發(fā)揮“第一道防線”的作用,我們注重抓了三項建設(shè):2、注重制度建設(shè),進一步健全調(diào)解工作責任制。第一,提出了“六上墻”和“五簿臺帳”的要求?!傲蠅Α奔矗喝壵{(diào)解人員名單上墻;調(diào)解主任職責上墻;調(diào)解組織的任務(wù)和工作責任上墻;調(diào)解工作的原則和紀律上墻;調(diào)解的糾紛進度上墻。建立“五簿臺賬”即:有糾紛調(diào)解登記簿,有排查分析糾紛苗頭登記簿,有防止矛盾糾紛激化和非正常死亡人數(shù)登記簿,有先進個人事跡登記簿,有法制宣傳登記簿。第二,進一步明確了七項制度。即:例會制度、工作責任制度、請示匯報制度、排查制度、登記、統(tǒng)計制度,一一對照落實,并不斷充實和完善。對評比獎懲制度公司還專門制訂了細則,與經(jīng)濟獎懲掛鉤,采取逐級考評,季度兌現(xiàn),好差分明,獎罰及時,真正把責、權(quán)、利三者結(jié)合在一起,最大限度的調(diào)動各級調(diào)解員的積極性。3、加強思想業(yè)務(wù)建設(shè),提高調(diào)解人員素質(zhì)。公司經(jīng)常對廣大調(diào)解人員進行黨的路線、方針、政策的教育,不斷提高他們的思想政治素質(zhì),每年選派部分調(diào)解人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們不失時機地組織調(diào)解人員進行學(xué)習和討論,使全體調(diào)解人員對新時期的調(diào)解工作有了更加清醒的認識。另一方面,公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常抽時間找調(diào)解員談心,關(guān)心調(diào)解員的學(xué)習、工作、生活情況,并重視提高調(diào)解員政治素質(zhì)。113名調(diào)解員中,有96名是中共黨員。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)能力,我們在每年年初集中時間對調(diào)解人員進行培訓(xùn),請上級司法部門同志結(jié)合調(diào)解工作上法律課,針對公司的經(jīng)營情況,組織營銷人員上合同法等法律專業(yè)課,抽調(diào)民調(diào)干部脫產(chǎn)到業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)班參加學(xué)習。另外,還組織調(diào)解人員到法庭參加民事審判的旁聽。我們還針對某一具體糾紛,組織調(diào)解人員討論,各抒已見,集體“會診”,使他們在理論上長知識,實踐中增才干。三、鞏固創(chuàng)建成果,人民調(diào)解工作已初顯成效我公司自97年遷至湯泉鎮(zhèn)開始,就建立xx集團公司人民調(diào)解委員會,人民調(diào)解委員會至今已初見成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。2、調(diào)解員的積極性得到充分發(fā)揮。在選拔調(diào)解員時,注重職工的意見,選用群眾信任,有工作能力的人員到調(diào)解員崗位,調(diào)動調(diào)解員工作的積極性,并在調(diào)解崗位上增長才干,不斷提高,如車間民調(diào)組長鮑東華,為了能夠使糾紛得到順利解決,常常頭頂露水腳踏霜,有時夜里有事就得當即起來,任勞任怨,九九年中成功地調(diào)解了兩起即將發(fā)生激化的糾紛。3、“調(diào)防結(jié)合,以防為主”得到全面貫徹。圍繞企業(yè)的改革,公司在部署工作中,強調(diào)把“防激化”擺在重要位置。在總結(jié)評比上,堅持把“防激化”列為重要條件。堅持做到兩點:文秘114版權(quán)所有第一,標本兼治、重在治本。我們主要采取法制宣傳與具體事例相結(jié)合,正面教育與反面教育相結(jié)合折方法,針對職工中存在的問題,運用多種形式,對公司干部職工進行了多層次的法律常識教育,先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,然后由業(yè)務(wù)骨干下車間進行宣傳,普及率達90以上。我們還利用公司的櫥窗,每月舉辦一次法制宣傳欄,對職工進行法制宣傳教育。同時,結(jié)合本單位的治安形勢和公司生產(chǎn)經(jīng)營者的實際情況,請政法部門的同志到公司來作法制專題講座,聽講人員達400人次,促使廣大職工知法、懂法,提高守法的自覺性。通過深入開展人民調(diào)解工作,公司經(jīng)營發(fā)展的法制環(huán)境得到了明顯改善,為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),我們將始終以“三個代表”重要思想指導(dǎo)人民調(diào)
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