監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案

監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案V:1.0精細整理，僅供參考監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案日期：20xx年X月王家峪煤業(yè)監(jiān)測監(jiān)控工資分配方案為了充分發(fā)揮工資分配的合理化作用，全面調動職工的積極性，根據(jù)礦下達的工資和結合本隊的實際情況，堅決執(zhí)行“以量計資、多勞多得、不勞不得”的分配原則。工資分配方案主任工資=日工資100元+績效工資+處罰和獎勵（出勤補扣）副隊長工資=日工資90元+績效工資+處罰和獎勵（出勤補扣）掛職副科工資=日工資80元+績效工資+處罰和獎勵（出勤補扣）維護工組長工資=日工資75元+績效工資+處罰和獎勵（出勤補扣）維護工工資=日工資70元+績效工資+處罰和獎勵（出勤補扣）監(jiān)控員組長和資料員工資=日工資55元+績效工資+處罰和獎勵監(jiān)控值班員工資=日工資50元+績效工資+處罰和獎勵考核制度1、按時交接班，交接班時認真清點設備和檢查記錄臺賬，有未完成的工作要交接清楚，機房數(shù)據(jù)設置有修改的要交接清楚，查看機房衛(wèi)生狀況，交接完畢后簽字。不交接班或交接班不清楚、未填寫當班記錄臺賬或漏填、未打印當天報表、衛(wèi)生狀況不好的，一次罰款50元。2、嚴格遵守制度，不得遲到、早退、竄崗、脫崗、睡崗。遲到10分鐘為遲到，不在崗30分鐘為脫崗，上述為違反一次50元。礦領導和集團領導查住一次100元。3、當班期間如有異常情況發(fā)生時，要及時向通風調度匯報并做記錄，并聯(lián)系監(jiān)控維護工查找原因。如故障超過2小時需向集團調度室及值班領導和監(jiān)控主任匯報并向縣監(jiān)控和集團調度室傳真書面材料。如發(fā)生超限事故，需向集團調度室、通風科、值班領導、監(jiān)控主任。同時積極配合相關部門和領導查找原因。向縣監(jiān)控和集團調度室傳真書面材料。有異常情況未及時匯報者罰款50元，有超限事故發(fā)生未及時匯報者罰款100元。人為造成誤報警，根據(jù)責任按照通風科下發(fā)的【2014】6號文件進行相應的處罰。4、監(jiān)控室紙張、洗衣粉、筆等消耗材料要充分利用、勤儉節(jié)約，不能用做其它與無關工作的事情。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。5、監(jiān)控維護工每月出勤26天，出勤少一天績效工資考核5%。6、監(jiān)測監(jiān)控維護人員及時交接班并同時向監(jiān)控室匯報。未交接班者罰款50元。睡崗、提前升井不計當日考勤。上了調度會看情況處理。7、當班安排的任務未完成（有特殊情況未匯報）處罰50元。8、各地點的牌板要及時填寫并保證其準確性和真實性。牌板未填寫或巡檢不到位處罰50元。9、當班期間井下維護工有任何動作都要匯報監(jiān)控室，每班必須回報3次，未回報處罰50元。10、每個監(jiān)控維護人員都務必保證自己的責任區(qū)域的線路、設備的整齊、干凈。查住一次罰50元。11、監(jiān)控線路多，每次裁線盡量要長，以備后面的工作中再次使用。及時回收線路、牌板、線鉤。杜絕胡亂丟棄。如果在當班查住有沒有及時回收的，處罰上個班當班監(jiān)控維護工50元。如果發(fā)現(xiàn)丟棄的線路、線鉤處罰責任人100元。如果被礦上發(fā)現(xiàn)，加倍處罰。12、如果監(jiān)控值班員或監(jiān)控維護工誤操作導致故障的處罰50元，如果出現(xiàn)誤報警，視情節(jié)嚴重程度處罰。13、所有員工請假必須填寫請假條，并由監(jiān)控主任魏小紅或監(jiān)控維護隊副隊長武鵬飛簽字后，方可離礦。未按流程請假者一次處罰50元，特殊情況除外。14、每周一開監(jiān)控例會，周一、周四培訓學習，無故不到者處罰20元，不遵守會議紀律者處罰20元。15、無故曠工者，罰款300元并停職查看。16、如發(fā)現(xiàn)偷盜者，罰款500元并送企管科。17、資料員保證資料臺帳齊全、及時填寫，有缺項漏填一次處罰50元。18、監(jiān)控員組長和監(jiān)控維護工組長保證各系統(tǒng)軟件和硬件設備運行正常，有異常情況及時處理，處理不了匯報科隊長處理。未及時處理或及時匯報處罰50元。三、5月份工資分配方案1、5月20日副斜井水泵房工作面CH4瓦斯超限，最大值%，報警時長14分45秒?？己吮O(jiān)控500元。2、5月23日監(jiān)控