內科護士述職報告_第1頁
內科護士述職報告_第2頁
內科護士述職報告_第3頁
內科護士述職報告_第4頁
內科護士述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

—內科護士述職報告光陰飛逝,走得無聲又匆忙,回憶這段時間的工作,你有什么成長呢?好好地做個總結并寫一份述職報告吧。以下是整理的內科護士20XX年度述職報告,期望可以提供應大家進行參考和借鑒。內科護士20XX年度述職報告(一)新的一年即將開頭,呼吸內科全體護理人員將依據院黨委和護理部的工作要求,團結奮斗,不斷進取,使呼吸內科的護理工作再上一個新臺階。將遵循醫(yī)院質量管理要求所提倡的以“病人為中心提高醫(yī)療效勞質量,落實患者的安全管理目標”為主題的效勞宗旨,按X省醫(yī)院質量管理評價標準的根本要求和標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進效勞流程,強化護理質量掌握,特制定20X年的呼吸內科護理述職報告如下:一、全科護理人員將仔細執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,把職業(yè)道德放在第一位,維護醫(yī)院的良好形象,為創(chuàng)立文明和諧的醫(yī)院,科室做出各自的努力。將帶著全科護理人員跟上現代化護理進展的要求,以人為本,實施人性化,情感化效勞,為患者提供最優(yōu)質溫馨的效勞。二、強化護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優(yōu)質安全的護理效勞。1、不斷強化安全意識教育,發(fā)覺工作中的擔心全因素時要按時提示,并提出整改措施,以院內外護理過失為實例組織商量學習借鑒,使護理人員充足熟悉護理過失因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。2、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。3、強化重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,施行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時留意培育養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。內科護士20XX年度述職報告(二)光陰飛逝,轉瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現將X年以來各項工作總結如下:一、嚴格管理,有效協調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中一馬當先,大膽管理,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協作主任做好醫(yī)護協調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;按時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的X名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深化進展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現實,我果斷確定:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓,對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理,力求做出特色多年的護士長閱歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為當然重要,但更重要的是要轉變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文學問轉變護士護士有效管理自己護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、不斷學習總結,提高自身素養(yǎng)俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素養(yǎng)。于X年5月參與了心理詢問師考試,望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。五、缺乏之處和努力方向面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和進展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時分,過于嚴肅的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我充滿了信念,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據護士長訂出的合適科室的年方案、季布置、月方案重點進行催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:布置本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反應護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,并按時反應,不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大學問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。三、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、連續(xù)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于X月份、X月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最正確護士。內科護士20XX年度述職報告(三)根據院護理部的整體要求和部署,仔細抓好科室分管工作,通過強化對本科室護理工作的管理,較好地完成了醫(yī)院規(guī)劃和目標??剖易o理工作在院領導及護理部的關懷與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務?,F將20X年的護理工作總結如下:一、科室人員分工明確,強化護理人員職責制度管理根據護理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度。科室護理人員按工作量明確分工,施行責任制護理。工作中,強化護理人員的職責制度管理,使每名護理人員都能明確工作職責,仔細、細致地做好護理工作。二、以病人為中心,提倡人性化效勞,強化護患溝通。為了順應醫(yī)療效勞的需求,營造高層次的效勞理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的根底上,為病人提供溫馨、周到的人性化效勞,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿意病人的生理及心理需求。首先,管床護士熱忱接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病學問宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化效勞納入工作之中。科室護理人員在生活中關懷患者,幫忙困難患者排憂解難。強化心理護理,用充滿仁愛的親情去安慰患者,增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念,促進早日康復。在護理工作中注意與病人的溝通、溝通,以不鄙視,尊重和關懷的看法贏得了患者的理解和信任。三、強化病房管理,為病人制造一個良好的就醫(yī)環(huán)境為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序,護士長每日帶著護士為病人進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。強化對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境干凈、優(yōu)雅、病人感到舒。四、強化消毒隔離,嚴格掌握院內感染的發(fā)生及進展嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,護理操作中仔細執(zhí)行無菌技術原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育,各種醫(yī)療垃圾仔細做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接,按時、仔細地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發(fā)生。五、強化護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核,提高護理質量,質量管理是醫(yī)院永久不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,科室針對本部門護理工作特點,結合護理部制定的檢查與考核細則,每月制定護理考核重點,從護理表格、文件書寫及根底護理等方面進行檢查、考核,并仔細做好記錄。在根底護理質量管理上,強化對危重病人的根底護理工作。在工作中,嚴格執(zhí)行護理操作標準,強調和執(zhí)行無菌操作,仔細做好個人防護。在環(huán)節(jié)質量上,注意護理病歷書寫的按時性與標準性。病歷書寫要求標準,同時要求護理人員在按時,真實,精確的根底上不斷豐富、充實書寫內容,提高護理病例的內涵質量。六、重視提高護士職業(yè)素養(yǎng),強化三基三嚴培訓為了更好的效勞于患者,讓病人削減苦痛,護理人員必需具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)學問。為此科室注意護理人員的業(yè)務素養(yǎng)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,主動參與全院的業(yè)務培訓及講座,科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)學問及操作技能的學習和培訓。一年來(1—11月)我科總收入37042220。00元,共收治新病人20X人次一級護理1981人次,危重病人493人,搶救病人518次,搶救勝利505次死亡13人,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次,靜脈注射2501次,肌肉注射1938次,中藥灌腸313次,中藥濕敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,針灸671次,拔火罐344次以上是內科20X年的護理工作總結,在肯定成果的同時,我們也應當蘇醒地看到存在的缺乏,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在標準化效勞方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數同志意識冷淡。因此在20X年我們還要不斷提高和強化科室護理隊伍的建設,人人從本質工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素養(yǎng)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們肯定能把護理工作做得更好!內科護士20XX年度述職報告(四)轉瞬間,我來到心內科工作就已經過去了一個月的時間了。在過去的一個月里,我在心內科學習的重點是臨床實習。心內科的臨床實習需要我們了解內科常見疾病的病因及易患因素、各專業(yè)特別儀器的應用及??茩z測、治療方法,如:肺功能測定、心電監(jiān)護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。同時熟識內科常見疾病的臨床表現、治療原則及毒副作用、臨床化驗正常值及臨床意義、能辨認常見的異樣心電圖,各系統(tǒng)疾病的功能實驗及檢查方法。最開頭去內科的.時分我并不是很順應,有許多地方我都不太懂。但是我聽從領導布置,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內便比熟識了內科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,在護士長領導下,在帶教老師的耐煩指導下做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,同時開拓自己的學問范疇,學到了許多書本上學不到的經驗。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的好友,親人,常常換位思索別人的苦處。我向老護士學習科室文件書寫標準,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試和培訓,對于自己的工作要求嚴標準,有錯誤就按時分析及改正。端正工作看法,“醫(yī)者父母心”,本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。以上是本人述職報告的全部內容,感謝大家!內科護士20XX年度述職報告(五)我在心血管內科專科門診已近兩年,由于院X領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發(fā)生過醫(yī)療過失與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),必需嚴格對待,要有如履薄冰如臨深淵之感。我始終兢兢業(yè)業(yè)、當心謹慎地從事著這項嚴謹、艱難而又崇高的工作。詳細表如今以下幾個方面一、仔細對待每一位患者無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細致入微地認真詢問診查,診斷明確,治療按時,對癥用藥,盡量不要患者多花一分冤枉錢。看法和氣,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信任與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病,華師、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號,遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,都是緣于對我的無比

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論