院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)課件

院務(wù)公開院務(wù)公開院務(wù)公開制度院務(wù)公開制度

為規(guī)范醫(yī)院信息公開工作，提高醫(yī)院工作透明度，切實(shí)保障人民群眾和員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與醫(yī)院管理和改革的積極性，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)，根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法（試行）》和有關(guān)衛(wèi)生、計(jì)生法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本制度。為規(guī)范醫(yī)院信息公開工作，提高醫(yī)院工作透明度，切實(shí)保障一院務(wù)公開的原則一院務(wù)公開的原則

1．黨支部領(lǐng)導(dǎo)的原則。完善院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)主抓，黨、政、紀(jì)、工會各司其職，職能部門具體落實(shí)，員工廣泛參與的院務(wù)公開工作體制和運(yùn)行機(jī)制。2．依法治院的原則。院務(wù)公開要貫徹民主集中制的原則，既體現(xiàn)員工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等權(quán)力，又要支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門依法行使職權(quán)；既要保證員工的知情權(quán)，又不能違反保密規(guī)定，以確保院務(wù)公開健康有序地進(jìn)行。1．黨支部領(lǐng)導(dǎo)的原則。完善院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)

3．實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工及廣大群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。不搞形式，不走過場，力求做到真實(shí)、公平、公正，務(wù)求院務(wù)公開工作取得實(shí)效。4．利于發(fā)展的原則。保護(hù)、調(diào)動(dòng)管理者和員工的工作積極性，維護(hù)員工及患者的合法權(quán)益，推動(dòng)醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。3．實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出醫(yī)院發(fā)展的重三院務(wù)公開的內(nèi)容及責(zé)任劃分三院務(wù)公開的內(nèi)容及責(zé)任劃分

1.向社會與患者公開的主要內(nèi)容

(1)醫(yī)療服務(wù)信息醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng)；主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況；門診、急診、住院的就診程序，醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)信息，診療范圍和專家門診醫(yī)師診療時(shí)間；工作人員上崗應(yīng)佩戴有本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌。責(zé)任科室：院辦公室、人事科、門診管理科1.向社會與患者公開的主要內(nèi)容

(2)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格，服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格查詢服務(wù)。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥械科

(3)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要規(guī)定，舉報(bào)收受紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴電話。責(zé)任科室：院辦公室(2)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息

(4)收費(fèi)信息通過適當(dāng)方式向住院患者提供包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況，或提供費(fèi)用查詢服務(wù)，出院時(shí)提供總費(fèi)用清單；為門診患者提供費(fèi)用清單。責(zé)任科室：藥械科、財(cái)務(wù)科

(5)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印服務(wù)責(zé)任科室：信息科(4)收費(fèi)信息

2.向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容凡是與醫(yī)院醫(yī)療和管理密切相關(guān)或直接涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，除國家規(guī)定的保密事項(xiàng)外，均列為公開內(nèi)容。（1）決策公開包括醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃和總結(jié)；醫(yī)院重大基建（含維修、改建、修建）；醫(yī)院重大人事變動(dòng)；醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事與分配政策等。責(zé)任科室：院辦公室：基建辦2.向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容（2）人事工作公開包括選拔聘用干部、公開報(bào)名、公開競聘、任前公示；醫(yī)院的人才培養(yǎng)、引進(jìn)，職稱晉升評審條件、申報(bào)材料和評審結(jié)果；年終考核工作及評先評優(yōu)條件、名額、過程和結(jié)果；人員變更、調(diào)資等情況。責(zé)任科室：人事科（3）財(cái)務(wù)工作公開

包括財(cái)務(wù)制度和實(shí)施細(xì)則；財(cái)務(wù)預(yù)決算情況；財(cái)務(wù)收支情況；職工福利和大額度資金使用情況。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科（2）人事工作公開（4）醫(yī)療服務(wù)與收費(fèi)信息重大技術(shù)準(zhǔn)人與大型設(shè)備配置情況；醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要耗材價(jià)格；醫(yī)療糾紛案件及處理情況；醫(yī)療指標(biāo)評估與完成情況。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥械科、醫(yī)務(wù)科

（5）基建、設(shè)備、藥品招標(biāo)公開

10萬元以上基建（含維修）工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、中標(biāo)情況；10萬元以上基建（含維修）工程項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算經(jīng)費(fèi)開支情況；10萬元以上儀器設(shè)備招（投）標(biāo)采購情況；藥品公開招標(biāo)采購情況；常用醫(yī)療器械和消耗材料采購價(jià)格（含10萬元以下）。責(zé)任科室：基建辦、藥械科、后勤管理科（4）醫(yī)療服務(wù)與收費(fèi)信息（6）科研教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用情況各級科研課題和教學(xué)研究課題申報(bào)文件及定額數(shù)，篩選結(jié)果、獲得經(jīng)費(fèi)情況；獲省市科技成果項(xiàng)目及醫(yī)院配套獎(jiǎng)金情況、公開發(fā)表論文情況；科研、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況。責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科（7）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹上級有關(guān)廉潔自律的措施、決策情況；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等。責(zé)任科室：院辦公室（8）其他需要讓職工清楚、知情的有關(guān)情況公開。責(zé)任科室：院工會、院辦公室（6）科研教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用情況四院務(wù)公開的形式和渠道四院務(wù)公開的形式和渠道15

1．在醫(yī)院門診大廳和院內(nèi)醒目位置設(shè)立電子大屏幕公告欄、電子觸摸屏查詢裝置、宣傳櫥窗、公布預(yù)約掛號、查詢電話、設(shè)立意見箱、投訴電話。

2．每月定期印發(fā)院務(wù)公開簡報(bào)，設(shè)立公示欄、院務(wù)、黨務(wù)公開欄，張貼發(fā)布有關(guān)資料和群眾關(guān)心的醫(yī)療信息。

3．通過與電視臺聯(lián)辦的《漢陰醫(yī)瞭》健康教育欄目，政府官方網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站、微信、微博公眾號、院內(nèi)局域網(wǎng)等媒體公開醫(yī)院的相關(guān)信息及群眾所關(guān)心的重要事項(xiàng)。1．在醫(yī)院門診大廳和院內(nèi)醒目位置設(shè)立電子大屏幕公告欄、電子

4、通過省、市、縣各類報(bào)刊，醫(yī)院院報(bào)《漢陰醫(yī)瞭》和編印的宣傳冊、宣傳資料等途徑公開醫(yī)院的重要事件和群眾關(guān)心的事項(xiàng)；

5、召開各類會議，主要通過院委會、黨政聯(lián)席會、院長辦公會，院行政會、周例會、職工座談會等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

6、召開職工代表大會或職工大會。將有關(guān)內(nèi)容向職代會報(bào)告或向全院職工大會通報(bào)。4、通過省、市、縣各類報(bào)刊，醫(yī)院院報(bào)《漢陰醫(yī)瞭》和編印的宣五院務(wù)公開時(shí)間要求五院務(wù)公開時(shí)間要求

1．院務(wù)公開分定期與不定期兩種。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到及時(shí)、真實(shí)、全面。屬于職代會職權(quán)范圍的事項(xiàng)，通過職代會實(shí)行公開；屬于常規(guī)性工作按年度、季度、月的規(guī)定定期公開；屬于長期性、階段性的工作分階段公開；屬于一事一議的隨時(shí)公開。

2．按照縣政府和上級衛(wèi)生計(jì)生主管部門要求，每年定期向社會公示醫(yī)療服務(wù)信息。1．院務(wù)公開分定期與不定期兩種。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容六院務(wù)公開監(jiān)督檢查

六院務(wù)公開監(jiān)督檢查

建立由工會、職工代表組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。職責(zé):

1．依據(jù)有關(guān)政策和法律，監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí)，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。

2．定期對院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并通報(bào)檢查考核情況。建立由工會、職工代表組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。

3．院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明，對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，并接受職工監(jiān)督。

4．醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

5．對院務(wù)公開工作不到位、公開內(nèi)容不真實(shí)、程序不規(guī)范、更新不及時(shí)等違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，納入當(dāng)月績效考核，并按有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評或行政處分等處理。3．院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)“三重一大”決策管理制度“三重一大”為進(jìn)一步推動(dòng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”（即“三重一大”制度）的統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。為進(jìn)一步推動(dòng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策，根據(jù)中央紀(jì)一“三重一大”事項(xiàng)主要內(nèi)容

一“三重一大”（一）重大事項(xiàng)決策

1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，上級重要指示、決定、重要會議和文件精神的有關(guān)方案和措施；

2.黨建與思想政治、意識形態(tài)、文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作中的重要問題；

3.醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，醫(yī)院黨總支、行政年度工作計(jì)劃，醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；（一）重大事項(xiàng)決策

4．醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職工招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置及聘用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等涉及醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事方面重大事項(xiàng)及改革方案；

5．全院性重要規(guī)章制度；

6．院級以上重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

7．須集體決策的其他重要事項(xiàng)。4．醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職工招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置及聘用（二）重要干部任免

1．醫(yī)院科主任、副主任、護(hù)士長以上干部任免；

2．縣及縣以上人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；

3．須集體討論決策的其他重要人事任免。（三）重大項(xiàng)目安排

1．重大基本建設(shè)項(xiàng)目、修繕項(xiàng)目立項(xiàng)；

2．不動(dòng)產(chǎn)的購置及醫(yī)院重要資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓；

3．國內(nèi)外合資、合作的重大項(xiàng)目以及對外投資項(xiàng)目；

4．醫(yī)院對外重大合同的審批。（二）重要干部任免（四）大額度資金使用

1.未列入醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算，金額在50萬元及以上的臨時(shí)性支出預(yù)算的追加；

2．須集體討論決定的其他開支項(xiàng)目。（四）大額度資金使用二集體決策程序二集體決策程序

“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,兩委會通過?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,兩委會通三集體決策的實(shí)施與監(jiān)督三集體決策的實(shí)施與監(jiān)督

（一）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除應(yīng)依法保密的事項(xiàng)外，應(yīng)在相應(yīng)范圍內(nèi)公開。

（二）會議決策事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，或由會議明確的負(fù)責(zé)人組織具體實(shí)施。班子成員對集體決策有不同意見的，可以保留，但須執(zhí)行會議決策。

（三）院長辦公室負(fù)責(zé)決策事項(xiàng)落實(shí)的督辦工作，并按規(guī)定時(shí)限將落實(shí)情況向醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或黨總支委員會和院委會匯報(bào)。（四）職代會和醫(yī)院全體職工有權(quán)對“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。（一）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除應(yīng)依法保密的事項(xiàng)外，應(yīng)在四監(jiān)督管理

四監(jiān)督管理

為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，嚴(yán)格用制度來管人、管事、管錢，增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力，建立院“兩委會”（院務(wù)委員會、院黨總支部委員會）議事規(guī)則和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，正確、規(guī)范地行使權(quán)力，“三重一大”）事項(xiàng)的監(jiān)督管理機(jī)制。

為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督執(zhí)（一）重大決策的運(yùn)作規(guī)程

重大事項(xiàng)交由集體討論前，應(yīng)由牽頭科室或部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料，報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)；院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)資料和自己調(diào)查了解的情況，向院長提出個(gè)人意見及相關(guān)資料；由院長審核并主持召開會議討論；由黨總支部會議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；由院長辦公會決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過與會人員的充分討論研究后做出決定。對涉及到醫(yī)院利益和職工生活福利的重大實(shí)施方案、職工關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問題及其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)必須召開職工代表大會討論研究；對于特殊情況未及時(shí)提交會議研究討論的事項(xiàng)，必須在相應(yīng)范圍公開征求意見，時(shí)間不得少于3個(gè)工作日，方可形成決議。做好會議記錄，牽頭科室起草文件，經(jīng)院長簽發(fā)執(zhí)行。

集體決定的事項(xiàng)，由班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。（一）重大決策的運(yùn)作規(guī)程

（二）重要干部任免的運(yùn)作規(guī)程

1．公布空缺崗位和聘任條件。2．個(gè)人報(bào)名。

3．資格審查：依據(jù)競聘上崗條件，由醫(yī)院人改領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，并報(bào)兩委會集體研究確定。

4．個(gè)人競聘演講。

5．召開院兩委會集體討論確定。6．任前公示7．經(jīng)公示無異議后，醫(yī)院下發(fā)文件正式聘任。

（二）重要干部任免的運(yùn)作規(guī)程

（三）重大項(xiàng)目安排的運(yùn)作規(guī)程

1．凡上報(bào)的重大項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容，先由有關(guān)科室、部門報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱，后提交院長辦公會研究決定，院長簽署意見后再由有關(guān)部門行文上報(bào)，一經(jīng)批準(zhǔn)，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

2．不需上報(bào)的項(xiàng)目可經(jīng)職工代表大會討論通過后由有關(guān)部門實(shí)施。

3．重大基建工程、重大修繕工程項(xiàng)目、大宗材料、設(shè)備采購，符合政府采購要求的必須按國家規(guī)定統(tǒng)一組織政府采購招標(biāo)，并嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行。

（三）重大項(xiàng)目安排的運(yùn)作規(guī)程

（四）大額度資金使用的運(yùn)作規(guī)程

根據(jù)工作需要及大額度資金使用內(nèi)容不同，先由有關(guān)部門提出大額度資金使用申請，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱，提交院長辦公會研究決定，院長簽署意見后，送財(cái)務(wù)科落實(shí)資金，再由有關(guān)部門實(shí)施，并在該項(xiàng)工作過程中和結(jié)束時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出書面（口頭）匯報(bào)。

（四）大額度資金使用的運(yùn)作規(guī)程

（五）決策前公眾意見征集

重大事項(xiàng)決策可通過個(gè)別談心、召開征求意見座談會、公示欄、簡報(bào)、網(wǎng)站、新聞媒體等形式，廣泛聽取公眾對重大事項(xiàng)決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。在實(shí)施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。（五）決策前公眾意見征集

（六）監(jiān)督

1．“三重一大”內(nèi)容包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用。屬于上述范疇的事項(xiàng)要建立“三重一大”工作記錄和檔案。

2．屬于“三重一大”范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須經(jīng)院兩委會集體研究決定，按規(guī)程運(yùn)作。

3．對違反三重一大運(yùn)作規(guī)程造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的，實(shí)行責(zé)任倒查制，并追究。（六）監(jiān)督

（七）“三重一大”事項(xiàng)必須在相應(yīng)范圍公開。

（八）對違反“三重一大”問題決策運(yùn)作規(guī)程的要按照實(shí)事求是，客觀公正，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究和教育與懲處相結(jié)合的原則實(shí)施責(zé)任追究。（七）“三重一大”事項(xiàng)必須在相應(yīng)范圍公開。

五責(zé)任追究

五責(zé)任追究凡違反“三重一大”制度決策程序或不執(zhí)行集體決定的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，追究相關(guān)責(zé)任。凡違反“三重一大”制度決策程序或不執(zhí)行集體決定的，根據(jù)事院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)謝謝！謝謝！演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！院務(wù)公開院務(wù)公開院務(wù)公開制度院務(wù)公開制度

為規(guī)范醫(yī)院信息公開工作，提高醫(yī)院工作透明度，切實(shí)保障人民群眾和員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與醫(yī)院管理和改革的積極性，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)，根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法（試行）》和有關(guān)衛(wèi)生、計(jì)生法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本制度。為規(guī)范醫(yī)院信息公開工作，提高醫(yī)院工作透明度，切實(shí)保障一院務(wù)公開的原則一院務(wù)公開的原則

1．黨支部領(lǐng)導(dǎo)的原則。完善院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)主抓，黨、政、紀(jì)、工會各司其職，職能部門具體落實(shí)，員工廣泛參與的院務(wù)公開工作體制和運(yùn)行機(jī)制。2．依法治院的原則。院務(wù)公開要貫徹民主集中制的原則，既體現(xiàn)員工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等權(quán)力，又要支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門依法行使職權(quán)；既要保證員工的知情權(quán)，又不能違反保密規(guī)定，以確保院務(wù)公開健康有序地進(jìn)行。1．黨支部領(lǐng)導(dǎo)的原則。完善院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)

3．實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工及廣大群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。不搞形式，不走過場，力求做到真實(shí)、公平、公正，務(wù)求院務(wù)公開工作取得實(shí)效。4．利于發(fā)展的原則。保護(hù)、調(diào)動(dòng)管理者和員工的工作積極性，維護(hù)員工及患者的合法權(quán)益，推動(dòng)醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。3．實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出醫(yī)院發(fā)展的重三院務(wù)公開的內(nèi)容及責(zé)任劃分三院務(wù)公開的內(nèi)容及責(zé)任劃分

1.向社會與患者公開的主要內(nèi)容

(1)醫(yī)療服務(wù)信息醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng)；主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況；門診、急診、住院的就診程序，醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)信息，診療范圍和專家門診醫(yī)師診療時(shí)間；工作人員上崗應(yīng)佩戴有本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌。責(zé)任科室：院辦公室、人事科、門診管理科1.向社會與患者公開的主要內(nèi)容

(2)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格，服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格查詢服務(wù)。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥械科

(3)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要規(guī)定，舉報(bào)收受紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴電話。責(zé)任科室：院辦公室(2)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息

(4)收費(fèi)信息通過適當(dāng)方式向住院患者提供包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況，或提供費(fèi)用查詢服務(wù)，出院時(shí)提供總費(fèi)用清單；為門診患者提供費(fèi)用清單。責(zé)任科室：藥械科、財(cái)務(wù)科

(5)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印服務(wù)責(zé)任科室：信息科(4)收費(fèi)信息

2.向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容凡是與醫(yī)院醫(yī)療和管理密切相關(guān)或直接涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，除國家規(guī)定的保密事項(xiàng)外，均列為公開內(nèi)容。（1）決策公開包括醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃和總結(jié)；醫(yī)院重大基建（含維修、改建、修建）；醫(yī)院重大人事變動(dòng)；醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事與分配政策等。責(zé)任科室：院辦公室：基建辦2.向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容（2）人事工作公開包括選拔聘用干部、公開報(bào)名、公開競聘、任前公示；醫(yī)院的人才培養(yǎng)、引進(jìn)，職稱晉升評審條件、申報(bào)材料和評審結(jié)果；年終考核工作及評先評優(yōu)條件、名額、過程和結(jié)果；人員變更、調(diào)資等情況。責(zé)任科室：人事科（3）財(cái)務(wù)工作公開

包括財(cái)務(wù)制度和實(shí)施細(xì)則；財(cái)務(wù)預(yù)決算情況；財(cái)務(wù)收支情況；職工福利和大額度資金使用情況。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科（2）人事工作公開（4）醫(yī)療服務(wù)與收費(fèi)信息重大技術(shù)準(zhǔn)人與大型設(shè)備配置情況；醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要耗材價(jià)格；醫(yī)療糾紛案件及處理情況；醫(yī)療指標(biāo)評估與完成情況。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥械科、醫(yī)務(wù)科

（5）基建、設(shè)備、藥品招標(biāo)公開

10萬元以上基建（含維修）工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、中標(biāo)情況；10萬元以上基建（含維修）工程項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算經(jīng)費(fèi)開支情況；10萬元以上儀器設(shè)備招（投）標(biāo)采購情況；藥品公開招標(biāo)采購情況；常用醫(yī)療器械和消耗材料采購價(jià)格（含10萬元以下）。責(zé)任科室：基建辦、藥械科、后勤管理科（4）醫(yī)療服務(wù)與收費(fèi)信息（6）科研教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用情況各級科研課題和教學(xué)研究課題申報(bào)文件及定額數(shù)，篩選結(jié)果、獲得經(jīng)費(fèi)情況；獲省市科技成果項(xiàng)目及醫(yī)院配套獎(jiǎng)金情況、公開發(fā)表論文情況；科研、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況。責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科（7）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹上級有關(guān)廉潔自律的措施、決策情況；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定與執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等。責(zé)任科室：院辦公室（8）其他需要讓職工清楚、知情的有關(guān)情況公開。責(zé)任科室：院工會、院辦公室（6）科研教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用情況四院務(wù)公開的形式和渠道四院務(wù)公開的形式和渠道65

1．在醫(yī)院門診大廳和院內(nèi)醒目位置設(shè)立電子大屏幕公告欄、電子觸摸屏查詢裝置、宣傳櫥窗、公布預(yù)約掛號、查詢電話、設(shè)立意見箱、投訴電話。

2．每月定期印發(fā)院務(wù)公開簡報(bào)，設(shè)立公示欄、院務(wù)、黨務(wù)公開欄，張貼發(fā)布有關(guān)資料和群眾關(guān)心的醫(yī)療信息。

3．通過與電視臺聯(lián)辦的《漢陰醫(yī)瞭》健康教育欄目，政府官方網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站、微信、微博公眾號、院內(nèi)局域網(wǎng)等媒體公開醫(yī)院的相關(guān)信息及群眾所關(guān)心的重要事項(xiàng)。1．在醫(yī)院門診大廳和院內(nèi)醒目位置設(shè)立電子大屏幕公告欄、電子

4、通過省、市、縣各類報(bào)刊，醫(yī)院院報(bào)《漢陰醫(yī)瞭》和編印的宣傳冊、宣傳資料等途徑公開醫(yī)院的重要事件和群眾關(guān)心的事項(xiàng)；

5、召開各類會議，主要通過院委會、黨政聯(lián)席會、院長辦公會，院行政會、周例會、職工座談會等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

6、召開職工代表大會或職工大會。將有關(guān)內(nèi)容向職代會報(bào)告或向全院職工大會通報(bào)。4、通過省、市、縣各類報(bào)刊，醫(yī)院院報(bào)《漢陰醫(yī)瞭》和編印的宣五院務(wù)公開時(shí)間要求五院務(wù)公開時(shí)間要求

1．院務(wù)公開分定期與不定期兩種。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到及時(shí)、真實(shí)、全面。屬于職代會職權(quán)范圍的事項(xiàng)，通過職代會實(shí)行公開；屬于常規(guī)性工作按年度、季度、月的規(guī)定定期公開；屬于長期性、階段性的工作分階段公開；屬于一事一議的隨時(shí)公開。

2．按照縣政府和上級衛(wèi)生計(jì)生主管部門要求，每年定期向社會公示醫(yī)療服務(wù)信息。1．院務(wù)公開分定期與不定期兩種。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容六院務(wù)公開監(jiān)督檢查

六院務(wù)公開監(jiān)督檢查

建立由工會、職工代表組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。職責(zé):

1．依據(jù)有關(guān)政策和法律，監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí)，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。

2．定期對院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并通報(bào)檢查考核情況。建立由工會、職工代表組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。

3．院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明，對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，并接受職工監(jiān)督。

4．醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

5．對院務(wù)公開工作不到位、公開內(nèi)容不真實(shí)、程序不規(guī)范、更新不及時(shí)等違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，納入當(dāng)月績效考核，并按有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評或行政處分等處理。3．院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)院務(wù)公開和三重一大培訓(xùn)“三重一大”決策管理制度“三重一大”為進(jìn)一步推動(dòng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”（即“三重一大”制度）的統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。為進(jìn)一步推動(dòng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策，根據(jù)中央紀(jì)一“三重一大”事項(xiàng)主要內(nèi)容

一“三重一大”（一）重大事項(xiàng)決策

1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，上級重要指示、決定、重要會議和文件精神的有關(guān)方案和措施；

2.黨建與思想政治、意識形態(tài)、文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作中的重要問題；

3.醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，醫(yī)院黨總支、行政年度工作計(jì)劃，醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；（一）重大事項(xiàng)決策

4．醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職工招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置及聘用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等涉及醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事方面重大事項(xiàng)及改革方案；

5．全院性重要規(guī)章制度；

6．院級以上重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

7．須集體決策的其他重要事項(xiàng)。4．醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職工招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置及聘用（二）重要干部任免

1．醫(yī)院科主任、副主任、護(hù)士長以上干部任免；

2．縣及縣以上人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；

3．須集體討論決策的其他重要人事任免。（三）重大項(xiàng)目安排

1．重大基本建設(shè)項(xiàng)目、修繕項(xiàng)目立項(xiàng)；

2．不動(dòng)產(chǎn)的購置及醫(yī)院重要資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓；

3．國內(nèi)外合資、合作的重大項(xiàng)目以及對外投資項(xiàng)目；

4．醫(yī)院對外重大合同的審批。（二）重要干部任免（四）大額度資金使用

1.未列入醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算，金額在50萬元及以上的臨時(shí)性支出預(yù)算的追加；

2．須集體討論決定的其他開支項(xiàng)目。（四）大額度資金使用二集體決策程序二集體決策程序

“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,兩委會通過?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,兩委會通三集體決策的實(shí)施與監(jiān)督三集體決策的實(shí)施與監(jiān)督

（一）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除應(yīng)依法保密的事項(xiàng)外，應(yīng)在相應(yīng)范圍內(nèi)公開。

（二）會議決策事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，或由會議明確的負(fù)責(zé)人組織具體實(shí)施。班子成員對集體決策有不同意見的，可以保留，但須執(zhí)行會議決策。

（三）院長辦公室負(fù)責(zé)決策事項(xiàng)落實(shí)的督辦工作，并按規(guī)定時(shí)限將落實(shí)情況向醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或黨總支委員會和院委會匯報(bào)。（四）職代會和醫(yī)院全體職工有權(quán)對“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。（一）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除應(yīng)依法保密的事項(xiàng)外，應(yīng)在四監(jiān)督管理

四監(jiān)督管理

為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，嚴(yán)格用制度來管人、管事、管錢，增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力，建立院“兩委會”（院務(wù)委員會、院黨總支部委員會）議事規(guī)則和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，正確、規(guī)范地行使權(quán)力，“三重一大”）事項(xiàng)的監(jiān)督管理機(jī)制。

為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督執(zhí)（一）重大決策的運(yùn)作規(guī)程

重大事項(xiàng)交由集體討論前，應(yīng)由牽頭科室或部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料，報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)；院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)資料和自己調(diào)查了解的情況，向院長提出個(gè)人意見及相關(guān)資料；由院長審核并主持召開會議討論；由黨總支部會議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；由院長辦公會決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過與會人員的充分討論研究后做出決定。對涉及到醫(yī)院利益和職工生活福利的重大實(shí)施方案、職工關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問題及其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)必須召開職工代表大會討論研究；對于特殊情況未及時(shí)提交會議研究討論的事項(xiàng)，必須在相應(yīng)范圍公開征求意見，時(shí)間不得少于3個(gè)工作日，方可形成決議。做