醫(yī)院上半年護理總結(jié)

醫(yī)院上半年護理總結(jié)護士要加強根底和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)學(xué)問,比方,本科常見病的發(fā)病緣由、病理、生理機制,治療、預(yù)防護理。下面是我為大家整理的關(guān)于醫(yī)院上半年護理總結(jié)，盼望對你有所協(xié)助，假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔!

醫(yī)院上半年護理總結(jié)1

在護理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶著及科室醫(yī)生的協(xié)助下，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)打算，狠抓落實，謹(jǐn)慎實施，根本圓滿地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理效勞的深化開展，我科除了按常規(guī)做好根底護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和安康宣教，更加強了護士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正相識到優(yōu)質(zhì)效勞的重要意義，把優(yōu)質(zhì)效勞作為護士的天職和本分，變被動效勞為主動效勞，深化到病房中去，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，科室滿足度95%以上。我們正在進展護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿足度，從而提高經(jīng)濟效益。

二、科室質(zhì)量和平安管理方面

質(zhì)量和平安管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題，定期進展檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)歷的根底上，在根底管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月有打算，周有支配，日有重點。在根底護理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作標(biāo)準(zhǔn)，加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?-3次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的缺乏之處進展詳細(xì)地緣由分析，并通過深化細(xì)致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識、平安意識，并制定切實可行的改良措施。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護理效勞

依據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織根底理論學(xué)問及?？茖W(xué)問、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作實力，造就責(zé)任護士，提高護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)實力?？剖易o理人員上半年各層級考核成果均到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)，并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成果。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理

(1)全面實行APN排班方法，彈性排班。

(2)全面落實護士職責(zé)。

整合專業(yè)照看、病情視察、幫助治療、協(xié)調(diào)溝通、安康促進、心理護理六位于一體，為患者供應(yīng)全面、全程、連續(xù)的護理效勞。親密視察患者病情，剛好與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展安康教育和康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護理。

(3)深化護士分層運用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求安排責(zé)任護士，危重患者由年資高、實力強的護士負(fù)責(zé)，表達(dá)能級對應(yīng)。

(四)加強患者安康教育由責(zé)任護士做每天不少于1次的安康宣教，依據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特別飲食向病人做具體的講解。

(五)加強管理，確愛護理平安

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。

(2)加強護理平安管理，各質(zhì)控小組每周進展檢查，每月行護理平安隱患排查及護理過失、護理不良事務(wù)的緣由分析探討，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改良措施。

(六)履行崗位職責(zé)

(1)遵照崗位管理進展考核，作為績效考核依據(jù)。

(2)護士依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分凹凸進展績效。

(3)強化醫(yī)療平安核心制度及各種護理操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、各種常規(guī)的落實。

三、人員管理和培訓(xùn)方面

20--年普外科新增加護士4人，辭職2人，執(zhí)業(yè)持證率到達(dá)了101%?？剖覍π氯肟谱o士進展了有打算，標(biāo)準(zhǔn)的崗前培訓(xùn)，全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。基于本科護理人員年輕化，科室制訂了具體的人員分層培訓(xùn)打算并謹(jǐn)慎落實，通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實《三基》學(xué)問和?？萍寄?。支持和鼓舞護士的接著學(xué)習(xí)，前期有一名護士參與醫(yī)院的機動護士培訓(xùn)，科室依據(jù)狀況派出3名護士去急診科各學(xué)習(xí)一個月，回科后并做了相應(yīng)的學(xué)習(xí)匯報，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。按打算9月有1人外出進修學(xué)習(xí)3個月。

四、三甲創(chuàng)立方面

近兩年來，我院始終在籌備晉升三級醫(yī)院工作，參照三甲標(biāo)準(zhǔn)，帶著全科護理人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)做。把各種護理文件資料標(biāo)準(zhǔn)成冊，制訂了人員培訓(xùn)打算，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進一步標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，上半年檢查結(jié)果，我科打算工作仍舊走在醫(yī)院的前列。

五、增收節(jié)支方面

在前期進展的行業(yè)專項整治活動中，我們感覺到標(biāo)準(zhǔn)管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水、電進展定期檢查，杜絕奢侈，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

存在缺乏：

1、由于護理隊伍資格輕，年齡小，所以在臨床工作中的經(jīng)歷缺乏，評判性思維不夠，缺乏預(yù)見性，固化性思維緊要，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)歷的實力缺乏。

2、因個人緣由，今年上半年始終在參與各類考試，所以科室管理工作有所下降，導(dǎo)致護理質(zhì)量較去年有必須程度降低，上半年共發(fā)生護理不良事務(wù)例，其中導(dǎo)管脫例，其余例均由于人為因素造成。

3、責(zé)任制護理工作開展以來，大局部護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作，但仍舊有個別護士在工作中有隨意思想，想當(dāng)然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導(dǎo)致責(zé)任制護理工作不能全面執(zhí)行而降低護理質(zhì)量。

4、個別護士性格偏內(nèi)向，溝通實力有所欠缺，需進一步提高。

5、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距，尤其是年輕護士專科學(xué)問和技能需進一步加強。

6、護理科研實力不強，習(xí)慣性思維緊要，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有偷懶思想，上進心不夠，總認(rèn)為不會寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。

下一步準(zhǔn)備：

1、修改學(xué)習(xí)打算，針對存在的問題，查找資料進展適度培訓(xùn)，工作中加強引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結(jié)經(jīng)歷，開拓創(chuàng)新。

2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增加質(zhì)量意識、平安意識，制定措施，總結(jié)經(jīng)歷，下半年里盡可能削減不良事務(wù)發(fā)生率。

3、接著加強責(zé)任制整體護理，充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用，采納必須的鼓勵機制進展2組評比，激發(fā)工作人員踴躍性，充分發(fā)揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成造就，將在每月底作考評講評。

4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動協(xié)助內(nèi)向型護士，科室工作人員共同努力，團結(jié)協(xié)作，增加溝通溝通，護士長對特別時期特別人員加強關(guān)懷，逐步變更，使科室氣氛更加和諧，工作中溝通更為充分，提高病人滿足度。

5、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)打算，按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依據(jù)科室人員層次及實際狀況，在半年考試完畢后，接著制定每月晨間提問內(nèi)容，按時考核，并將接著派出人員學(xué)習(xí)。

6、打算請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護士的學(xué)習(xí)踴躍性，通過面對面學(xué)習(xí)，必須程度提高護士書寫文章實力，爭取在下半年有文章發(fā)表。

醫(yī)院上半年護理總結(jié)2

半年工作轉(zhuǎn)瞬即過，在這半年的工作中，護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨，護理部組織全院護理同志，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護理工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下：

一、踴躍完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作。環(huán)繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。

二、謹(jǐn)慎落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本包管。

擬定新進護理人員培訓(xùn)打算，并謹(jǐn)慎對新進護理人員進展崗前培訓(xùn)，進展三基理論及操作培訓(xùn)及稽核，要求合格率達(dá)101%，以全面進步護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。20--年對新進護理人員3人進展崗前培訓(xùn)、三基理論、技能操作培訓(xùn)，并進展稽核，3人進科試用期。

三、謹(jǐn)慎落實各項治理制度

1、嚴(yán)格按工作打算支配本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的整改步伐，訂定出下月工作重點。

2、每月對護理質(zhì)量進展反省，對工作中存在的問題實時反應(yīng)，使存在的問題可以或許獲得實時辦理，使每位護理人員持續(xù)進步各項業(yè)務(wù)程度。

四、辦事質(zhì)量治理

1、謹(jǐn)慎落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)，邀請上級醫(yī)院先生來院進展禮儀培訓(xùn)，踴躍學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù)，將文明用語利用于工作中，進步患者滿足度，促進護患感情，拉近護患間隔。

2、實行電話回訪，與病人及眷屬進展溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

五、增加業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí)，進步護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、增加護理人員三基學(xué)問學(xué)習(xí)，20--年上半年進展護理三基理論考試1次。參考率達(dá)90%以上，合格率達(dá)95%。

2、踴躍參與院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部上半年除參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，護理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，護理人員參與率達(dá)90%以上，擴張學(xué)問面。

3、對全體護理人員進展護理急救技巧培訓(xùn)并稽核。如：心肺醒悟、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監(jiān)測、洗胃技巧等，要求合格率為101%，以進步工作中的應(yīng)急才能。

4、每月不按期對臨床科室進展行政查房，以標(biāo)準(zhǔn)護理治理、進步護理平安，進步病人的滿足度;每季度針對特別病種、危重病例、特別病例進展業(yè)務(wù)查房，督匆忙護理人員進展專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，以進步業(yè)務(wù)才能。

5、護理人員之間相互學(xué)習(xí)協(xié)作提高：年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)歷，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新學(xué)問、新理念，新老相互學(xué)習(xí)協(xié)作進步。

六、院內(nèi)沾染與質(zhì)控的治理

1、科室堅持了每天對治療室、察觀室進展紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安，未發(fā)生一例穿插沾染。

2、一次性用品運用后均能實時毀形，分類、集中處置處罰，并按期反省督匆忙。

七、紀(jì)念5.12國際護士節(jié)，開展富厚多彩的慶祝運動

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)繞踐行黨的群眾路途教育實踐運動，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動，同時醫(yī)技人員也踴躍參與了此次運動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩，同時增加了全院干部職工的凝合力。

八、存在問題

1、由于護理步隊不穩(wěn)定，年輕護理人員較多，專業(yè)學(xué)問短缺，相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位。

2、護理人員根基理論學(xué)問限制不牢，急診急救學(xué)問欠缺，可導(dǎo)致在病人急救時動作不敷快捷。

3、個別護理人員工作看法不嚴(yán)謹(jǐn)，工作只圖完成任務(wù)，溝通和辦事不到位。

4、個別科室病房治理較差，欠干凈。

針對以上問題，在下一步的工作中要增加護理人員三基理論學(xué)問學(xué)習(xí)，強化三基技能操作培訓(xùn)，進步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能。增加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護士行為標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，工作中增加護患溝通，營造一個康健協(xié)調(diào)的護患關(guān)系。增加病房治理，讓病人有一個安靜、舒適的狀況接收治療。

醫(yī)院上半年護理總結(jié)3

20--年上半年的工作也將接近尾聲?；貞涍@半年來的工作，驚慌中伴隨著充溢，勞碌中伴隨著堅毅，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在同志們的相互協(xié)助下，圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，現(xiàn)將本人20--年上半年的工作總結(jié)匯報如下：

一、思想道德方面

酷愛祖國，酷愛醫(yī)院，酷愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。踴躍參與科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治修養(yǎng)，完善自己的政治基矗踴躍參與科室組織的?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)做好筆記，為工作效勞病情視察供應(yīng)理論指導(dǎo)。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，踴躍改良工作方式方法，增加工作實力，提高專科護理學(xué)問，提高護理效勞質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持指責(zé)與自我指責(zé)，堅持崗位職責(zé)和護理理念。半年來，始終牢記‘一心一意為人民效勞’的宗旨，對工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)敬重聽從，對同事團結(jié)愛惜，對患兒呵護倍加，并克制一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的確定和認(rèn)可。始終牢記‘細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療過失事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力協(xié)作科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三、缺乏之處及今后努力方向

1、提高護理技術(shù)，爭取做到‘一語道破’，減輕患兒苦痛;

2、視察病情剛好，報告醫(yī)生剛好，全力協(xié)作搶救工作;

3、造就良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙，井然有序;

4、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)專科學(xué)問，為專科工作供應(yīng)理念依據(jù);

以上是本人20--年上半年的工作總結(jié)，盼望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往賜予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予寬恕和理解。在接下來的工作里，我堅信我會有更大的進步!

醫(yī)院上半年護理總結(jié)4

今年是我參與工作的第一個半年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)懷和干脆領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

自今年1月進入本院參與工作以來，在這缺乏一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問。術(shù)前打算有心理疏導(dǎo)和腸道打算、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口視察、幫助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥視察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐性地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向教師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比擬熟識了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向，提高了工作實力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

通過近半年的學(xué)習(xí)，除熟識了科室的業(yè)務(wù)學(xué)問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法隨和、語言標(biāo)準(zhǔn)。謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，踴躍參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護意識。在護士長踴躍謹(jǐn)慎指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急實力。

當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學(xué)習(xí)上，有時仍有急躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后須要改良和提高的地方。

在即將過去的上半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教教師賜予的教育、指導(dǎo)、指責(zé)和協(xié)助，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏;展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克制缺乏。在即將迎來的下半年年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的.精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。

醫(yī)院上半年護理總結(jié)5

工作已有半年多了，在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê哇x躍的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值叵嘧R到成為一名德智體全面開展的國優(yōu)