班主任崗位職責

班主任崗位職責班主任崗位職責班主任是構成學校有機整體的細胞，學校的德育、智育、體育、美育和勞動技術教育，主要通過班級進行實施，班級的健康，直接影響校風。班主任對班級的各項工作負總責，是班級的組織者、指導者和教育者，是聯系校領導與學生的紐帶，是通向學校、家庭、社會教育的橋梁。班主任工作的主要任務是：全面貫徹黨的教育方針，關心學生健康成長，用共產主義思想教育學生，組織和培養(yǎng)學生形成團結友愛、積極向上的良好集體，努力完成學校各階段教育、教學任務，為把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人打下基礎。為完成上述任務，班主任應履行以下職責：深入了解，全面掌握學生的思想、學習、生活等各方面情況熟悉其性格、興趣、愛好和要求，建立學生情況登記冊，及時分析學生各方面的發(fā)展趨勢，做到心中有數，有的放矢。組織并指導班委會工作，建立健全班級領導核心，注意培養(yǎng)學生干部，定期組織班會，分析本班情況，研究解決存在問題，培養(yǎng)自我管理、自我教育能力。認真擬定班委會計劃，組織安排好班會活動，重視學生的社會實踐和校園實踐活動。認真進行思想教育、制定班規(guī)，落實政教處提出的階段性教育計劃，做好后進生轉化，努力使本班形成一個勤奮好學、遵守紀律、團結向上、文明進取的優(yōu)秀班集體。與科任教師經常保持聯系，考前考后認真分析各學科情況，相互配合，統(tǒng)一要求。改進學習方法，不斷提高學習效率。配合學校開展各項中心活動，完成學校提出的各項中心任務，培養(yǎng)學生良好的勞動、學習、生活習慣。主持召開家長會，經常進行家訪工作，主動與家長、社會取得聯系，互相配合，保持教育工作的一致性。主持評定班級“三好”學生、優(yōu)秀干部，填寫德育手冊，進行評價，安排假期活動及注意事項。畢業(yè)班要做好升學考試、體檢、選報志愿等項工作。督促學生按時作息，積極參加“兩操”、“兩活動”，住校生的生活情況，加強對住校生的管理，做好突發(fā)事件的管理。本著“輕負高效”的原則，加強差生教育，堅持正面教育，對犯錯誤學生不護短，不姑息，不嫌棄，更不準借故趕出校門。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第1頁。完成學校交辦的臨時性工作。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第1頁。班主任工作津貼發(fā)放辦法教學班是一個學校的基本單位，班主任是各班學生思想、生活、紀律等方面的綜合管理者和直接指導者，認真做好班主任工作，履行班主任職責，對于加強學校管理，樹立良好校風，培養(yǎng)良好學風，提高教育教學質量，培養(yǎng)“四有”新人起著重要作用。因此各班主任必須認真履行各自職責。1．基本津貼為60元。2．工作成績：由政教處、教導處、總務處分別按照5:4:1的比例進行考評，三項積分之和排列名次。按月總分名次按年級分三等匯總，在結構工資中體現。獎金分配其中按名七八年級次分別獎勵70、60、50、40、30元，九年級分別獎勵100、80、60、40元。5．班主任跟班：考核內容：兩操、集會每缺1次，凡有班集體參加的各項大型活動，每缺1次從月津貼中扣10元。6．班級出現傷害事故，經學校調解賠償金額在500元以上，扣除當月全部津貼，賠償金額在500元以下者，扣除津貼當月獎勵部分。7.學生流失1人次扣除當月津貼20元，期末結算以最后一月津貼中扣除，超過5人者，期末不得評先。8.若班主任工作均很努力，考評分數接近，可以取消或縮小獎金差額。9．末盡事宜，由校委會研究決定班主任崗位職責全文共5頁，當前為第2頁。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第2頁。班級工作量化考評辦法班級是學校進行教育教學活動的基層單位，為全面貫徹國家的教育方針，促使學生全面健康成長和我校學創(chuàng)爭上活動蓬勃發(fā)展，特制訂班級工作量化考評辦法?？倓t班級工作分政教處考評（50%），教務處考評（40%）總務處考評（10%），每月根據月匯總量化積分按名次發(fā)放班主任津貼。細則：一、政教處考評分為周評和月評。周評共700分，其中紀律（100分）、衛(wèi)生（200分）、兩操（100分）、宿舍（200分），團隊（50分），班會（30分），其他（20分）。月評包括：大型活動等，根據不同規(guī)模分別給予不同分數的獎勵或扣分。1．紀律（100分）①遲到或早退1次扣2分，曠課1節(jié)扣3分。②教室自習紀律差扣2—5分。③無證出入每人次扣3分，翻墻出入者扣5分。④說臟話者扣2分。⑤在校園追逐打鬧者扣2分。⑥打架、斗毆根據情節(jié)扣5—10分。⑦隨便打鈴扣2分。⑧損壞標語、布告、涂改板報，有意損壞墻壁者扣2—10分。⑨儀表不整，穿奇裝異服，留長發(fā)，涂口紅、戴首飾者扣3分。⑩不尊重教師（頂撞、謾罵）扣3—5分。（11）進入“兩室一廳”者每次扣3分。（12）吸煙、喝酒者一次扣2—5分。（13）有偷盜行為或不經允許拿走別人東西的扣5—10分。（14）嚴重違紀受學校紀律處分每人次扣10—20分。（15）請假每人次扣1分。2．衛(wèi)生（200分）其中周一大掃除100分，平時保持100分。A：周一大掃除100分，其中教室衛(wèi)生50分，清潔區(qū)衛(wèi)生50分。①教室衛(wèi)生：做到“五凈”、“二齊”違反一條扣5分。五凈：地面清掃干凈；黑板擦拭干凈；門、窗玻璃窗臺擦洗干凈；燈泡、電棒、投影儀外殼、銀幕、圖書柜擦抹干凈；墻壁、講臺、桌椅標語擦理干凈。二齊：課桌、椅凳及課桌上的書籍要排放整齊；標語、畫像、圖表、獎狀張貼懸掛整齊。②清潔區(qū)衛(wèi)生：做到及時、潔凈、無雜草，若清掃不徹底每次扣5分。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第3頁。③班主任到場加3分，否則缺1次扣2分。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第3頁。B：平時保持100分亂扔果皮、紙屑、吐痰者扣2分。損壞花木，除照價賠償外每次扣3—5分。在墻壁、欄桿上亂涂亂畫每次扣3—5分。在校園教學區(qū)吃零食，喝生水每人次扣3分。浪費糧食，隨地倒飯菜每次扣3—5分。就餐不排隊每次扣2分，造成秩序混亂影響較大者扣2—5。⑦舉報不文明行為加2分。⑧輪流執(zhí)周好的班級加5—10分，差的班級減5—10分。3．兩操（100分）無故曠操，每人次扣2分，遲到扣1分。上操班級秩序較差，或故意搗亂者扣3—5分。做操不整齊扣1—3分。大型集會秩序較差受點名批評每次扣5—10分。課外活動缺1次扣5分。4．宿舍（200分）男寢、女寢各100分。曠寢1次扣3分，遲到1次扣1分，串寢一次扣3分。熄燈鈴后屢次說話或打撲克、點蠟燭、點蚊香扣2—5分。在宿舍內吸煙每次扣3—5分，打架斗毆或打群架視情節(jié)嚴重性每人次扣5—10分。上課時間一律不準進入宿舍，否則每次扣3分。有病身體不舒服者需進宿舍休息，須到班主任處請假，經管理員同意后方可進入宿舍，否則每次扣3分。禁止留宿非住校生或校外人員在宿舍過夜或玩耍，違者每次扣2—5分。非住校生嚴禁進入宿舍，違者每次扣3分。宿舍內務要求地面干凈，床鋪整齊，生活用具擺放整齊，并保護好門口的衛(wèi)生干凈，違反一條扣2—3分。樓道衛(wèi)生清潔干凈，否則扣樓道值日生所在的宿舍分數3—5分。室內亂釘、亂貼、亂畫等損壞墻壁者每次扣3分，有意損壞宿舍財產者每次扣5—10分。⑾宿舍做好通風，門不上鎖每次扣3分。⑿在衛(wèi)生間浪費資源，大小便不入池者每次扣3—5分。⒀私接電源，或破壞照明電路者每次扣3—5分。⒁每月進行一次“文明宿舍”評比，評比優(yōu)秀的宿舍，每個宿舍加班級積分5分，評比較差的宿舍每個扣5分，并限期改正達標。班主任崗位職責全文共5頁，當前為第4頁。5.主題班會（30分）每周1次，由班主任指導結合學校指定主題開展，也可根據班級實際情況擬定，但必須報經政教處批準。學生自己主持，全體學生參加，有主持人的報告、有班主任的指導講話、有學生的發(fā)言記錄，會后將班會記錄整理后交政教處，政教處結合檢查酌情給分（班會記錄包括：主題、時間、地點、主持人、形式、參加人數、班主任講話簡要，主持人報告簡要和學生發(fā)言摘要）班主任崗位職責全文共5頁，當前為第4頁。6.其他方面（20分）主要指手抄報，每周每班上交1份。缺一份扣5分，選用一次獎5分7.團隊50分由團總支考核。二、獎分：拾金不昧者除受表揚外，按其價值獎班級1—5分。好人好事，受到學校或校外社會表揚，獎班級5—10分。幫助