公司雙方勞動(dòng)合同

公司雙方勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：雇主：______________地址：______________電話：______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______（以下簡(jiǎn)稱“雇主方”）雇員：______________地址：______________電話：______________身份證號(hào)碼：______________（以下簡(jiǎn)稱“員工方”）二、工作職責(zé)雇主方應(yīng)當(dāng)為員工方提供相應(yīng)的工作崗位，并規(guī)定員工方的工作職責(zé)、任務(wù)和工作時(shí)間。員工方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行其在工作中所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，并按照合同約定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休假員工方每周應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間工作，具體工作時(shí)間由雇主方和員工方協(xié)商確定。雇主方應(yīng)當(dāng)為員工方提供年假、病假、事假等假期，并按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、工資待遇雇主方應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工方所從事的職業(yè)性質(zhì)和工作內(nèi)容，合理確定員工方的工資待遇，并在每月固定的日期為其支付工資。雇主方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定為員工方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，并給予其相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限與解除本合同期限為______年/月，自_____年_____月_____日起至____年/月/日止。如果雇主方或員工方需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方并征得其同意，在遵循相關(guān)規(guī)定的前提下協(xié)商解除合同，并依法處理相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。六、保密協(xié)議在本合同期限內(nèi)，雇員方應(yīng)當(dāng)依法保守雇主方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。雇員方在離開本公司后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守機(jī)密信息，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決方式如果雙方法律文書規(guī)定的工作糾紛進(jìn)入人民法院訴訟程序解決的除外，雇主方和員工方就本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他未經(jīng)雇主方書面同意，員工方不得將本合同項(xiàng)下的工作職責(zé)和任務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雇主方和員工方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署雇主方（蓋章）：__________