出納年終個人工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁出納年終?個人工作?總結(jié)回?顧上個月?的工作，?我不斷學(xué)?習(xí)新的知?識，嚴(yán)格?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?安排，積?極配合同?事開展工?作，盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，順?利完成了?本職工作?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、日常?工作方面?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度要?求，認(rèn)真?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算。及時?收回各項?收入，對?每筆款項?都開出收?據(jù)、發(fā)票?，并及時?將現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金現(xiàn)象?。每天做?好日常現(xiàn)?金日記賬?及盤存工?作，做到?賬實相符?，防止現(xiàn)?金盈虧。?定期向會?計核對現(xiàn)?金與賬目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符的?情況，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、根據(jù)?會計提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成職工工?資和其他?應(yīng)發(fā)放經(jīng)?費(fèi)的發(fā)放?工作。?3、對財?務(wù)手續(xù)，?堅持嚴(yán)格?審核，憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)簽字才?能給予支?付，對不?符規(guī)定的?憑證絕不?付款。外?出借款無?論金額多?少，都報?領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)并通?過借支單?借款。?4、妥善?保管支票?及貴重物?品，并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?任務(wù)。?二、存在?的問題?本人工作?中存在的?問題主要?是學(xué)習(xí)不?夠、經(jīng)驗?不足。目?前，我對?出納的理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識?、工作方?法等還不?是十分精?通，需要?進(jìn)一步加?強(qiáng)理論及?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，并?努力做到?學(xué)以致用?。同時，?還要通過?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?，進(jìn)一步?提高工作?效率。出?納的工作?需要認(rèn)真?細(xì)心，不?能出現(xiàn)絲?毫的差錯?，我會堅?持以嚴(yán)肅?的態(tài)度對?待工作，?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，在自?己的崗位?上，更好?的完成工?作，貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?出納年?終個人工?作總結(jié)（?二）團(tuán)?公司出納?業(yè)務(wù)量大?，種類繁?多，我任?職出納的?職責(zé)是打?印支票、?開具各種?銀行票據(jù)?接待客戶?，解答他?們的有關(guān)?業(yè)務(wù)問題?，編制和?錄入與銀?行有關(guān)的?會計憑證?，登記銀?行賬簿，?整理和保?管銀行業(yè)?務(wù)資料。?回顧這?一年來的?出納工作?，取得了?一定的成?就，但也?一些不足?之處，現(xiàn)?將我任職?集團(tuán)公司?出納工作?總結(jié)如下?，歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先，?我一貫熱?愛社會主?義祖國，?____?領(lǐng)導(dǎo)，堅?持四項基?本原則，?遵紀(jì)守法?，為人正?直。工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，不工作?就不能體?現(xiàn)自己的?人生價值?。同時為?了提高自?身的科學(xué)?理論水平?，平時自?學(xué)電腦知?識，利用?網(wǎng)絡(luò)了解?國際形勢?和國內(nèi)外?大事，開?闊了視野?，豐富了?知識，電?腦使我的?生活過得?充實起來?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司評估，?準(zhǔn)備所需?財務(wù)相關(guān)?材料，及?時送交辦?公室。?2、為迎?接審計部?門對我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵?。回顧?檢查自身?存在的問?題，我認(rèn)?為：1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃發(fā)?展，新情?況新問題?層出不窮?，新知識?新科學(xué)不?斷問世。?面對嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺性?。理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識、文?化水平、?工作方法?等不能適?應(yīng)新的要?求。2?、在工作?較累的時?候，有過?松弛思想?，這是自?己政治素?質(zhì)不高，?也是世界?觀、人生?觀、價值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：1?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，不能取?代對提高?個人素養(yǎng)?更高層次?的追求，?市場經(jīng)濟(jì)?理論、國?家法律、?法規(guī)以及?金融業(yè)務(wù)?知識、相?關(guān)政策的?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的能?力。2?、增強(qiáng)大?局觀念，?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，努?力克服自?己的消極?情緒，提?高工作質(zhì)?量和效率?，積極配?合領(lǐng)導(dǎo)同?事們把工?作做得更?好。出?納年終個?人工作總?結(jié)（三）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_上半年?就過去了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期財務(wù)工?作總結(jié)?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?-___?_)_?___畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對?接→建立?收費(fèi)臺賬?→與總部?財務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：本文由?方案范文?庫為您搜?集.整理?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強(qiáng)的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細(xì)小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務(wù)過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法，?積累經(jīng)驗?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧??！扒?能補(bǔ)拙”?，因為當(dāng)?時住在項?目，便利?用下班后?的時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費(fèi)臺賬?的模版，?同時結(jié)合?管理處實?際情況先?后制定了?《財務(wù)收?費(fèi)流程》?、《財務(wù)?對接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務(wù)收費(fèi)流?程》，并?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的配合下?各項流程?得到了迅?速的普及?，為