行政人員年終工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第9頁共9頁行政人員?年終工作?總結(jié)參考?樣本一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時(shí)，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對(duì)于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會(huì)?盡我所知?給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。6、?商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行?程安排工?作：制定?出差計(jì)劃?表，預(yù)訂?國內(nèi)、國?際機(jī)票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財(cái)務(wù)工作?：辦公用?品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用?的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店?費(fèi)用的支?付，確保?及時(shí)支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費(fèi)用。?8、快?遞工作：?做好國內(nèi)?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上___?_、__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時(shí)?反應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?三、__?__年度?所學(xué)知識(shí)?1、行?政部門經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。4?、設(shè)計(jì)部?門經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)：p?hoto?shop?的正確使?用及公司?存檔文件?的簡單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)?務(wù)部門經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)_?___在?工作中有?條理處理?事情的方?法。6?、財(cái)務(wù)部?同事的指?導(dǎo)：費(fèi)用?申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫?、存檔文?件的正確?裝訂方法?。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)?員___?_和__?__的指?導(dǎo)：對(duì)外?郵件__?__的整?理及歸檔?方法，加?強(qiáng)英文閱?讀能力。?8、總?經(jīng)理陳小?姐的指導(dǎo)?：___?_的廣泛?運(yùn)用，用?心做好每?一件事。?9、董?事熊先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?____?年度需要?努力的方?向及感想?行政助?理對(duì)于我?來說是公?司賦予我?的一個(gè)新?的挑戰(zhàn)以?及肯定，?希望能通?過近__?__個(gè)月?內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢(shì)下?工作的需?要，在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法揚(yáng)長避?短，踏實(shí)?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝___?_的栽培?和給予學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?，感謝同?事們的每?一次幫助?，今后我?將不斷自?我鞭策，?自我激勵(lì)?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己用心做?好每一件?事，希望?自己能夠?在工作中?做得更好?!行政?人員年終?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?回顧__?__作為?公司的辦?公室行政?部門的行?政人員，?一年來，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度一年?來，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?工作是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?1、每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?綜合部、?招商部、?成本合約?部、工程?部以及財(cái)?務(wù)部工作?的正常開?展。2?、行政日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?3、建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政工?作認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在行政副?總的領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常事?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：禮貌?地接待總?部以及其?他公司來?訪人員，?安排好日?常的會(huì)議?，做好會(huì)?議的準(zhǔn)備?以及服務(wù)?工作。?2、固定?資產(chǎn)以及?低值易耗?品的管理?工作：對(duì)?公司的固?定資產(chǎn)以?及低值易?耗品進(jìn)行?分類、編?號(hào)，填寫?入庫單與?出庫單，?并定期對(duì)?其進(jìn)行點(diǎn)?檢、核對(duì)?，做到賬?實(shí)相符，?制作固定?資產(chǎn)維修?登記表，?詳細(xì)記錄?公司每個(gè)?固定資產(chǎn)?的維修與?使用情況?，建立固?定資產(chǎn)檔?案。3?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、快?遞工作：?做好公司?快遞寄送?工作(各?類文件、?過節(jié)禮品?等)，每?天早上將?報(bào)紙分發(fā)?各部室。?5、煙?酒管理工?作：做好?煙酒的申?購與領(lǐng)用?登記，制?作煙酒的?申購與領(lǐng)?用登記表?，詳細(xì)記?錄購買以?及領(lǐng)用的?明細(xì)，定?期對(duì)煙酒?進(jìn)行點(diǎn)檢?，并向領(lǐng)?導(dǎo)做好匯?報(bào)。6?、相關(guān)人?事工作：?配合人事?主管，做?好人事統(tǒng)?計(jì)的相關(guān)?工作。?7、檔案?管理工作?：完成公?司檔案、?規(guī)劃和設(shè)?計(jì)資料的?整理，將?所有檔案?歸類、編?號(hào)，存放?至檔案室?，完成檔?案移交臺(tái)?賬，做好?檔案的借?閱登記，?后將檔案?工作移交?孫琴8?、企業(yè)文?化建設(shè)工?作：尋找?積極向上?的題材，?做好每周?公司的“?周末分享?”工作;?做到每個(gè)?月推薦三?本好書，?推進(jìn)“讀?書月”活?動(dòng)，建立?南通賽格?“圖書室?”;配合?開展員工?活動(dòng)(趣?味羽毛球?賽、奠基?儀式、年?會(huì)等)，?編寫各類?活動(dòng)策劃?的初稿。?9、培?訓(xùn)工作：?協(xié)助做好?培訓(xùn)工作?，做好培?訓(xùn)簽到，?做好培訓(xùn)?課程、培?訓(xùn)積分的?統(tǒng)計(jì)完成?培訓(xùn)總結(jié)?PPT的?編寫(案?例以及公?文寫作培?訓(xùn)、機(jī)電?安裝培訓(xùn)?、監(jiān)理安?全細(xì)則培?訓(xùn)、內(nèi)控?基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)、消?防知識(shí)培?訓(xùn)、房地?產(chǎn)基礎(chǔ)知?識(shí)培訓(xùn)、?人事制度?培訓(xùn)等)?。10?、每天準(zhǔn)?時(shí)分發(fā)佐?餐水果，?做好水果?的保管工?作。1?1、參加?公司業(yè)務(wù)?接待。?三、__?__所學(xué)?知識(shí)1?、___?_的指導(dǎo)?：規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、優(yōu)秀P?PT的制?作等。?2、__?__的培?訓(xùn)：結(jié)構(gòu)?建造標(biāo)準(zhǔn)?，基坑及?樁基地方?性法規(guī)講?解。3?、___?_的培訓(xùn)?：內(nèi)控基?本知識(shí)，?董事會(huì)相?關(guān)知識(shí)、?行政管理?，案例以?及公文寫?作培訓(xùn)。?4、_?___、?____?的培訓(xùn)：?機(jī)電、電?氣設(shè)計(jì)標(biāo)?準(zhǔn)，機(jī)電?安裝工程?。5、?____?的培訓(xùn)：?工程檔案?資料管理?。6、?____?的培訓(xùn)：?房地產(chǎn)基?礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)。7?、王__?__的培?訓(xùn)：人事?制度講解?。8、?____?的培訓(xùn)：?消防安全?知識(shí)培訓(xùn)?。9、?做工作要?積極主動(dòng)?，遇到問?題要多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，讓?領(lǐng)導(dǎo)了解?我的工作?思路和方?法，更好?的完成工?作。四?、工作中?存在的不?足1、?跟領(lǐng)導(dǎo)的?匯報(bào)溝通?有待加強(qiáng)?2、個(gè)?人能力還?有待提高?3、工?作不夠深?入，對(duì)本?職工作知?識(shí)把握不?深，雖對(duì)?于日常的?工作情況?已熟練，?單規(guī)范上?不夠細(xì)致?，多為急?用先學(xué)，?存在時(shí)緊?時(shí)松的現(xiàn)?象，造成?學(xué)習(xí)的內(nèi)?容不系統(tǒng)?，不全面?，不深刻?五、_?___年?度工作計(jì)?劃以及感?想1、?在日常事?物工作中?，我將做?到以下幾?點(diǎn)(1?)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好各?類公文的?登記、上?報(bào)、下發(fā)?等工作。?(2)?繼續(xù)做好?報(bào)刊信件?的收發(fā)工?作。(?3)做好?公司低值?易耗品以?及固定資?產(chǎn)的管理?方面工作?。(4?)做好會(huì)?議的安排?與服務(wù)工?作，保管?好會(huì)議室?器材。?2、在行?政工作中?，我將做?到以下幾?點(diǎn)(1?)做好各?部門服務(wù)?：加強(qiáng)與?各部門之?間的聯(lián)絡(luò)?與溝通，?系統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息，?保證做好?各部門的?后勤保障?工作。?(2)要?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?(3)?學(xué)習(xí)各種?文字材料?的寫作，?提高自身?寫作功底?。我深?知：一個(gè)?人的能力?是有限的?，但是一?個(gè)人的發(fā)?展機(jī)會(huì)是?無限的。?行政人?員年終工?作總結(jié)參?考樣本（?三）公?司從組建?到發(fā)展，?現(xiàn)在已進(jìn)?入快速發(fā)?展期。?回顧今年?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?行政人事?工作的關(guān)?心與支持?，極大地?鼓舞著行?政人事部?工作不斷?取得新突?破。在此?我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同?事表示最?衷心的`?感謝。有?你們的理?解和協(xié)助?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫助，?使我更好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，令?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺(tái)階，?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：一、?人員招聘?1、各?部門新增?崗位的管?理工作。?2、根?據(jù)各部門?人員的實(shí)?際需求有?針對(duì)性、?合理性招?聘員工配?備各崗位?；通過采?取一系列?切實(shí)措施?，如廣發(fā)?招聘信息?、網(wǎng)上招?聘、現(xiàn)場?招聘等各?種辦法攬?用工人才?，卓有成?效，完成?公司上半?年___?_位人才?需求。?二、建立?、建全、?規(guī)范人事?檔案管理?1、對(duì)?現(xiàn)有人員?進(jìn)行建檔?工作，合?同、就業(yè)?協(xié)議、畢?業(yè)證、學(xué)?位證、身?份證、住?址、合同?年限等信?息，現(xiàn)員?工檔案齊?全。2?、完成應(yīng)?屆畢業(yè)生?戶口、檔?案管理工?作。3?、辦理社?保工作，?并完成每?月新增正?式員工社?保的辦理?工作。?4、完成?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職、績?效評(píng)定漲?薪等管理?工作。?5、實(shí)行?各部門負(fù)?責(zé)人對(duì)在?職人員的?人數(shù)進(jìn)行?每月統(tǒng)計(jì)?，并對(duì)離?職、新進(jìn)?、調(diào)動(dòng)人?員作月統(tǒng)?計(jì)并進(jìn)行?核對(duì)，員?工通迅錄?更新，方?便各部門?、財(cái)務(wù)查?找、結(jié)算?管理。?6、及時(shí)?做好檔案?材料的收?集、整理?、歸檔，?以及人才?庫檔案管?理工作，?提高后期?招聘效率?。三、?員工培訓(xùn)?工作1?、完成新?入職人員?職業(yè)化培?訓(xùn)，包括?行政管理?制度、考?勤制度、?工作匯報(bào)?等。其中?考勤管理?，規(guī)范打?卡、外出?登記；加?強(qiáng)請(qǐng)假制?度，對(duì)不?履行請(qǐng)假?手續(xù)者、?擅自離崗?者等，堅(jiān)?決予以查?實(shí)并作出?處理，這?樣既維護(hù)?考勤制度?的嚴(yán)肅性?，又從另?一方面激?勵(lì)了在崗?員工的積?極性，進(jìn)?而大大改?善了公司?的工作作?風(fēng)。2?、協(xié)調(diào)開?發(fā)部門的?持術(shù)培訓(xùn)?工作，并?按時(shí)通知?每月培訓(xùn)?內(nèi)容?，F(xiàn)?周___?_硬件開?發(fā)部門培?訓(xùn)、周_?___軟?件開發(fā)部?門培訓(xùn)、?周___?_下午由?____?或外請(qǐng)老?師培訓(xùn)。?3、同?人力資源?行業(yè)專家?聯(lián)