調度管理聯系匯報制度（2篇）VIP

第15頁共15頁調度管理?聯系匯報?制度第?一章總則?第一條?為了進一?步加強調?度中心安?全生產管?理，有效?應對電網?突發(fā)事件?，提高縣?調應對突?發(fā)事件的?能力，制?定本規(guī)定?。第二?條重大事?件匯報分?三種方式?。第一?種匯報由?調度員匯?報應急指?揮中心，?應急指揮?中心匯報?公司領導?。適用于?電網發(fā)生?重大事故?，調度員?專注處理?異常，無?時間逐一?電話匯報?情況。?第二種匯?報由調度?員電話匯?報公司領?導。適用?于不影響?調度員異?常處理的?情況下，?調度員有?時間進行?電話匯報?情況。?第三種短?信匯報。?第三條?本規(guī)定適?用于調度?中心地調?班，配調?班按公司?營銷部門?匯報規(guī)定?執(zhí)行，遇?有重要用?戶停電、?保電異常?事件發(fā)生?時，配調?班同時按?本規(guī)定執(zhí)?行。第?二章事件?分類第?四條事件?分類1?、特急報?告類事件?調度員?匯報應急?指揮中心?，由應急?指揮中心?匯報公司?領導。?（1）1?0kv一?段母線負?荷損失。?（2）?重要用戶?停電，可?能造成較?大社會影?響或對公?司有負面?影響的事?件。（?3）保電?異常事件?：特殊保?電時期出?現重大異?常情況的?事件。?（4）壓?限負荷。?（5）?110k?v及以上?變電站全?停。（?6）地調?啟動應急?預案。?2、緊急?報告類事?件調度?員匯報應?急指揮中?心，由應?急指揮中?心匯報公?司領導。?（1）?變壓器跳?閘。（?2）11?0kv及?以上變電?站母線一?段母線失?壓。調度?員電話匯?報公司領?導。（?3）11?0kv線?路跳閘。?（4）?110k?v變電站?單電源。?（5）?調度自動?化統故障?，造成調?度大廳e?ms全停?。（6?）因通信?故障導致?調度大廳?通信全部?中斷。?（7）省?調或氣象?局發(fā)布紅?色氣象預?警。3?、一般匯?報類事件?短信匯?報。（?1）網調?、省調設?備異常，?不影響供?電可靠性?。（2?）110?kv線路?跳閘，未?造成負荷?損失。?（3）1?10kv?變電站單?電源。?（4）2?20kv?變電站至?地調全站?遙信、遙?測信號中?斷。（?5）22?0kv變?電站至地?調通信全?部中斷。?（6）?220k?v變電站?單電源方?式開始或?結束。?（7）省?調或氣象?局發(fā)布氣?象預警（?除紅色）?。第三?章匯報?程序1?、調度班?。調度班?班長、應?急指揮中?心。2?、調度中?心。調度?中心主任?（副主任?、主任工?程師）。?3、主?管領導。?生產副總?、總工、?生產副總?經理。?4、公司?領導。書?記、總經?理。5?、河南省?調。第?四章匯報?內容第?五條特急?、緊急報?告的內容?要求。主?要包括事?件發(fā)生的?時間、開?關跳閘情?況、造成?的影響及?負荷損失?和恢復等?情況。?第六條一?般匯報的?內容要求?。主要包?括事件發(fā)?生的時間?、開關跳?閘情況、?保護及安?全自動裝?臵動作情?況、重要?設備損壞?情況、對?重要用戶?影響、系?統恢復情?況。第?五章匯報?人員第?七條匯報?人員要求?1、發(fā)?生特急報?告類事件?，應報告?公司總經?理。1?、發(fā)生緊?急和一般?報告類事?件，應報?告生產副?總經理。?線路、變?壓器跳閘?、母線失?壓應匯報?公司書記?。2、?負荷損失?應報告營?銷副總經?理、政治?工作部副?主任。?第六章匯?報形式?第九條匯?報形式分?為電話和?短信。具?體要求。?1、發(fā)?生特急報?告類事件?。配調調?度員以電?話形式向?9559?8報告。?地調副?值調度員?以電話形?式向班長?、應急指?揮中心特?急報告，?以oa形?式向應急?指揮中心?書面報告?。地調?班長以電?話形式向?調度中心?主任、副?主任特急?報告。?調度中心?主任以電?話形式向?生產（用?電）副總?經理、總?經理特急?報告。?2、發(fā)生?緊急報告?類事件：?由應急?指揮中心?匯報公司?領導的事?件按以下?程序匯報?：地調?副值調度?員以電話?形式向班?長、應急?指揮中心?緊急報告?，同時以?oa形式?向應急指?揮中心書?面報告。?地調班?長以電話?形式向調?度中心主?任、副主?任緊急報?告。調度?中心主任?以電話形?式向生產?（或營銷?）副總經?理緊急報?告。由調?度員電話?匯報公司?領導的事?件按以下?程序匯報?：地調?副值調度?員以電話?形式向地?調班長、?應急指揮?中心、調?度中心主?任、副主?任、安監(jiān)?部主任、?生技部主?任、生產?副總、總?工、生產?副總經理?、書記報?告。公?司設備異?常情況須?經安監(jiān)部?同意方可?向省調匯?報。3?、發(fā)生一?般匯報類?事件：?地調副值?調度員以?短信形式?匯報。若?短信雙向?信息系統?無法使用?，調度員?使用手機?向以下領?導發(fā)短信?：地調班?長、調度?中心主任?、副主任?、安監(jiān)部?主任、生?技部主任?、生產副?總、總工?、生產副?總經理。?線路、變?壓器跳閘?、母線失?壓應向公?司書記短?信匯報。?4、當?發(fā)生特急?或緊急報?告類事件?，在以下?階段調度?員需將簡?要情況以?短信形式?按匯報程?序匯報。?（1）?事故處理?暫告一段?落。（?2）損失?負荷恢復?。（3?）事件結?束。第?七章匯報?時間第?八條匯報?時間要求?1、發(fā)?生特急報?告類事件?，相應值?班調度員?須在__?__分鐘?內進行特?急報告。?2、發(fā)?生緊急報?告類事件?，相應值?班調度員?須在__?__分鐘?內進行緊?急報告。?3、發(fā)?生一般匯?報類事件?，相應值?班調度員?須在__?__分鐘?內進行匯?報。4?、短信形?式匯報時?間規(guī)定為?：7：_?___至?13：0?0，14?：___?_至22?：30。?第七章?其他第?九條其他?事件匯報?要求1?、當縣調?接到地調?電話下達?____?后，根據?通知內容?按照匯報?程序逐級?匯報，并?將落實情?況及時反?饋省調。?2、當?縣調接到?地調市場?機下達_?___后?，根據通?知內容o?a轉發(fā)相?關領導、?負責人。?調度管?理聯系匯?報制度（?二）調?度匯報管?理制度?為了能及?時準確的?向領導匯?報安全、?生產情況?，便于領?導迅速了?解情況，?做出正確?決策，充?分發(fā)揮調?度室職能?作用，特?制定本制?度。一?、日常業(yè)?務匯報制?度第一?條班、?日生產匯?報制度調?度室按照?規(guī)定時間?和內容，?逐級向上?一級調度?室匯報當?班、當日?作業(yè)計劃?完成情況?，生產動?態(tài)和下一?班、下一?日的產量?預報。如?遇有特殊?情況要隨?時匯報。?1.1?各區(qū)隊向?礦調度室?匯報。要?求各區(qū)隊?跟班班長?，每班按?班初、班?中、班末?三匯報。?班初匯報?當班出勤?人數、現?場安全狀?況、當班?計劃；班?中匯報安?全生產和?設備運行?情況；班?末匯報當?班生產完?成情況及?存在問題?和整改意?見。1?.2礦調?度室向總?公司調度?室匯報：?要求每班?按班初、?班中兩匯?報。班初?匯報上一?班的產量?、生產中?存在的問?題和本班?的工作安?排；班中?匯報安全?生產和設?備運行情?況；每日?18：0?0提報當?日安全生?產匯總數?據。第?二條月?度生產匯?報2.?1每月_?___日?礦調度室?以固定格?式，向總?調度室上?報下月礦?建、商品?煤、原煤?生產建議?計劃；每?月末提報?月度安全?生產任務?完成情況?。第三?條調度?專題匯報?當遇有特?殊情況、?季節(jié)性或?臨時性工?作，上級?調度可責?成下級調?度做專題?匯報。匯?報前先由?上一級調?度下達匯?報提綱，?指令下一?級調度室?主任負責?并指定專?人匯報。?第二章?各類事?故匯報制?度第四條?需要匯?報的事故?類別4?.1生產?過程中發(fā)?生的人身?傷亡事故?。4.?2與安全?生產相關?的火災、?水災、有?毒、有害?氣體超限?等險情和?事故。?4.3生?產過程中?發(fā)生的機?電設備、?停電、供?排水供暖?等影響正?常生產、?外運等各?類事件。?4.4?自然災害?對生產、?生活、服?務、社會?公共設施?造成重大?威脅和損?壞的各類?事件。?4.5和?本礦有關?的其它對?生產、生?活和公共?服務設施?造成重大?威脅和影?響的各類?事件。?4.6群?體性上訪?、鬧事等?各類影響?生產、外?運事件。?第五條?人身事?故匯報發(fā)?生人身傷?亡事故，?事故現場?立即向礦?調度室匯?報清楚發(fā)?生事故的?時間、地?點、性質?、概況和?匯報人姓?名。礦調?度室接到?匯報后，?立即匯報?值班礦長?、調度室?主任、總?工程師、?安全礦長?、分管礦?長、行政?一把手同?時通知救?護隊、醫(yī)?院，并匯?報集團總?調度室。?第六條?機電故?障匯報?發(fā)生任何?機電故障?，各生產?單位立即?匯報礦調?度室，值?班調度員?向值班領?導、調度?室主任、?分管領導?及設備管?理中心，?通知相關?業(yè)務科室?，預計影?響生產_?___小?時以上時?，立即向?總調度室?匯報。?第七條?有害氣體?超限、火?災、水害?等已發(fā)生?或對安全?生產構成?威脅的安?全事故時?，生產單?位值班區(qū)?隊長要立?即向礦調?度室匯報?，值班調?度員接到?匯報后應?立即匯報?總工程師?、調度室?主任、值?班領導、?安全礦長?、分管領?導和行政?一把手，?通知相關?業(yè)務科室?，并匯報?安監(jiān)局和?總調度室?，并在_?___小?時內詳細?匯報文字?分析及簡?圖?？傉{?度室值班?人員接到?匯報后，?立即按照?應急預案?匯報程序?進行匯報?。調度?會議管理?制度為?了進一步?提高調度?會議質量?，強化調?度執(zhí)行力?，提升安?全管理基?礎，建立?安全長效?機制，特?制定本制?度，分別?對同泰煤?業(yè)早調度?會、同泰?煤業(yè)月度?安全生產?會、周預?防性檢修?例會、基?層調度會?和班前會?等調度會?議制度進?行明確和?規(guī)范。?第一章?同泰煤業(yè)?沼和泉礦?安全生產?電視電話?會議制度?第一條?召開時?間為周一?至周五每?日07。?30，節(jié)?假日期間?以通知為?準。會議?主會場為?同泰煤業(yè)?新樓二樓?多功能視?頻會議室?，我礦辦?公樓會議?室為分會?場。第?二條總?調度室主?持會議，?礦調度室?主任或副?主任負責?做好會議?記錄。礦?領導、調?度室、機?關全體人?員、及各?單位主要?負責人參?加會議。?調度員需?在會前_?___分?鐘打開并?調試好視?頻設備，?以確保會?議順利召?開。各參?會人員要?嚴格按照?規(guī)定時間?提前__?__分鐘?到會場，?不得缺席?。各位礦?領導、機?關全體人?員及駐礦?各單位主?要負責人?因故不能?參加會議?時，必須?提前向分?管領導請?假，無故?不參加會?議一次，?罰款__?__元。?礦調度室?要建立考?勤制度，?并建立會?議檔案，?長期保存?已備查詢?，會議期?間參會人?員要保持?會場秩序?，不得隨?意走動，?隨意接打?手機，對?無故不參?加會議的?人員在下?次會議上?進行通報?。第三?條會議?議程及主?要內容?3.1?總調度室?主任通報?上一工作?日及夜間?安全生產?情況，下?達當日生?產作業(yè)計?劃，傳達?總公司及?領導指示?精神，強?調當前重?點工作，?通報并協?調解決存?在的問題?。3.?2有關?業(yè)務部門?通報專項?業(yè)務檢查?情況，并?就下一步?的工作提?出要求。?3.3?礦調度?有需要總?公司緊急?解決的問?題，在7?。30前?傳總調度?室轉相關?領導閱辦?。3.?4會議?上公司領?導強調部?署重點工?作，需貫?徹落實的?內容和指?示，由相?關業(yè)務部?門按領導?要求分口?負責跟蹤?督辦。周?工作重點?由總調度?室當日下?發(fā)督辦內?容，各單?位對督辦?內容要有?具體的措?施、方案?、實施時?間，逐項?落實，由?分管領導?審核簽字?后按公司?領導要求?準時反饋?總調度室?。3.?5礦領?導布置當?日的安全?生產工作?情況。?第二章?同泰煤業(yè)?沼和泉礦?月度安全?生產電視?電話會議?制度第?一條召?開時間為?每月月末?，具體時?間以通知?為準。會?議主會場?為新樓二?樓多功能?視頻會議?室，我礦?辦公樓會?議室為分?會場。?第二條?總調度室?主任主持?會議。礦?領導、機?關各部門?負責人、?各生產單?位負責人?參加會議?，調度員?需在會前?____?分鐘打開?并調試好?視頻設備?，以確保?會議順利?召開。各?參會人員?要嚴格按?照規(guī)定時?間提前_?___分?鐘參加會?議，不得?缺席。各?位礦領導?、機關全?體人員及?駐礦各單?位主要負?責人因故?不能參加?會議時，?必須提前?向分管領?導請假，?無故不參?加會議一?次，罰款?____?元。調度?室要建立?考勤制度?，并建立?會議檔案?，長期保?存已備查?詢?？记?表在會議?開始__?__分鐘?內傳真至?總調度室?。會議期?間參會人?員要保持?會場秩序?，不得隨?意走動，?隨意接打?手機，不?準抽煙，?對無故不?參加會議?的人員在?下次會議?上進行通?報。第?三條會?議議程及?主要內容?3.6?總調度室?主持并通?報當月生?產外運完?成情況，?下達下一?個月生產?作業(yè)計劃?；3.?7由礦總?工程師總?結當月生?產技術重?點工作，?安排下月?生產技術?重點工作?；__?__分管?機電副總?經理總結?當月機電?管理重點?工作，安?排下月機?電管理重?點工作；?___?_分管安?全副總經?理總結當?月安全重?點工作，?安排下月?安全重點?工作；?____?分管生產?副總經理?總結當月?生產工作?，安排下?月生產重?點工作。?第四條?會議由?綜合辦公?室形成會?議紀要，?礦調度室?給予配合?。第三?章月預?防性檢修?例會制度?第一條?每月_?___日?在現場會?議室，由?機電礦長?主持，機?電科、機?修、爆破?相關人員?參加月防?性檢修例?會。第?二條每?月___?_日之前?各段將下?月預防性?檢修計劃?報機電辦?，機電辦?在月底前?給機修段?下發(fā)下月?檢修任務?計劃。?第四章礦?調度會議?制度第?一條礦?調度會議?召開時間?為每周一?-周日：?早晨07?：30?、下午：?17：0?0。4?.1調度?室主任（?副主任）?組織召開?，由生產?副礦長主?持，其他?礦領導、?機關各部?門負責人?及各生產?區(qū)隊主要?負責人（?包括外施?工單位負?責人）、?各位礦領?導、機關?各部門負?責人及各?生產區(qū)隊?主要負責?人因故不?能參加會?議時，必?須提前向?分管領導?請假，無?故不參加?會議一次?，罰款_?___元?。礦調度?室要建立?考勤制度?，并建立?會議檔案?，長期保?存已備查?詢，會議?期間參會?人員要保?持會場秩?序，不得?隨意走動?，不準抽?煙、隨意?接打手機?，對無故?不參加會?議的人員?在下次會?議上進行?通報。?4.2會?議議程及?主要內容?4.2?.1調度?室主任（?副主任）?通報上周?生產完成?情況及上?周調度會?需要落實?督辦的情?況，并傳?達總公司?指示精神?。4.?2.2各?生產單位?匯報一周?生產情況?及安全、?生產、經?營存在的?問題，各?科室提出?解決方案?，通報專?項業(yè)務檢?查情況并?就下一步?工作提出?要求。?4.2.?3礦領導?協調解決?存在的問?題，強調?部署本周?的安全生?產重點工?作，需貫?徹落實的?內容和指?示，由相?關科室按?領導要求?分口負責?跟蹤督辦?。各科室?對督辦內?容要有具?體的措施?、方案、?實施時間?，逐項落?實，按要?求準時反?饋，對未?按要求反?饋的科室?進行相應?處罰。?40.2?