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2012學(xué)年 工 作總結(jié)機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委組織部2012年11月30日2012年即將伴隨著我們步入新的一個(gè)學(xué)期而緩緩結(jié)束,組織部本學(xué)年的工作也順利高效的落下帷幕。轉(zhuǎn)眼新一學(xué)年過(guò)去了三個(gè)月,在校團(tuán)委、院團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,在各部門的幫助下,在同學(xué)們的支持下,在部門成員的努力下,部門工作按照計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行,我們組織部也走過(guò)了每一學(xué)年中最繁忙和復(fù)雜的三個(gè)月,下面我將這三個(gè)月的工作作如下總結(jié):組織建設(shè)共青團(tuán)是黨的助手和后備力量,共青團(tuán)的組織建設(shè)也是團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織部以“黨建”帶動(dòng)“團(tuán)建”,按照有利于開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng),有利于加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育和管理,有利于發(fā)揮團(tuán)組織作用的原則,加強(qiáng)了我院的團(tuán)建工作。1、新干事的培養(yǎng)新干事的到來(lái)無(wú)疑是給我們組織部增加了一股新鮮的力量,這一力量也推動(dòng)了組織部的工作進(jìn)行。在試用的半個(gè)月,正好是團(tuán)檔整理的半個(gè)月,本著所有人都能參與到工作中的想法,在團(tuán)檔的整理上要求每人都要去參與,但是實(shí)際的效果是團(tuán)檔整理亂,人員培養(yǎng)不夠仔細(xì),但是還好,組織部的新干事們和秘書都有了很大的提升。當(dāng)然,半個(gè)月的時(shí)間可能看不出來(lái)太多的能力,但是能力是可以培養(yǎng)的,態(tài)度決定一切,我們的每一個(gè)干事也是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選出來(lái)的,所以我相信每一個(gè)干事都會(huì)很出色。2、部門建設(shè)組織部現(xiàn)在成員共14人,其中部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)1名,干事11名,秘書1名,這14個(gè)人是我們部門的主干力量。原則上,部長(zhǎng)應(yīng)該直接領(lǐng)導(dǎo)副部長(zhǎng),副部長(zhǎng)具體安排工作和領(lǐng)導(dǎo)干事,干事對(duì)各團(tuán)支部的工作進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施工作。實(shí)際上我們部門也是在堅(jiān)守規(guī)章制度的前提下共建一個(gè)和諧、人性化的部門。我認(rèn)為,在一個(gè)部門就是一個(gè)小家庭,不必要公式化的管理與工作,因此,我們部門在大原則的基礎(chǔ)上工作大家一起做,把握大方向的前提下將部門的工作推向秩序化。部門的章程,規(guī)章制度也不是虛設(shè)的條款,如高壓線在那里,每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)去遵守,才能說(shuō)它有實(shí)際的作用,才有實(shí)施的意義。這樣才為部門正常開(kāi)展工作做了有力的保障。3、團(tuán)建工作團(tuán)建工作主要分為常務(wù)工作和重點(diǎn)工作,常務(wù)工作主要涉及本院團(tuán)系統(tǒng)的正常運(yùn)行方面,具體主要落實(shí)到了以下幾點(diǎn):1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的協(xié)助院團(tuán)委圓滿完成了全院團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的注冊(cè)補(bǔ)辦工作,以及對(duì)11、12級(jí)的團(tuán)員進(jìn)行了信息采集、匯總、轉(zhuǎn)接工作,同時(shí)對(duì)09、10、11、12級(jí)的團(tuán)員信息進(jìn)行了校對(duì)與全面匯總歸檔。定期統(tǒng)計(jì)匯總了各班團(tuán)員、預(yù)備黨員信息,并制表存檔。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員向黨組織靠攏。2、積極配合校團(tuán)委、院團(tuán)委在各團(tuán)支部中開(kāi)展了各種團(tuán)員教育活動(dòng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)(如:新生團(tuán)課教育、大學(xué)生導(dǎo)航、學(xué)唱團(tuán)歌、如何填寫團(tuán)員信息采集與入團(tuán)志愿書等問(wèn)題)。3、規(guī)范了班級(jí)團(tuán)支部的建設(shè),強(qiáng)化了各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展,確保了班級(jí)團(tuán)支部日常工作的正常運(yùn)行,指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好黃皮本的記錄,要求每個(gè)團(tuán)支部規(guī)范其日常管理工作,每月定期對(duì)其進(jìn)行了檢查。4、指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好“五四”評(píng)優(yōu)的前期準(zhǔn)備工作和優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)工作,并著重對(duì)“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)”、“五四紅旗團(tuán)支部”的評(píng)選條件與所需材料進(jìn)行了細(xì)致的培訓(xùn)。使得本次推優(yōu)工作也順利完成。5、在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初我們也像其他部門和組織一樣進(jìn)行了新一輪的納新和交接工作,為組織部注入了一股新生力量,使之更具有戰(zhàn)斗力。本學(xué)年的特色工作例會(huì)制度安排兩周一次的會(huì)議制度,做好了相關(guān)的簽到以及會(huì)議記錄等工作。團(tuán)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)我們針對(duì)團(tuán)員信息采集表、入團(tuán)志愿書的規(guī)范填寫等一系列問(wèn)題,對(duì)各支部團(tuán)支書進(jìn)行了培訓(xùn),加強(qiáng)了其以后的工作效率?!拔逅摹痹u(píng)優(yōu)的推廣與宣傳針對(duì)“五四”評(píng)優(yōu)而開(kāi)展的培訓(xùn)工作,向各團(tuán)支部介紹評(píng)優(yōu)的相關(guān)條件和要求,確保各班推的公正公平性,在老師與同學(xué)的共同努力下圓滿完成了此次推優(yōu)工作。團(tuán)日活動(dòng)藍(lán)皮本的檢查與管理上學(xué)期我們對(duì)大一、大二進(jìn)行了統(tǒng)一管理,要求每月上交藍(lán)皮本檢查一次,予以蓋章肯定,對(duì)于有意義、出彩的活動(dòng)進(jìn)行了表?yè)P(yáng),將優(yōu)秀的活動(dòng)方案介紹推廣到了整個(gè)學(xué)院。下學(xué)期因?yàn)榇笠恍律牡絹?lái),我們對(duì)大一各班團(tuán)支書進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),指導(dǎo)其如何開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng),如何填寫藍(lán)皮書等。干事思想?yún)R報(bào)組織部干事每三周對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié),匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)。既提高了干事的自身素質(zhì),又促進(jìn)了部門之間的凝聚力。三.本學(xué)年的創(chuàng)新工作1、為方便新干事開(kāi)展各項(xiàng)工作,在2012-2013屆組織部成立之初,我們將大一、大二的所有團(tuán)支部分為14個(gè)小組,讓每個(gè)干事負(fù)責(zé)一組,在以后開(kāi)展工作時(shí)他們主要負(fù)責(zé)自己管轄的小組工作。2、在新一屆的組織部成立不久,為了使組織部每個(gè)部員都相互熟悉相互了解,更快的融入、適應(yīng)這個(gè)新集體、新組織,在迎新晚會(huì)來(lái)臨之際,我們引導(dǎo)部員編排了脫口秀及合唱,部員很快便融入了其中,并迅速建立了深厚的友誼。3、組織部專門設(shè)立了自己的工作郵箱和QQ群,為各團(tuán)支部提供了解決問(wèn)題的渠道,并安排專門的干事對(duì)各團(tuán)支部提出的問(wèn)題給予及時(shí)的答復(fù),使得12級(jí)各團(tuán)支部的本學(xué)期的活動(dòng)合理有序的順利完成。四、其他工作方面團(tuán)委學(xué)生會(huì)下轄有多個(gè)部門,作為組成部門之一,組織部作好了與其他部門的相互配合、相互溝通、相互協(xié)助的工作,作好了本部應(yīng)有的本職工作。同時(shí),這一學(xué)年組織部也與其他部門構(gòu)建了一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái),有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展,積累了很多的的經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作具有良好的指導(dǎo)作用!另外,為了進(jìn)一步提高組織部的工作能力水平,本部做了相關(guān)反饋工作,充分考慮同學(xué)們的意見(jiàn)、建議、期望等,實(shí)現(xiàn)組織部的進(jìn)一步完善。組織部順利走過(guò)最繁瑣的三個(gè)月,離不開(kāi)我們每一個(gè)成員的努力。我相信在未來(lái)

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