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Word版本,下載可自由編輯軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練心得個人心理訓(xùn)練
利用訓(xùn)練課程能夠有效地拓展人員的潛能,提升和強化個人心理素養(yǎng),幫忙企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體悟個人與團(tuán)體之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激活出團(tuán)隊更昂揚的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊更富分散力。
團(tuán)隊合作訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是特地協(xié)作現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體悟式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所接受的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體悟引發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)受,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。利用拓展訓(xùn)練,學(xué)員在以下方面將有顯著的提升:熟悉自身潛能,增加自信念,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;引發(fā)想象力與制造力,提升解決問題的力量;熟悉群體的作用,促進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)觀賞、關(guān)注和愛惜自然。
現(xiàn)實社會意義
現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感溝通越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而獲得提升。拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當(dāng)我們不認(rèn)識其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難勸說他人。研發(fā)資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的汲取程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體悟式學(xué)習(xí)汲取程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體悟式培訓(xùn)。
拓展訓(xùn)練這種形式既平安又有肯定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的,是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。假如缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及看法,則很難達(dá)到抱負(fù)的效果。
拓展訓(xùn)練是體悟式的學(xué)習(xí)過程但并非體育加消遣,它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數(shù)人認(rèn)為,提升素養(yǎng)的手段,就是利用各種課堂式的培訓(xùn)來掌控新的學(xué)問和技能。其實,學(xué)問和技能作為可衡量的資本當(dāng)然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力氣,往往更能起到打算性作用。在何種狀況下能使有限的學(xué)問和技能釋放出最大的能量?如何開發(fā)出那些一直埋伏在你身上,而你自己卻從未真正認(rèn)識的力氣?
以體悟、共享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的消失,打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種學(xué)問或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個特別的環(huán)境,讓你直接參與整個教學(xué)過程。汲取了國外先進(jìn)的閱歷,在參與、訓(xùn)練中利用設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,培育人們樂觀的生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的樂觀性,投入到每個項目中,讓學(xué)員體悟,面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問題。利用看、聽、行動、體悟、共享溝通與總結(jié)相
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