傭金分潤協議_第1頁
傭金分潤協議_第2頁
傭金分潤協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

傭金分潤協議-PAGE傭金分潤協議-PAGE傭金分潤協議1.背景和目的本協議旨在明確雙方之間關于傭金分潤的權益和責任,確保合作的公平和有序進行。2.定義傭金指根據合作雙方達成的條件和協議所產生的費用分成。傭金比例指傭金的計算比例。結算周期指傭金結算的時間周期,一般約定為月度或季度。3.傭金計算傭金金額銷售金額×傭金比例4.傭金支付4.1.傭金支付方式由雙方協商確定,并在協議中明確。4.2.傭金結算周期為每個月的最后一天。4.3.協議生效后,傭金將在結算周期結束后的7個工作日內進行支付。5.傭金比例5.1.傭金比例由雙方協商確定,并在協議中明確。5.2.傭金比例可能根據合作表現和業(yè)務需求的變化而進行調整。任何調整的變更必須經過雙方書面協商和確認后方可生效。6.傭金結算6.1.合作雙方應保持準確的銷售數據,并通過書面形式向對方提供相應的銷售報告。6.2.銷售報告應包含產品名稱、銷售數量、銷售金額以及其他需要的必要信息。7.保密條款7.1.雙方應對在履行合同過程中獲取的商業(yè)機密信息保密,未經對方書面同意不得對外披露。7.2.本保密條款的有效期為合作關系終止后的5年。8.爭議解決8.1.對于因履行本協議而產生的任何爭議,雙方應盡力通過友好協商解決。8.2.如果經過友好協商無法解決爭議,則有權提交給有管轄權的法院解決。9.協議終止9.1.本協議自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效直至任何一方書面通知終止。9.2.協議終止后,雙方應繼續(xù)履行謹慎處理商業(yè)機密的義務。10.其他條款10.1.本協議未約定的事項應由雙方協商解決。10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論