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Word文檔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2月工作總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2月工作總結(jié)
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理作為集團(tuán)總部派駐的財(cái)務(wù)責(zé)任人,他肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的平安;服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開(kāi)辟市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化。
監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)催促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠(chéng)信服務(wù)是做好分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本要素。
忠于職守:財(cái)務(wù)經(jīng)理作為會(huì)計(jì)人員要忠于職守,忠實(shí)地執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)矩和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)則制度,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)與技能,要有劇烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。財(cái)務(wù)經(jīng)理作為部門(mén)負(fù)責(zé)人要忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要擅長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和員工交流,做好總經(jīng)理的參謀,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告資金、費(fèi)用的發(fā)生狀況,并主動(dòng)作出預(yù)測(cè),提出改進(jìn)看法供總經(jīng)理參考。同時(shí)對(duì)員工耐心解釋有關(guān)政策制度、庇護(hù)他們的合理利益,解除他們的后顧之憂,激勵(lì)員工的工作熱烈。定期組織學(xué)習(xí)新的政策制度,研究分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足,并準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足,完美財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程。我們杭州分公司的《財(cái)務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行,使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步子。
厲行監(jiān)督:會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)務(wù)經(jīng)理的重要職能,我們杭州分公司主要是從這幾個(gè)方面著手的:
1、建立監(jiān)督機(jī)制:明確各職能部門(mén)的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如應(yīng)收款的監(jiān)督,我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對(duì)貨款回籠的期限、流程、上繳的辦法、責(zé)任人及獎(jiǎng)懲有明確的規(guī)定。保證了貨款準(zhǔn)時(shí)、平安的上繳。
2、內(nèi)部牽制制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的配合,要分工明確并帶有相互制約性,從制度上來(lái)保證財(cái)產(chǎn)物資的平安,費(fèi)用支出的合理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用。
3、執(zhí)行制度要鐵面無(wú)私:不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹(shù)立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2月工作總結(jié)
一、仔細(xì)完成各項(xiàng)工作
1、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確?????地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以仔細(xì)的態(tài)度樂(lè)觀參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,舉行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),樂(lè)觀參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)辦法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐盛綜合學(xué)問(wèn),使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們遺憾完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)規(guī)矩的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于對(duì)付事務(wù)性工作多,深化探討、思量、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
3、只干工作,不擅長(zhǎng)總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的辦法,善總結(jié)、勤思量,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、下個(gè)月工作方案
嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、改變觀念、完美自我,跟上時(shí)代的進(jìn)展的步子。
2、擅長(zhǎng)總結(jié),提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精確?????依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2月工作總結(jié)
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月過(guò)去,因?yàn)楣緢?chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗(yàn)和磨練,為了更好的總結(jié)2月工作中的優(yōu)劣,以便在3月工作的開(kāi)展中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),避開(kāi)缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特寫(xiě)此總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)賦予批示和指正
一、2月工作總結(jié):
1、按照公司進(jìn)展方向,幫助集團(tuán)公司升級(jí)和子公司申請(qǐng),并提交可用的資料,為公司下一步進(jìn)展打好基礎(chǔ)。
2、充分做好財(cái)務(wù)核算,準(zhǔn)時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,賬目清晰。財(cái)務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證,月末組織好賬目的核對(duì),根據(jù)規(guī)定編制憑證、報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)收拾、裝訂和保存。
4、監(jiān)督資金往來(lái),工作跟進(jìn)以及與其他部門(mén)的協(xié)作,做好財(cái)務(wù)工作。在2月中雖然總共收到應(yīng)收款XXXX萬(wàn),與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導(dǎo)致資金緊急,但是通過(guò)財(cái)務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場(chǎng)施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí)。
二、總結(jié)完2月的工作狀況,按照2月工作所取得的成效以及工作中的不足,并且按照公司領(lǐng)導(dǎo)指引,我3月工作方案如下:
1、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn),提高工作能力
總公司現(xiàn)在有5家賬目需要自立核算的公司,必需學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)、稅務(wù)學(xué)問(wèn),樂(lè)觀參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加學(xué)習(xí)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會(huì)工作。
2、會(huì)計(jì)核算
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,舉行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部人員要遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收規(guī)矩、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度,仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳等等,會(huì)計(jì)人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,保障會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)時(shí)、精確?????。
3、賬款回收
資金是公司的命脈,可以說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱巨的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中,公司組織的收款小組,財(cái)務(wù)部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)精確?????的提供信息,參加催款,避開(kāi)浮現(xiàn)爛賬。
4、開(kāi)支審核
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核,按照規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真切性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長(zhǎng)。
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2月工作總結(jié)范本
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)舉行2月的意義在于能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員熟悉到自身的不足,不斷地提升業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2范本是我為大家?guī)?lái)的,希翼對(duì)大家有所協(xié)助。
第一篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2月工作總結(jié)范本
一、用度利潤(rùn)范圍的治理
1.標(biāo)準(zhǔn)了庫(kù)藏資料的核計(jì)治理,柔和把握資料庫(kù)藏的正值貯存,縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,改觀了原來(lái)沒(méi)有管能否需求、沒(méi)有管那個(gè)單位運(yùn)用、也沒(méi)有管購(gòu)進(jìn)的單位多少,都正在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一度單位來(lái)核計(jì)的依稀利潤(rùn)。
2.正在原來(lái)的根底上細(xì)劃了利潤(rùn)用度的治理,增加了運(yùn)載用度的目錄治理,分類(lèi)的決定每輛車(chē)實(shí)踐耗費(fèi)的用度目錄,實(shí)正在體現(xiàn)每一輛車(chē)上期的運(yùn)載利潤(rùn)。為運(yùn)載車(chē)輛的績(jī)效治理需要參考按照。
二、出納根底任務(wù)
(1)認(rèn)真施行《出納法》,進(jìn)一步對(duì)于財(cái)務(wù)人員增加財(cái)務(wù)根底任務(wù)的指點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)記分憑據(jù)的編制,柔和對(duì)于原始憑據(jù)的正值性停止審查,強(qiáng)化出納檔案的治理等。對(duì)于一切利潤(rùn)用度按單位、目錄停止歸集總結(jié),月終將單獨(dú)用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益。
(2)國(guó)度財(cái)政單位對(duì)于柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜評(píng)定還是第一次。咱們正在無(wú)任何后期準(zhǔn)備的大前提下,突然承受審查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)世局還是對(duì)于柯萊公司財(cái)務(wù)根底治理任務(wù)寄托了確定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給滿分的一家公司。
(3)按規(guī)章工夫編制本公司及團(tuán)體公司需求的各品種型的財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。正在團(tuán)體公司的產(chǎn)中審批、年初預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的審查中,踴躍合作有關(guān)人員任務(wù)。
三、財(cái)務(wù)核計(jì)與治理任務(wù)
(1)按公司哀求對(duì)于分公司以及停業(yè)點(diǎn)的支出、利潤(rùn)停止監(jiān)視、審查,制訂呼應(yīng)的財(cái)務(wù)政策。全都核計(jì)口徑,日常任務(wù)中,準(zhǔn)時(shí)交流、親熱聯(lián)絡(luò)并留意對(duì)于他們的任務(wù)提出些指點(diǎn)性的意見(jiàn),與各分公司、停業(yè)點(diǎn)的核計(jì)單位構(gòu)建了優(yōu)良的競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)系。
(2)精確?????決定停業(yè)稅款及集體所得稅,準(zhǔn)時(shí)、足額地繳征稅款,踴躍合作稅務(wù)單位運(yùn)用新的稅收申報(bào)硬件,準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)規(guī)矩的成果并予以修正,維持與稅務(wù)單位的交流與聯(lián)絡(luò),獲得他們的支撐與指點(diǎn)。
(3)正在輕松的任務(wù)之余,增加團(tuán)隊(duì)建立,創(chuàng)造一度業(yè)務(wù)片面,任務(wù)熱忱低落的團(tuán)隊(duì)。作為一度治理者,對(duì)于上司充沛做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),充散發(fā)揮他們的客觀能動(dòng)性及任務(wù)踴躍性。長(zhǎng)進(jìn)團(tuán)隊(duì)的全體高素養(yǎng),建立起開(kāi)拓翻新、務(wù)虛高效的單位新抽象。
其次篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2月工作總結(jié)范本
回顧過(guò)去的一個(gè)月,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在遺憾完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地協(xié)作了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,準(zhǔn)時(shí)精確?????無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。固然,在取得成果的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳,登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和記下工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫磁e行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員一致嫻熟把握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)省了時(shí)光,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部向來(lái)人手較少,但在我們高效,有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部天天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平時(shí)最繁重的工作,一年來(lái),我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量向來(lái)很大,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著仔細(xì),認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項(xiàng)資金收付平安,精確?????,準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有浮現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)終于都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,處理睬計(jì)憑證179張,精確?????無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表很多。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何勝利的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)則制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)時(shí)的三兩人到今日的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,合同簽定,費(fèi)用控制等方面的規(guī)則制度。為完美公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并遺憾完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如血液對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增強(qiáng)。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部按照工程建設(shè)和公司進(jìn)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,與總公司一起籌劃,合理支配調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面擔(dān)當(dāng)了8月份開(kāi)頭的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的迅速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順當(dāng)舉行,準(zhǔn)時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0。11億元,償還到期貸款500萬(wàn)元。
為了公司的長(zhǎng)足進(jìn)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到堆積企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元。期間收集,收拾了大量資料,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。
三、全力幫助招商工作
時(shí)間飛逝,今月的工作轉(zhuǎn)眼即為歷史。一月中,財(cái)務(wù)部有無(wú)數(shù)應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在準(zhǔn)時(shí)精確?????地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺(jué)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較任意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思量和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思量和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與各位共同長(zhǎng)進(jìn),與公司共同成長(zhǎng)!
第三篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2月工作總結(jié)范本
又一個(gè)月的時(shí)光過(guò)去了,我們財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)節(jié),基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和提高,我覺(jué)得有須要對(duì)這一個(gè)月的工作做一容易的回顧。
一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完美公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、研究,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,仔細(xì)審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的須要性。
二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核計(jì)劃,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)舉行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊牟扇∮行У卣{(diào)動(dòng)了大家的樂(lè)觀性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)交流,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)配合精神,樂(lè)觀協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了xxxx年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用,我們準(zhǔn)時(shí)、精確?????地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售方案提供依據(jù),我們準(zhǔn)時(shí)記錄每一筆到款,精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳舉行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期舉行小組研究、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家相互溝通心得,認(rèn)識(shí)各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管按照匯總上來(lái)的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。
五、我們克服了許多困難,通過(guò)樂(lè)觀參與國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順當(dāng)完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅普通納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且嫻熟把握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感受:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門(mén),假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐?,大家以你為榜樣,你的長(zhǎng)進(jìn)無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同長(zhǎng)進(jìn)。反之,別人取得的成果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的交流。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似自立,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的看法與建議,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能準(zhǔn)時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展,就必須武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)7月工作總結(jié)
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>范文:
7份是我任職公司出納的其次個(gè)月,因?yàn)橹拔唇佑|過(guò)物業(yè)管理,前期的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下,正逐步摸清工作的基本狀況,掌握工作重點(diǎn)難點(diǎn)?,F(xiàn)將6月份匯報(bào)如下:
一、日常工作
1.對(duì)天天收繳的物業(yè)費(fèi),物業(yè)券及其它收費(fèi)正確無(wú)誤登入電子臺(tái)賬。
2.天天更新繳費(fèi)信息,做到臺(tái)賬正確顯示每個(gè)業(yè)主交費(fèi),欠繳狀況。
3.天天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,結(jié)賬盤(pán)存,做到賬實(shí)相符,月末做好銀行對(duì)賬工作。
4.統(tǒng)計(jì)每月,季度收繳率,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核每筆報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,報(bào)銷(xiāo)單上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才干賦予報(bào)銷(xiāo)。
二、催費(fèi)工作
1.收拾一期業(yè)主物業(yè)費(fèi)欠繳名單,協(xié)作其它部門(mén)做好催繳工作。
2.收拾一期業(yè)主欠繳信息,(欠繳緣由大致有A:答應(yīng)來(lái)交,但還沒(méi)來(lái);B:號(hào)碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子戶)將信息歸集分類(lèi)。
3、將歸集的業(yè)主信息協(xié)作其它部門(mén)更進(jìn),房子需整改的交于前臺(tái);號(hào)碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來(lái)交但將來(lái)的加強(qiáng)電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問(wèn)候業(yè)主,并提供對(duì)公賬號(hào);丁了戶多是以各種理由如需出示物價(jià)局批文等拒交的,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)了解及交流技巧說(shuō)服其交納。
總結(jié):
物業(yè)管理公司出納區(qū)分于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),不僅對(duì)基本的財(cái)務(wù)工作做到精,細(xì),準(zhǔn),還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費(fèi),業(yè)主電話的接聽(tīng),業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,都需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與交流能力,這要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自已與外界的交流能力,同時(shí)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的交流也十分重要,惟獨(dú)交流好了,才干提高工作效率,完成工作目標(biāo)。
范文
范文
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3月工作總結(jié)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3月怎么寫(xiě)?
xx月來(lái),自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)
xx月順當(dāng)完成的工作
1、以仔細(xì)的態(tài)度樂(lè)觀參與西安
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