競聘辦公室副主任演講稿

PAGE2PAGE3競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家早上好！我叫XXX，今年三十一歲，大專文化，中共黨員，工程師職稱，XXX年畢業(yè)于XXX，現(xiàn)任辦公室副主任職位。這次公司開展的三項制度改革，實行競聘上崗，是制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加競聘。借此機會，我對多年來一直給我關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導和各位同事表示衷心的感謝!今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。我自2009年2月就任工作部副主任以來，在各層次領(lǐng)導的關(guān)心支持和各部門的大力配合下，我把參與政務、管理事務和搞好服務三大辦公室主要職能有機結(jié)合起來，積極推動辦公室全面工作。通過兩年多的副主任崗位的鍛煉，我堅持原則，能辦實事，無論對領(lǐng)導還是同事都一視同仁，得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高，每年平均撰寫的工作總結(jié)、工作匯報、會議紀要、新聞報道等文稿有五十多篇，今年在集團公司網(wǎng)站及本公司《企業(yè)動態(tài)》內(nèi)刊發(fā)表的文章二十多篇。2010年我獲得了XXX辦公室先進個人稱號，今年辦公室獲得了集團公司授予的“2010—2011”年度辦公室工作先進集體稱號。在不斷的學習與工作歷練中，我的綜合素質(zhì)全面得到提升，個人的語言組織能力、協(xié)調(diào)能力及心理素質(zhì)都得到不同程度的提高。在這里，我要衷心感謝公司領(lǐng)導，是你們苦口婆心的教誨，使我學會了很多工作的方式方法和為人處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了工作部全面工作的有效開展。對于從事工作部工作兩年多的我來說，參加辦公室副主任競聘固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作的超前性和預見性還有待于加強。針對這些情況，今后我將清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，進一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。如果我能繼續(xù)擔任工作部副主任，我將一切從部門實際工作出發(fā)，側(cè)重抓好四項工作：一、搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。作為后勤支部組織委員，下一步我將努力促進工作部和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門的政治理論和業(yè)務知識的學習。通過學習，增強部門員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促使部門員工逐漸形成支部要求促著學、同事之間幫著學、部門之間比著學、經(jīng)常檢查逼著學的良好氛圍。二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、