技師聘用協(xié)議書

技師聘用協(xié)議書合同編號：__________技師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（技師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方技師，負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的技術(shù)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等，按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方的休息日和法定節(jié)假日，按照國家的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間和休息休假，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于甲方所有。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工作環(huán)境和安全條件評估報告7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律。4.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。7.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。8.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。9.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的保護責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括發(fā)明創(chuàng)造、作品等智力成果。5.經(jīng)濟補償：甲方解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)支付給乙方的補償。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全或不符合要求：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交相關(guān)證件。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任，可依法解除或終止協(xié)議。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資、獎金等：甲方應(yīng)及時支付，如不支付可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定：甲方應(yīng)整改，確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方在甲方工作期