家政人員雇傭合同(2024版)

家政人員雇傭合同(2024版)合同編號：__________家政人員雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：乙方（家政人員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方家政人員為甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方家政人員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容為：________________（具體服務(wù)內(nèi)容）。1.2乙方家政人員應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的合同。三、服務(wù)地點3.1乙方家政人員應(yīng)在甲方指定的地點提供服務(wù)，如需變更服務(wù)地點，應(yīng)提前征得甲方同意。四、工作時間4.1乙方家政人員每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：周一：____小時周二：____小時周三：____小時周四：____小時周五：____小時周六：____小時周日：____小時4.2乙方家政人員在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。五、服務(wù)費用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)地點，向乙方支付家政服務(wù)費用。5.2甲方支付給乙方的家政服務(wù)費用為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），每月支付一次。5.3甲方支付費用后，乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。六、權(quán)利義務(wù)6.1甲方權(quán)利義務(wù)：（2）按時支付乙方服務(wù)費用；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待；（4）在本合同有效期內(nèi)，不得解除與乙方的雇傭關(guān)系，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。6.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)；（2）尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益，不得損害甲方財產(chǎn)；（3）遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）不得泄露甲方家庭成員的隱私；（5）不得在甲方家中吸煙、飲酒、賭博。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。7.2乙方家政人員在工作中造成甲方家庭成員人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（家政人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政人員身份證明2.健康證明3.技能資格證書4.背景調(diào)查報告5.服務(wù)記錄表格6.加班記錄表格7.請假記錄表格8.工資條9.正規(guī)發(fā)票10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用，認(rèn)定違約。3.甲方對乙方進(jìn)行侮辱、虐待，認(rèn)定違約。4.甲方擅自解除合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方損害甲方財產(chǎn)，認(rèn)定違約。7.乙方泄露甲方家庭成員隱私，認(rèn)定違約。8.乙方在甲方家中吸煙、飲酒、賭博，認(rèn)定違約。9.乙方在工作中造成甲方家庭成員人身傷害或財產(chǎn)損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.家政人員：指為他人提供家庭生活服務(wù)的人員。2.雇傭方：指聘請家政人員提供服務(wù)的一方。3.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、加班費等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。6.加班費：指家政人員在法定節(jié)假日和休息日工作時，應(yīng)獲得的額外報酬。7.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付，必要時可依法維權(quán)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕在危險或不安全的環(huán)境中工作，并向有關(guān)部門舉報。3.問題：甲方對乙方進(jìn)行侮辱、虐待。解決辦法：乙方應(yīng)立即終止服務(wù)，并向有關(guān)部門報案。4.問題：甲方擅自解除合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維權(quán)。5.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同，必要時可依法維權(quán)。6.問題：乙方損害甲方財產(chǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)照價賠償甲方損失。7.問題：乙方泄露甲方家庭成員隱私。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方道歉。8.問題：乙方在甲方家中吸煙、飲酒、賭博。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，不得違規(guī)行為。9.問題：乙方在工作中造成甲方家庭成員人身傷害或財產(chǎn)損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭護(hù)理：照顧