2025年人力資源制度：招聘計(jì)劃

2018年月房產(chǎn)銷售招聘計(jì)劃表,,,,,,

序號(hào),招聘崗位,任職資格,崗位職責(zé),招聘目標(biāo),招聘渠道,招聘分解

1,置業(yè)顧問,"1、全日制大專及以上學(xué)歷，20-35歲之間；

2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

3、溝通能力強(qiáng)、有親和力者優(yōu)先；

4、拼搏進(jìn)取誠(chéng)實(shí)守信是你的價(jià)值觀。

","

1、利用自己的專業(yè)知識(shí)維護(hù)客戶，包括接待、咨詢等工作。

2、深層挖掘客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工",1名,"1.智聯(lián)招聘

2.前程無憂

3.熟人介紹

4.公司應(yīng)聘","1.每天獲取至少1份置業(yè)顧問簡(jiǎn)歷

2.每周至少有1名候選人

3.本月月底完成招聘任務(wù)"

2,培訓(xùn)專員,"1.統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或者多媒體制作相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)有一定的了解；

3.具有較強(qiáng)的工作耐心和細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.熟練使用電腦，能夠熟練制作PPT以及多使用媒體制作工具如PS，flash，AI等；

5.善于學(xué)習(xí)分析和總結(jié)，理解力強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。","1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施，完成相關(guān)班主任帶班工作；

2.跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，督導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用，及時(shí)改善提高培訓(xùn)質(zhì)量；

3.跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤并能提出完善意見；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)員工培訓(xùn)需要的調(diào)查與分析，對(duì)培訓(xùn)課程體系提供相應(yīng)完善建議；

5.能夠根據(jù)員工培訓(xùn)需求以及企業(yè)要求制作培訓(xùn)課件；

6.負(fù)責(zé)整理完善企業(yè)課程素材",2名,"1.智聯(lián)招聘

2.前程無憂

3.熟人介紹

4.公司應(yīng)聘","1.每天獲取至少2份培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷

2.每周至少有2名候選人

3.本月中旬完成招聘任務(wù)"

3,市場(chǎng)主管,"1、本科學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限；

2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程、前期策劃及項(xiàng)目執(zhí)行策劃經(jīng)驗(yàn)豐富；

3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、與甲方對(duì)接及合作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備的良好的溝通能力、語言表達(dá)能力；

5、邏輯思維強(qiáng)","1、與開發(fā)商溝通，了解服務(wù)對(duì)象的需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成顧問報(bào)告的撰寫（看地、市場(chǎng)研究、可行性研究、定位、發(fā)展建議報(bào)告等）

2、整理包括政策研究、個(gè)案分析、定位方法等方面的專業(yè)培訓(xùn)文件，對(duì)部門員工不定期的進(jìn)行培訓(xùn)工作，提高部門員工的專業(yè)能力；

3、對(duì)于服務(wù)的顧問項(xiàng)目資料進(jìn)行分類整理，保證歸檔有序及時(shí)，便于查詢且保證資料的安全性；

4、公司外部與合作方相關(guān)對(duì)接及外聯(lián)工作事宜；

5、工作經(jīng)驗(yàn)積累成專題，支持公司專業(yè)平臺(tái)建設(shè)；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。。",1名,"1.智聯(lián)招聘

2.前程無憂

3.熟人介紹

4.公司應(yīng)聘","1.每天通過以上各種招聘渠道獲取至少1份市場(chǎng)主管簡(jiǎn)歷。

2.每周至少有1名候選人

3.本月月底完成招聘任務(wù)"

4,銷售代表,"1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)營(yíng)銷和銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功；

3、良好的解決問題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。

","產(chǎn)品銷售：

1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產(chǎn)品，匹配房源，促成簽約；

2.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續(xù)約量；

3.及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源信息，促成簽約。

客戶服務(wù)：

1.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的自如客進(jìn)行服務(wù)與維護(hù)，包括基礎(chǔ)生活類（維修、保潔、費(fèi)用結(jié)算、咨詢受理等）；

2.建立客戶關(guān)系群，組織自如客活動(dòng)，提供更高質(zhì)的服務(wù)。",1名,"1.智聯(lián)招聘

2.前程無憂