“縣管校聘”中小學(xué)教職員崗位競聘評分細(xì)則

“縣管校聘”中小學(xué)教職員崗位競聘評分細(xì)則崗位競聘通過全面考評競聘人員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，對競聘人員履行職責(zé)必備的資格條件、基本知識、專業(yè)水平和工作實(shí)績等進(jìn)行綜合考評，實(shí)行量化評分?？荚u總分為100分。其中資歷業(yè)績占80%、民主測評占10%、組織測評占10%。具體考評細(xì)則如下：

一、資歷業(yè)績考評(80%)。

本項(xiàng)得分不設(shè)上限，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:個人業(yè)績考評總分÷本項(xiàng)全校最高得分×80﹦個人業(yè)績得分。

1、任現(xiàn)職年限分：每年計(jì)3分，計(jì)算時間截止2018年8月30日（下同）。

2、教齡校齡分：教齡每年計(jì)0.5分。校齡每年計(jì)0.5分。

3、學(xué)歷分：研究生計(jì)5分（研究生課程班結(jié)業(yè)計(jì)3分），本科計(jì)3分（國家承認(rèn)的雙學(xué)士本科學(xué)歷計(jì)4分），?？朴?jì)2分（國家承認(rèn)的雙?？茖W(xué)歷視同本科），中師及同等學(xué)歷計(jì)1分。

4、年度考核分：任現(xiàn)職近三年來,年度考核被評為優(yōu)秀的，每次計(jì)2分。

5、兼職工作分（近三年）：任學(xué)校正校級的每年計(jì)5分；學(xué)校副校級（副校長、副支書、工會主席）的每年計(jì)4分；學(xué)校中層干部（工會副主席、團(tuán)委書記、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職）和級長每年計(jì)3分；科組長、班主任每年計(jì)2分；備課組長、團(tuán)委副書記每年計(jì)1分（所任工作中兼任多項(xiàng)者取最高項(xiàng)計(jì)分，其余崗位可由學(xué)校決定按不高于50%的比例遞減折算計(jì)分）。

6、教育教學(xué)成績分：任現(xiàn)職近五年來,教育教學(xué)成績由學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際定出具體計(jì)分條件，本項(xiàng)分值個人最高得分為20分，若超過20分，即按20分計(jì)算。

7、表彰獎勵加分：任現(xiàn)職近五年來,所獲得的表彰獎勵加分。同一項(xiàng)目獲不同層級表彰獎勵，只取最高得分計(jì)算，本項(xiàng)個人最高得分為15分，若超過15分，即按15分計(jì)算。

（1）上級黨政部門、教育主管部門的年度表彰（含各種榮譽(yù)稱號），以相關(guān)單位文件或獎證為準(zhǔn)）：獲省級以上計(jì)3分/次；獲市級以上計(jì)2分/次；獲縣級計(jì)1分/次（同一項(xiàng)目獲不同層級表彰獎勵，只取最高得分計(jì)算）。

（2）教育教學(xué)比賽獎項(xiàng)：獲省級以上計(jì)3分/次；獲市級以上獎勵計(jì)2分/次；獲縣級獎勵的計(jì)1分/次（同一項(xiàng)目不同層級表彰獎勵，只取最高得分計(jì)算）。

（3）課題成果（已結(jié)題）：課題負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人分別按國家級、省級、市級、縣級分別計(jì)4、3、2、1分/次，參與課題研究人員（以結(jié)題相關(guān)證明材料為準(zhǔn)）按50%計(jì)算。

（4）論文正式發(fā)表（ISSN、ISBN、CN刊號或教育部門內(nèi)部刊物，獲獎（必須是由教育部門組織的論文比賽），各級計(jì)分如下：在省級以上刊物發(fā)表或獲獎的計(jì)1.5分/次；在市級刊物發(fā)表或獲獎的計(jì)1分/次；在縣級論文比賽獲獎或發(fā)表的計(jì)0.5分/次（同一篇論文只取最高得分計(jì)算）。

8、支教分：近五年曾參加到縣內(nèi)外農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校支教1年以上，獲得支教學(xué)校合格以上評價(jià)，按縣外、縣內(nèi)分別計(jì)4、2分/年(教師個人申請到縣城交流的除外)，其當(dāng)年教育教學(xué)成績計(jì)分由學(xué)校根據(jù)支教學(xué)校評價(jià)確定。

9、考勤分：學(xué)校自行制定考勤加分細(xì)則。近五年,每年最高計(jì)分不得超過10分。

二、民主測評（10%）。

參加民主測評的人員由全校教職員組成。民主測評結(jié)合競聘人員的師德表現(xiàn)和教育教學(xué)業(yè)績情況進(jìn)行評分（百分制）。民主測評的平均分按10%計(jì)入總得分。

三、組織考評（10%）。由崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員根據(jù)競聘者平時表現(xiàn)